试述医院产权制度改革要注意的问题。
题目
试述医院产权制度改革要注意的问题。
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第1题：
试述医院人事制度改革的目标。
正确答案: 医院人事制度改革的目标是：力争用3至5年或更长一点的时间，逐步建立起符合卫生工作特点的政事职责分开，政府依法监督，单位自主用人，人员自由择业，科学分类管理，配套措施完善的管理新体制。基本建立起人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低，人才结构合理，有利于优秀人才脱颖而出，充满生机和活力的运行机制。 -
第2题：
试述防碰绕障作业需要注意的问题？
正确答案:1.选择合适的绕障点；
2.绕障时，使用陀螺定向，采用合适的钻井参数，密切观察返出的岩屑和水泥含量；
3.录井应每2米捞砂一次（用酚酞检测水泥含量，并保留比较），直至安全井段；
4.加密测点（测点间隔10－15米），用定向井软件跟踪井眼轨迹，防止与其它邻井再次相碰；
5.绕障钻进到安全井段后，循环起钻，更换为PDC钻头，继续钻进。 -
第3题：
产权制度改革包括界定产权并保护产权。
正确答案:正确 -
第4题：
试述实施目标管理要注意的问题
正确答案: （1）在目标的制定和实施过程中，要吸收员工广泛参与，积极讨论并发表意见，增强参与感；
（2）要注意个人、部门和整个组织目标的整合，使得几个方面的工作能有机协调为一个整体这要求管理人员必须具备较高的目标制定和实施控制方面的技能；
（3）心理学的研究表明，对于中等难度的任务，工作效率最高，因此，应该使目标保持在中等难度；
（4）要有恰当的奖励制度相配合，才能充分提高员工实现目标的积极性。 -
第5题：
试述井下巷道贯通爆破需要注意的安全问题。
正确答案:巷道贯通爆破：
巷道贯通爆破是掘进巷道与另一巷道的接通。由于贯通措施不力和测量有误，往往造成爆破时崩塌、崩坏设备，甚至引起瓦斯爆炸等事故，因此，在巷道贯通时，应注意如下事项：
1.两头对掘贯通爆破时，当相距0m时必须停止一头作业，仍然保持通风，由一头向另一头贯通。每次爆破前，两个工作面都要安排专人警戒。
2.每次装药爆破前，掘进工作面的班组长必须派专人和瓦斯检查员共同到对方工作面检查工作面及其回流道风流中的瓦斯浓度，当瓦斯浓度超限时，先停掘进工作面的工作，然后处理瓦斯，只有在两个工作面及其回风道风流中的瓦斯浓度都在1%以下时，掘进工作面方可装药爆破。
3.独头掘进贯通爆破时，距贯通地点20m，必须在穿透位置内外两侧做好警戒，禁止在作业区内逗留，穿透位置不清时禁止場破。
4.贯通爆破时，超过贯通距离而不通时，要立即停止爆破。查明原因后，重新采取贯通措施。
5.巷道贯通爆破之前，要加固贯通地点的支架，摘掉透位处的棚脚，以防崩坏崩倒棚子和棚腿，造成倒棚冒顶。 -
第6题：
试述机组升速暖机要注意哪些问题？
正确答案: ①由于缸体与转子质面比相差较大，机组在升速暖机阶段，转子被加热的速度比缸体要快，热膨胀量也就比缸体大。通常把转子和缸体因热膨胀不同引起的轴向间隙的变化叫差胀，这个差胀就是升速暖机中要注意的重点；
②升速暖机阶段除了轴向间隙变化外，还有径向间隙变化。这主要反映在缸体向左右两侧的均匀膨胀是否对称；
③供油温度的调整是十分重要的，另外还有密封油压力的调整。 -
第7题：
试述混凝土工程施工现场对钢筋的验收、加工、成型，要注意哪些质量问题？对模板的安装要注意哪些质量问题？
正确答案:混凝土工程施工现场对钢筋的验收，应按《钢筋混凝土工程施工及验收规范》的规定取样检验。取样数量也应满足规范的要求；加工、成型要注意预防钢筋受腐蚀，要注意钢筋的塑性、延伸率等是否达到规范要求等质量问题；模板的安装要保证构件各部分的形状、尺寸和相互位置，要有足以支承新浇混凝土的重力、侧压力和施工荷载的能力，要装拆方便，便于混凝土和钢筋工程施工、接缝不得漏浆的质量问题。 -
第8题：
问答题试述医院人事制度改革应注意的问题。正确答案： 医院人事制度改革应注意以下几点：
（1）合理设编，科学定岗：合理设编、科学定岗是指在政府编制部门核定的编制或主管部门核定的控编数以及领导职数之内，各医院依照自身承担的任务及业务发展的需要，科学设置高、中、初级专业技术岗位、行政管理岗位和工勤人员岗位。对职能相近或相似的部门进行合并，使绝大多数工作人员配备在医疗卫生第一线，同时又要确保行政管理工作正常运转，做到事事有人管，运行有序、通畅、高效。
（2）因岗择人，公平、公正：岗位确定后，随之就是因岗择人，竞争上岗。在实际操作中，首先应明确不同岗位的职责和任职条件，制定切实可行的量化考核标准，严格的考核办法；整个择人过程要公开、公平、公正；对竞争上岗要有动态管理机制，要能上能下、能进能出，真正让优秀人才脱颖而出，在关键岗位上发挥作用；岗位应与工资待遇挂钩，充分运用激励机制，体现不同岗位、不同业绩有不同报酬。
（3）妥善安排富余人员：在目前社会保障制度还不健全，人才流动市场发育仍欠完善的情况下，为了社会的安定，富余人员的安置主要还是依靠单位内部消化，采取提前离岗、转岗、脱产培训、待岗、限期调离等办法。领导者要对富余人员做耐心细致的思想工作，做到"无情下岗，有情操作"，避免矛盾激化，维护医院的安定团结。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题试述医院分配制度改革应注意的问题。正确答案： 在医院改革中，分配制度改革是难度最大、涉及面最广，也是全体人员最关心的一项改革，所以必须谨慎进行。主要应注意以下几个方面：
（1）统一思想、提高认识：在每一项改革方案和配套措施出台之前，要注意实事求是，做好调查研究，广泛征求意见，反复论证，统一思想，提高认识，提高决策的科学性、严密性、正确性，使全体员工无论在思想上还是在行动上都积极参与到改革之中来。
（2）因地制宜，循序渐进：改革既要有力度，又要考虑本单位实际；可以借鉴别人的经验，又不能生搬硬套。
（3）制定合理的分配方案：在工资、奖金、劳务提成、各种津贴上面按一定的比例采取不同的方法确定工资基薪、活薪。根据不同岗位的责任大小、技能要求、学历要求、工作强度、风险程度等因素进行分析比较，设定岗位工资标准，体现出按劳分配，按生产要素分配的精神。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题试述医院人事制度改革的目标。正确答案： 医院人事制度改革的目标是：力争用3至5年或更长一点的时间，逐步建立起符合卫生工作特点的政事职责分开，政府依法监督，单位自主用人，人员自由择业，科学分类管理，配套措施完善的管理新体制。基本建立起人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低，人才结构合理，有利于优秀人才脱颖而出，充满生机和活力的运行机制。解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题医院领导体制改革的重点是（）A强化培训领导干部
B实行并完善院长负责制
C改革医院领导选拔办法
D探索医院产权制度改革
E调整医院领导的薪酬
正确答案： C,E解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题试述办理提存公证时需要注意的问题。正确答案：解析： -
第13题：
试述压缩机加负荷时，操作上要注意哪些问题?
正确答案: ①加负荷必须是在过了临界转速且达调速器下限转速后进行，操作上要慢，控制好升压速率；
②升压与升速要交替进行，对于多回路防喘振系统，应遵循先低后高和先速后压的原则；
③随时监视轴振动、轴位移和轴承温度的变化；
④对于用出口压力控制的机组，在开始送气时要保证出口压力不发生突降现象，同时还要保证管网压力不高于出口压力。 -
第14题：
医院领导体制改革的重点是（）
- A、强化培训领导干部
- B、实行并完善院长负责制
- C、改革医院领导选拔办法
- D、探索医院产权制度改革
- E、调整医院领导的薪酬
正确答案:B,D -
第15题：
试述医院分配制度改革应注意的问题。
正确答案: 在医院改革中，分配制度改革是难度最大、涉及面最广，也是全体人员最关心的一项改革，所以必须谨慎进行。主要应注意以下几个方面：
（1）统一思想、提高认识：在每一项改革方案和配套措施出台之前，要注意实事求是，做好调查研究，广泛征求意见，反复论证，统一思想，提高认识，提高决策的科学性、严密性、正确性，使全体员工无论在思想上还是在行动上都积极参与到改革之中来。
（2）因地制宜，循序渐进：改革既要有力度，又要考虑本单位实际；可以借鉴别人的经验，又不能生搬硬套。
（3）制定合理的分配方案：在工资、奖金、劳务提成、各种津贴上面按一定的比例采取不同的方法确定工资基薪、活薪。根据不同岗位的责任大小、技能要求、学历要求、工作强度、风险程度等因素进行分析比较，设定岗位工资标准，体现出按劳分配，按生产要素分配的精神。 -
第16题：
试述玻璃退火的工艺过程及各阶段要注意的问题？
正确答案: 玻璃制品的退火过程包括加热、保温、慢冷、快冷四个阶段。
加热阶段要注意控制加热速度，加热过程中由于温度梯度所产生的暂时热应力和成型时留下的永久热应力之和不得超过玻璃的抗张强度极限，否则玻璃将发生破裂。
保温阶段要注意控制好退火温度和保温时间。
慢冷阶段要注意控制好降温速度。
快冷阶段要保证制品不会由于冷却过快产生的暂时热应力超过玻璃的抗张强度而破裂。 -
第17题：
试述粉末显现手印要注意的问题。
正确答案: 首先要指出粉末显现手印的机理，然后指出要注意的问题：
1、被显物体是否潮湿，
2、被显物面是否附有油层，
3、毛刷要清洁干爽，
4、粉末要干燥，
5、操作手法要得当。 -
第18题：
试述机组停车后要注意哪些问题？
正确答案: ①转子静止后要及时投用盘车装置，特别对于无连续盘车的机组要按规定进行手动盘车；
②对于介质为可燃性气体的机组，应保证密封油系统的稳定运行，并按要求作好置换工作；
③冷凝系统不可立即停止运行，因为还有部分蒸汽泄漏和轴封汽冷凝；
④对于机组短期停车，机组本身无问题的，可按规定各系统维持正常状态运行，以缩短重新开车时间；
⑤若停止冷凝液泵运行，要防止系统冷凝液倒入机组。 -
第19题：
试述我国医疗保险制度改革应注意的问题。
正确答案: （1）国家和单位对医疗费用包揽太多，致使医疗费猛增。
（2）医疗费用浪费与部分职工得不到基本医疗问题并存。
（3）社会化程度低、覆盖面窄，不利于劳动资源合理流动。
（4）农村医疗保险制度滞后。 -
第20题：
问答题试述机组停车后要注意哪些问题？正确答案： ①转子静止后要及时投用盘车装置，特别对于无连续盘车的机组要按规定进行手动盘车；
②对于介质为可燃性气体的机组，应保证密封油系统的稳定运行，并按要求作好置换工作；
③冷凝系统不可立即停止运行，因为还有部分蒸汽泄漏和轴封汽冷凝；
④对于机组短期停车，机组本身无问题的，可按规定各系统维持正常状态运行，以缩短重新开车时间；
⑤若停止冷凝液泵运行，要防止系统冷凝液倒入机组。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题试述在手法操作前，要注意哪些问题？正确答案： 一要注意受术者身体情况、病史，是否有推拿禁忌证；二要问清受术者以前是否经常做推拿；三要注意受术者，年龄、精神状态等。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题试述我国医疗保险制度改革应注意的问题。正确答案： （1）国家和单位对医疗费用包揽太多，致使医疗费猛增。
（2）医疗费用浪费与部分职工得不到基本医疗问题并存。
（3）社会化程度低、覆盖面窄，不利于劳动资源合理流动。
（4）农村医疗保险制度滞后。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题试述医院产权制度改革要注意的问题。正确答案： 医院产权是指由不同主体投资所形成的，由医院所拥有的全部卫生资源的所有权、占有权、使用权、支配权以及受益权等构成的一组权力体系。随着我国医疗体制改革的不断深入，传统的医院制度、管理模式已不适应社会主义市场经济体制的要求，需要通过产权制度改革来创建产权明晰，责权明确，政院分开，管理科学的现代医院制度。但是，在医院产权制度改革中要注意：
一是要充分认识医院产权制度改革并不是否定卫生事业以公有制为主体，以国有医院为主导的地位，不是要使国有医院私有化。
二是医院产权制度改革不应导致国有资产的流失，要严格按照有关政策、规范，有效地实现公有卫生资源的保值、增值和更大的发展。
三是国有医院产权制度的改革，不是都要改为单一的营利制，而应根据医院的不同类型、不同的服务内容、不同的经营目标、不同的市场环境，采取不同的方式进行改革。解析： 暂无解析