建立健康档案时的体检主要包括哪些内容？

题目

建立健康档案时的体检主要包括哪些内容？

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1.医院制剂的配制人员应A．建立健康档案，每半年体检一次B．建立健康档案，每年体检一次C．建立健康档案，每两年体检一次D．建立健康档案，每三年体检一次E．建立健康档案，每五年体检一次

2.健康监护的基本内容中,不包括A.就业前体检B.定期体检C.建立健康监护档案SX健康监护的基本内容中，不包括A.就业前体检B.定期体检C.建立健康监护档案D.健康状况分析E.积极的职业病治疗

3.健康监护的内容不包括A、就业前体检 B、定期体检 C、劳动能力鉴定 D、职业流行病学调查 E、建立健康监护档案

4.对护理人员感染监测包括A、定期体检B、建立健康档案C、调入时不进行体检D、了解受感染情况E、调离时进行体检

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  • 第1题：

    健康监护的内容不包括

    A.就业前体检
    B.定期体检
    C.劳动能力鉴定
    D.职业流行病学调查
    E.建立健康监护档案

    答案：D
    解析：
    健康监护的基本内容包括健康检查、健康监护档案的建立和运用、健康状况分析以及劳动能力鉴定，不包括职业流行病学调查，至少从健康监护狭义的理解是如此，所以正确答案是D。

  • 第2题：

    健康监护的基本内容包括( )

    • A、就业前体检
    • B、建立健康档案
    • C、健康状况分析
    • D、积极地职业病治疗

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    职业健康监护基本范围的内容包括定期体检、建立健康监护档案和就业前体检。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    居民健康档案的内容包括以下哪些内容（）。

    • A、个人基本信息
    • B、健康体检
    • C、重点人群健康管理记录
    • D、其他医疗卫生服务记录
    • E、家庭经济情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    下列内容中，不属于健康监护的基本内容的是（）。

    • A、职业病的治疗
    • B、定期体检
    • C、建立健康监护档案
    • D、就业前体检

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列哪项不是建立健康档案时的体检内容（）.

    • A、血压
    • B、血生化
    • C、视力功能检查
    • D、一般体格检查

    正确答案:B

  • 第7题：

    健康监护的内容，不包括（）。

    • A、健康状况分析
    • B、定期体检
    • C、劳动能力鉴定
    • D、职业流行病学调查
    • E、建立健康监护档案

    正确答案:D

  • 第8题：

    问答题
    建立健康档案时的体检主要包括哪些内容？

    正确答案： （1）体温、脉搏、血压、身高、体重等检查。
    （2）视力、听力、运动功能等检查。
    （3）皮肤、心脏、肺、腹部等一般体格检查。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    健康监护的内容，不包括（）
    A

    健康状况分析

    B

    定期健康体检

    C

    劳动能力鉴定

    D

    职业流行病学调查

    E

    建立健康监护档案


    正确答案： E
    解析： 正确答案D。健康监护的基本内容包括健康检查、健康监护档案的建立和运用、健康状况分析以及劳动能力鉴定，所以不包括职业流行病学调查是正确答案。

  • 第10题：

    单选题
    健康监护的内容，不包括（　　）。
    A

    健康状况分析

    B

    定期体检

    C

    劳动能力鉴定

    D

    职业流行病学调查

    E

    建立健康监护档案


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    按照《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》要求，老年人中医药健康管理服务内容包括（）
    A

    建立健康档案、进行中医体质辨识

    B

    进行健康体检、中医药健康指导

    C

    建立健康档案、进行健康体检

    D

    进行中医体质辨识、中医药保健指导

    E

    进行健康体检、中医体质辨识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    职业健康监护基本范围的内容包括定期体检、建立健康监护档案和就业前体检。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    驾驶培训机构按规定应当建立学员档案，学员档案主要包括哪些内容？


    正确答案: 学员登记表‣、教学日志‣、培训记录‣、结业证书‣复印件等。

  • 第14题：

    企业应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括哪些内容？


    正确答案:劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

  • 第15题：

    按照《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》要求，老年人中医药健康管理服务内容包括（）

    • A、建立健康档案、进行中医体质辨识
    • B、进行健康体检、中医药健康指导
    • C、建立健康档案、进行健康体检
    • D、进行中医体质辨识、中医药保健指导
    • E、进行健康体检、中医体质辨识

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列哪项内容不属于健康监护的基本内容?

    • A、职业病的治疗 
    • B、定期体检 
    • C、建立健康监护档案

    正确答案:A

  • 第17题：

    建立健康档案时主要询问哪些内容？


    正确答案:一是询问个人基本情况，包括：①姓名、性别、身份证号、联系方式、文化程度、职业、婚姻状况、医疗保险类别与血型等基础信息。②药物过敏史、有害因素与职业病危害因素暴露史、家族史、遗传病史、残疾情况等基本健康信息。③农村地区居民询问一些厕所、饮用水等家庭生活环节情况等。
    二是询问居民当前健康状况，包括：①有无不适症状。②吸烟、饮酒、饮食习惯、体育锻炼等生活方式。③以前主要疾病的患病和治疗情况。④住院、手术、输血等情况。⑤预防接种情况。⑥最近1年的主要用药情况等。

  • 第18题：

    下列内容中（）不属于健康监护的基本内容。

    • A、职业病的治疗
    • B、定期体检
    • C、建立健康监护档案
    • D、就业前体检

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    医院制剂的配制人员应（　　）。
    A

    建立健康档案，每三年体检一次

    B

    建立健康档案，每半年体检一次

    C

    建立健康档案，每两年体检一次

    D

    建立健康档案，每年体检一次

    E

    建立健康档案，每五年体检一次


    正确答案： C
    解析：
    医院制剂的配制人员应有健康档案，每年至少体检一次。传染病、精神病、皮肤病患者或体表有伤口者不得从事直接接触制剂配制的工作。

  • 第20题：

    问答题
    建立健康档案时主要询问哪些内容？

    正确答案： 一是询问个人基本情况，包括：
    （1）姓名、性别、身份证号、联系方式、文化程度、职业、婚姻状况、医疗保险类别与血型等基础信息。
    （2）药物过敏史、有害元素与职业病危害因素暴露史。
    （3）农村地区还要询问一些厕所、饮用水等家庭生活环境情况。
    二是询问居民当前健康状况，包括：
    （1）有无不适症状。
    （2）吸烟、饮酒、饮食习惯、体育锻炼等生活方式。
    （3）以前主要疾病的患病和治疗情况。
    （4）住院、手术、输血等情况。
    （5）预防接种情况。
    （6）最近1年的主要用药情况等。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    企业应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括哪些内容？

    正确答案： 劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    健康监护的内容不包括（）
    A

    就业前体检

    B

    定期体检

    C

    劳动能力鉴定

    D

    职业流行病学调查

    E

    建立健康监护档案


    正确答案： C
    解析： 健康监护的基本内容包括健康检查、健康监护档案的建立和运用、健康状况分析以及劳动能力鉴定，不包括职业流行病学调查，所以正确答案是D。

  • 第23题：

    多选题
    健康监护的基本内容包括( )
    A

    就业前体检

    B

    建立健康档案

    C

    健康状况分析

    D

    积极地职业病治疗


    正确答案： C,A
    解析： [解析] 健康监护的内容包括接触控制(职业性有害因素的环境监测、接触评定)、医学检查(就业前和定期的健康检查、健康筛检以及职工工伤与职业病致残的劳动能力鉴定等)和信息管理等。而信息管理又包括健康监护档案、健康状况分析和职业健康监护档案管理。

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