一住院医师,他主管的病人总是和他意见相左,不配合他的工作,这个医师可能缺乏( )A、较强的专业能力B、高尚的道德感C、良好的气质、性格D、坚强的意志品质E、良好的人际交往能力

题目

一住院医师,他主管的病人总是和他意见相左,不配合他的工作,这个医师可能缺乏( )

  • A、较强的专业能力
  • B、高尚的道德感
  • C、良好的气质、性格
  • D、坚强的意志品质
  • E、良好的人际交往能力

相似考题
参考答案和解析
正确答案:E
更多“一住院医师,他主管的病人总是和他意见相左,不配合他的工作,这个医”相关问题
  • 第1题:

    如果你有这样一个同事:他工作能力突出,知识丰富,但人品较差。你会()。

    A杜绝和他来往 B除非不得己,否则不和他往来
    C和他正常来往 D多与他交往,提高自己


    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    一位新部下,他有点胆怯,到职工作后,你发现他还喜欢目前这个工作,有一天他突然间问你能不能调他到别的部门工作,这个时候你怎么办?()

    • A、怀疑他希望调到薪水较高的部门
    • B、尽可能去发现威胁他的是什么
    • C、认为他原来是假装喜欢他的工作

    正确答案:B

  • 第3题:

    他怎么会离开巴西的?()

    • A、自己坐船离开
    • B、他和他的朋友准备去非洲干一桩黑奴买卖
    • C、他和他朋友去做葡萄园
    • D、游水去

    正确答案:B

  • 第4题:

    面对面处理顾客抱怨的时候,如果顾客抱怨的声音过大,你应该怎么做?()

    • A、停止和他的交谈,等他把话说完再慢慢说
    • B、使用和他同样大小的声音说话,以配合他
    • C、礼貌地打断顾客,将他们带到合适的房间
    • D、礼貌地提醒他注意自己的言行
    • E、不理他,转身向领导汇报这个情况

    正确答案:C

  • 第5题:

    你们线路巡警新来几个同事,其中有一个小李是镇长的亲戚,平时嚣张跋扈,工作不认真,领导也说过他工作没有成效,想要辞退他,但考虑到辞退他会影响以后镇上工作的开展,作为他的队长,你怎么和他沟通?


    正确答案: 新人小李工作中存在态度问题,作为队长,我也负有一定责任,因此,我会利用工作之余找到小李,通过沟通帮助他发现自身的问题,努力促进他转变。具体沟通思路如下:
    首先,通过沟通在感情上拉近与他的距离。为自己对小李的关心关注不够而表达歉意,近期工作繁忙,自己还没有抽出时间充分对其进行关心、关注,表示今后工作中自己一定会加强和他的沟通,帮助他快速提升自己。
    其次,在沟通中了解小李的真实状态并传达领导的意见。向其明确传达上级领导的意见,指出工作中的不足,询问了解影响其工作状态的真实原因,是因为自身有烦心事,还是因为对工作不熟悉才导致这样的结果。只有把内原搞清楚了,才能有针对性促进其转变。
    再次,向他讲述铁路巡警工作意义,使其热爱本职工作。可以向他详细讲解线路巡警工作的重要性,我们不仅担负着保护旅客人身和财产安全,保护铁路运输的责任,而且还担负着铁路辖区、车站、沿线地区的治安责任,这项工作看似枯燥,但实则责任重大,希望他能够认识到巡警工作的重要意义,从而热爱本职工作。
    最后,安抚他调整好心态,加强培训和学习,快速提升能力。巡警工作中来不得半点马虎,且并不是想象中那么简单,需要我们集中百分之百的精力做好相关工作。因此工作中暂时不适应是很正常的事情,但是要注意及时调整心态,对于工作中存在的问题,我们会举行专门的培训以及交流会,帮助他们提高能力,希望他在培训中认真学习,快速提升自己的能力。
    当然,如果在沟通中,我发现小李本身并不喜欢且各方面的条件也不太适合从事这份工作,那么我会劝说其重新规划自己的职业生涯,找准自己的人生方向和目标,从事自己喜欢并能够做好的工作。

  • 第6题:

    假如领导安排一个和你有矛盾的同志一起出差去完成一件工作,他的意见与你相左,且很固执,你如何来很好的完成这件工作?


    正确答案: (1)领导安排我们一起出差,肯定有领导的道理,也许是想让我们通过这次工作能够改善关系,因此,对领导的安排,我会绝对服从。
    (2)对同事与我的矛盾,我会处以公心,而不会针锋相对,激化矛盾。对工作中出现的意见相左现象,我会根据工作的需要,首先反省自己,如果确实我考虑不周,我会听从同事的看法;如果同事错了,我会以适当的方式和他沟通。
    (3)如果同事确实故意刁难,经过我的努力仍然不改,影响到了工作的顺利开展,我会以适当的方式向领导请示。

  • 第7题:

    单选题
    孙思邈一生为济世救人而行医,堪称中国古代医德史上的一座高峰。据史书记载:隋文帝请他当国子博士,他托病不去;唐太宗召他到京师咨询。授予爵位,他谢绝;唐高宗时,他又回绝了做谏议大夫的皇命。他对病人却从不怠慢:93岁时病归故里,他仍服务于求诊病人;史书上说,仅经他亲手治疗的麻风病人就有600多名。且“莫不一一抚养”。由此。给予孙思邈的最佳评价应该是(  )。
    A

    药王

    B

    大医

    C

    神医

    D

    苍生大医

    E

    真人


    正确答案: A
    解析: 给予孙思邈的最佳评价应该是苍生大医。

  • 第8题:

    单选题
    This person always gave students the feeling that he had high expectations of them, and then all of the students did their best to live up to what those expectations were.
    A

    这个人总是让学生们觉得他对他们期望很高,而所有学生就努力不辜负他的期望。

    B

    这个人总是让学生们觉得他对他们期望很高,于是所有的学生都尽力按那些希望生活。

    C

    这个人总给学生一种他对于他们有过高期望的感觉,因此所有的学生都尝试着摆脱这种生活。


    正确答案: B
    解析:
    the feeling后的that从句为同位语从句,解释the feeling的内容;live up to表示“不辜负”;what those expectations were为名词性从句,作动词词组live up to的宾语。B项误译了live up to。C项增译了“过高期望”;将did their best to误译为“尝试着”;将live up to误译为“摆脱”;将those expectations误译为“这种生活”。

  • 第9题:

    填空题
    罗特利斯伯格在()一书中指出,“一个人是不是全心全意地为组织提供他的服务,在很大程度上取决于他对他的工作、对他工作上的同伴和他的上级的感觉。”

    正确答案: 《管理和士气》
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    一住院医师,他主管的病人总是和他意见相左,不配合他的工作,这个医师可能缺乏( )
    A

    较强的专业能力

    B

    高尚的道德感

    C

    良好的气质、性格

    D

    坚强的意志品质

    E

    良好的人际交往能力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    孙思邈一生为济世救人而行医,堪称中国古代医德史上的一座高峰。据史书记载。隋文帝请他当国子博士,他托病不去;唐太宗召他到京师咨询,授以爵位,他谢绝;唐高宗时,他又回绝了做谏议大夫的皇命,他对病人却从不怠慢:93岁时病归故里,他仍然服务于来求诊的病人;史书上说,仅经他亲手治疗的麻风病人就有600多名,且“莫不一一抚养”。由此,给予孙思邈的最佳评价应该是(  )。
    A

    药王

    B

    大医

    C

    苍生大医

    D

    神医

    E

    真人


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    男:他总是哭,有什么办法可以让他不哭吗?女:给他一块儿糖,或者和他做游戏。
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    假如领导安排一个和你有矛盾的同志一起出差去完成一件工作,他的意见与你相左。且很固执。你如何来很好地完成这件工作?


    答案:
    解析:
    在日常生活中,由于每个人的观点和立场不同,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一个与我有矛盾的同志一起出差,我想不应该带有个人情绪的态度看问题,与同事坦诚交流,共同完成好任务。
    第一,反思自己。主动化解矛盾,消除误会。
    第二,全面客观看待自己的意见,采纳同事有意义的观点。相互交流,本着一切为了工作的态度,放下个人恩怨完成好工作。
    第三,以后工作中要努力与同事构建和谐的关系。
    解题思路:分析情况十解决+表决心。此题不是简单的沟通能力的考察,是一道综合面试题。题目设定在一种非突发性、非冲突性的人际关系紧张状态中,考生就要表示要积极主动地进行沟通交流,并尽快调整自己的工作方式和交往方式,采取相应措施改变现有人际关系的紧张状态。

  • 第14题:

    罗特利斯伯格在()一书中指出,“一个人是不是全心全意地为组织提供他的服务,在很大程度上取决于他对他的工作、对他工作上的同伴和他的上级的感觉。”


    正确答案:《管理和士气》

  • 第15题:

    翁同龢被免职是因为他与光绪变法的想法相左。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    一个积极的人总是想方设法去做他的能力或潜能所能达到的一些事情,所以就增加了他的创造力和他迎接困难的勇气,所以人们常说()决定一切。

    • A、态度
    • B、头脑
    • C、勇气
    • D、毅力

    正确答案:A

  • 第17题:

    你和一个同事一起外出工作,这个工作需要合作完成,但是这个同事特别不配合导致这个工作完成得不好,回去以后他跟领导说是因为你不配合,所以完成的特别不好,领导就在一次重要会议上很严厉的批评了你,这个时候你会怎么做?


    正确答案: (1)表态:虚心接受领导批评,不当面声辩、不抵触;对同事的不配合,不打小报告。
    (2)与同事沟通:感谢同事在这次工作中的配合,并征求同事对自己的意见与建议;并与他坦诚交流,就工作中相互之间的成绩与不足进行沟通,消除同事的偏见。
    (3)与领导沟通:先就这次工作中的失误向领导道歉,总结教训,保证下不为例;向领导说明这次工作是两个人共同努力完成的,不论成绩还是问题,都是两个人努力的结果。
    (4)经过此事,不对领导和同事产生情绪,一如既往地尊重和支持领导,继续努力配合好同事的工作,处理好单位的人际关系。
    (5)总结:在今后的工作中,应当及时消除同事的不配合;如果实在不能消除,则以工作为重,自己多做一些工作;如果工作实在繁重,则把有关情况及时向领导汇报,听候领导处理。

  • 第18题:

    短语“赞成不赞成他的意见”的第一层切分正确的是()

    • A、赞成不赞成他/的意见
    • B、赞成/不赞成他的意见
    • C、赞成不/赞成他的意见
    • D、赞成不赞成他的/意见
    • E、赞成不赞成/他的意见

    正确答案:B,E

  • 第19题:

    单选题
    病人告诉护士,他害怕自己会在术中死亡,此时护士如何做最恰当()。
    A

    坐在病人床边,表示很想更多地了解他的感受

    B

    向病人解释,使他觉得恐惧毫无必要,并鼓励病人进行日常活动以建立信心

    C

    告诉病人术前恐惧是正常的,将给他服药使他休息,解除恐惧

    D

    向病人保证,将他的问题记在病历里,这样医生可能和他讨论这个问题

    E

    立刻通知医生,来解决问题


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    这个孩子其实很聪明,可是他总是爱上网玩儿游戏,一点儿也不想学习,成 绩怎么能好?★这个孩子:
    A

    不聪明

    B

    很努力

    C

    很爱玩儿


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    病人告诉护士,他害怕自己会在术中死亡,此时,护士最恰当的做法是()
    A

    坐在病人床边,了解他的感受并给予解释

    B

    告诉他恐惧毫无必要,鼓励患者进行日常活动以建立信心

    C

    给他服药使他休息,解除恐惧

    D

    向患者保证,将他的问题记在病历里,这样医生可能和他讨论这个问题

    E

    立刻通知医生,来解决问题


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    短语“赞成不赞成他的意见”的第一层切分正确的是()
    A

    赞成不赞成他/的意见

    B

    赞成/不赞成他的意见

    C

    赞成不/赞成他的意见

    D

    赞成不赞成他的/意见

    E

    赞成不赞成/他的意见


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    男:你问老师对我们这个活动有什么意见时,他怎么说的?女:他一边抽烟一边说:“这个活动很危险,还是换一个吧。”问:老师是什么意见?
    A

    同意

    B

    反对

    C

    没有说

    D

    反对抽烟


    正确答案: D
    解析: 暂无解析