一住院医师,他主管的病人总是和他意见相左,不配合他的工作,这个医师可能缺乏( )
第1题:
第2题:
一位新部下,他有点胆怯,到职工作后,你发现他还喜欢目前这个工作,有一天他突然间问你能不能调他到别的部门工作,这个时候你怎么办?()
第3题:
他怎么会离开巴西的?()
第4题:
面对面处理顾客抱怨的时候,如果顾客抱怨的声音过大,你应该怎么做?()
第5题:
你们线路巡警新来几个同事,其中有一个小李是镇长的亲戚,平时嚣张跋扈,工作不认真,领导也说过他工作没有成效,想要辞退他,但考虑到辞退他会影响以后镇上工作的开展,作为他的队长,你怎么和他沟通?
第6题:
假如领导安排一个和你有矛盾的同志一起出差去完成一件工作,他的意见与你相左,且很固执,你如何来很好的完成这件工作?
第7题:
药王
大医
神医
苍生大医
真人
第8题:
这个人总是让学生们觉得他对他们期望很高,而所有学生就努力不辜负他的期望。
这个人总是让学生们觉得他对他们期望很高,于是所有的学生都尽力按那些希望生活。
这个人总给学生一种他对于他们有过高期望的感觉,因此所有的学生都尝试着摆脱这种生活。
第9题:
第10题:
较强的专业能力
高尚的道德感
良好的气质、性格
坚强的意志品质
良好的人际交往能力
第11题:
药王
大医
苍生大医
神医
真人
第12题:
第13题:
第14题:
罗特利斯伯格在()一书中指出,“一个人是不是全心全意地为组织提供他的服务,在很大程度上取决于他对他的工作、对他工作上的同伴和他的上级的感觉。”
第15题:
翁同龢被免职是因为他与光绪变法的想法相左。
第16题:
一个积极的人总是想方设法去做他的能力或潜能所能达到的一些事情,所以就增加了他的创造力和他迎接困难的勇气,所以人们常说()决定一切。
第17题:
你和一个同事一起外出工作,这个工作需要合作完成,但是这个同事特别不配合导致这个工作完成得不好,回去以后他跟领导说是因为你不配合,所以完成的特别不好,领导就在一次重要会议上很严厉的批评了你,这个时候你会怎么做?
第18题:
短语“赞成不赞成他的意见”的第一层切分正确的是()
第19题:
坐在病人床边,表示很想更多地了解他的感受
向病人解释,使他觉得恐惧毫无必要,并鼓励病人进行日常活动以建立信心
告诉病人术前恐惧是正常的,将给他服药使他休息,解除恐惧
向病人保证,将他的问题记在病历里,这样医生可能和他讨论这个问题
立刻通知医生,来解决问题
第20题:
不聪明
很努力
很爱玩儿
第21题:
坐在病人床边,了解他的感受并给予解释
告诉他恐惧毫无必要,鼓励患者进行日常活动以建立信心
给他服药使他休息,解除恐惧
向患者保证,将他的问题记在病历里,这样医生可能和他讨论这个问题
立刻通知医生,来解决问题
第22题:
赞成不赞成他/的意见
赞成/不赞成他的意见
赞成不/赞成他的意见
赞成不赞成他的/意见
赞成不赞成/他的意见
第23题:
同意
反对
没有说
反对抽烟