工程结果的双刃性与评价的多维性

题目

工程结果的双刃性与评价的多维性

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1.下列关于工程项目绩效评价的表述中，错误的是()。A．绩效评价是一种综合性的评价B．项目绩效具有多因性、多维性和动态性特征C．绩效目标应准确化、具体化、定量化D．绩效评价必须在单项工程完工后才能开展

2.教研过程与结果的评价一般是常态性评价,包括对本次()、教研结果等方面。

3.2000年中国工程咨询协会颁布了《工程咨询成果质量评价办法》，该办法规定质量评价分为（ ）。A.成果完成后评价 B.可靠性评价 C.实施结果评价 D.先进性评价 E.工作阶段性评价

4.( )，应当进行工程场地地震安全性评价，并根据地震安全性评价结果确定抗震设防要求。A、重大建设工程B、可能产生严重次生灾害的建设工程C、其他重要建设工程D、一般建设工程

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  • 第1题：

    现代绩效评价指标的特征是()。

    A.全面性

    B.多维性

    C.动态性

    D.静态性

    E.创新性


    参考答案BCE

  • 第2题：

    工程项目的绩效评价的特征主要有（ ）。

    A．早期性

    B．敏感性

    C．多因性

    D．多维性

    E．动态性


    正确答案：CDE
    点评：绩效评价是在考核实施活动过程的结果基础上，应用考核结果的描述来确定绩效的高低，做出评价。工程项目绩效具有多因性、多维性、动态性等特征。
    考试要点：工程项目绩效与绩效评价的概念。

  • 第3题：

    中国工程咨询协会在2000年颁发了《工程咨询成果质量评价办法》，规定了对各类工程咨询成果都要开展()等不同层次的评价。

    A、过程质量评价
    B、成果评价
    C、服务评价
    D、阶段性评价
    E、实施结果评价

    答案：B,D,E
    解析：
    为了促进质量管理的实效，中国工程咨询协会在2000年颁发了《工程咨询成果质量评价办法》，规定了对各类工程咨询成果都要开展阶段性评价、成果评价和实施结果评价等三个不同层次的评价。

  • 第4题：

    2000年中国工程咨询协会颁布了《工程咨询成果质量评价办法》，该办法规定质量评价分为()。[2005年真题]

    A:成果完成后评价
    B:可靠性评价
    C:实施结果评价
    D:先进性评价
    E:工作阶段性评价

    答案：A,C,E
    解析：
    工程咨询质量评价的层次包括：①工作阶段性评价，即在履行咨询服务过程中某一工作阶段完成后进行的评价。应由工程咨询单位根据内部质量管理体系的要求及时进行中间评价；②成果完成后的评价，即咨询成果完成后交付客户前及时进行的质量评价；③项目实施结果（或实际效益）评价，一般在工程咨询单位提供咨询服务的项目建成投产一年后进行。

  • 第5题：

    护理人员工作绩效评价的信度是指（）

    • A、评价结果的客观性
    • B、评价结果的可靠性
    • C、评价结果的真实性
    • D、评价结果的准确性

    正确答案:D

  • 第6题：

    应坚持安全性评价结果与奖金挂钩、与评比挂钩、与领导业绩挂钩的"三挂钩"的原则，从而保证安全性评价的真实性。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    对于绩效的评价与分析要从多个角度和方面进行，这样才能得到有关绩效的真实评价，这是指绩效具有（）

    • A、多因性
    • B、多维性
    • C、动态性
    • D、稳定性

    正确答案:B

  • 第8题：

    工程项目绩效的特征主要有（）。

    • A、多因性
    • B、层次性
    • C、稳定性
    • D、多维性
    • E、动态性

    正确答案:A,D,E

  • 第9题：

    桩身完整性检测结果评价为Ⅲ类桩的，应进行工程处理。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    多选题
    现代绩效评价指标的特征是（）。
    A

    全面性

    B

    多维性

    C

    动态性

    D

    静态性

    E

    创新性


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对于绩效的评价与分析要从多个角度和方面进行，这样才能得到有关绩效的真实评价，这是指绩效具有（）
    A

    多因性

    B

    多维性

    C

    动态性

    D

    稳定性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    护理人员工作绩效评价的信度是指（）
    A

    评价结果的客观性

    B

    评价结果的可靠性

    C

    评价结果的真实性

    D

    评价结果的准确性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    由于工程项目绩效具有（ ）等特征，因此项目绩效评价是一种综合性的评价。

    A．多因性

    B．多维性

    C．静态性

    D．动态性

    E．单一性


    正确答案：ABD
    程项目绩效与绩效评价的概念。

  • 第14题：

    关于绩效评价，下列说法中不正确的是（ ）。

    A.工程绩效评价是过程控制的一种重要方法
    B.工程绩效评价包括评价工程项目实施过程的效率和实施结果两层含义
    C.投入产出比越小，效率就越大
    D.工程项目绩效具有多因性.多维性.动态性等特征

    答案：C
    解析：
    考点: 工程项目绩效与绩效评价的概念。应该是投入产出比越大，效率就越大。

  • 第15题：

    《中国工程咨询业质量管理导则》对工程咨询成果评价的层次包括()。

    A:工作阶段性评价
    B:工作全局性评价
    C:成果完成后的评价
    D:项目实际效益评价
    E:项目实施结果评价

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第16题：

    简述秘书与领导关系的多维性表现。
    （1）政治上的同志关系
    （2）人格上的平等关系
    （3）组织上是上下级关系（即下级服从上级的关系）
    （4）角色地位上是从属关系（先有领导，才有秘书）
    （5）工作上的主辅关系（秘书支持辅助领导决策及贯彻，但无决策权）
    略

  • 第17题：

    在义务教育阶段的美术教育中，评价主要是为了促进学生的发展。因此，评价标准要体现多维性和（）。

    • A、多级性
    • B、广泛性
    • C、准确性
    • D、可控性

    正确答案:A

  • 第18题：

    现代绩效评价指标的特征是（）。

    • A、全面性
    • B、多维性
    • C、动态性
    • D、静态性
    • E、创新性

    正确答案:B,C,E

  • 第19题：

    评价中心最常犯的错误是（）。

    • A、评价结果准确性差
    • B、评价结果反馈的质量
    • C、评价中心与现行工作执行之间产生纠纷
    • D、评价结果反馈不及时

    正确答案:D

  • 第20题：

    绩效作为一种工作结果和工作行为具有（　）的特点。

    • A、多因性
    • B、专一性
    • C、岗位结合性
    • D、多维性
    • E、变动性

    正确答案:A,D,E

  • 第21题：

    问答题
    工程结果的双刃性与评价的多维性

    正确答案： 必须强调工程主体的伦理责任，必须对整个工程进行价值估价，从工程项目的决策、设计、实施的过程到工程的结果及其长期的运行，都要进行全面的价值评价。由于现代工程活动彻底地改变了现代社会的面貌，深刻地影响着人类社会生活的方方面面，因此，对工程活动的价值评估必然是多维的、多层次的，它包括经济的、政治的、军事的、生态的、环境的、文化的、科学技术的、人文的、审美的等众多维度的价值评价。不仅要从工程活动的外部进行价值评价，而且要把价值评价转化为工程活动内部的行为机制，这已逐步成为现代工程活动重要的内在特征。由此，我们必须树立工程的生态观与伦理观。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    （），应当进行工程场地地震安全性评价，并根据地震安全性评价结果确定抗震设防要求。
    A

    重大建设工程

    B

    可能产生严重次生灾害的建设工程

    C

    其他重要建设工程

    D

    一般建设工程


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    工程项目绩效的特征主要有（）。
    A

    多因性

    B

    层次性

    C

    稳定性

    D

    多维性

    E

    动态性


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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