督导工作所用的方法取决于督导的（）A、人员的素质B、花费与完成活动的匹配C、目的和内容D、发现问题与指导E、领导支持与重视

题目

督导工作所用的方法取决于督导的（）

  • A、人员的素质
  • B、花费与完成活动的匹配
  • C、目的和内容
  • D、发现问题与指导
  • E、领导支持与重视
相似考题

1.下列方法中，( )属于社会工作督导的方法。A．个别督导B．团体督导C．社区督导D．同事督导E．志愿者督导

2.下列关于督导关系的理解错误的是（）。A.督导关系毕竟是一种互动的过程 B.对于一个刚到机构工作的工作人员而言，他与督导者的关系可能属 “学”与“教”的关系 C.当一个社会工作人员适应了机构的工作，积累了一定的工作经验后，与督导者的关系可能转变为 “咨询”的关系 D.督导工作是否有成效，取决于机构赋予督导者权力的大小，与被督导者的接受程度无关

3.下列( )是督导前期要做的工作。 ? A.回顾被督导者的长处和弱点，帮助其更加清醒地把握自我，加强自我改进B.建立互相信任和双方同意的督导形式，并以口头或书面的方式确定，督导者要和被督导者一起分享督导的目的，清楚描述双方的角色、期望与要求，并征求被督导者的意见C.了解被督导者的家庭、所受专业教育、工作经验、以往的经历等，督导者通过了解被督导者的处境找到督导的起始点，简单明白地说明自己的工作方法和目的，让被督导者放松心情，接受督导D.督导者与被督导者分享实践经验与感受、解疑释惑、指导工作、促进其发展，支持被督导者做好服务

4.督导工作所用的方法取决于督导的A.人员的素质 B.花费与完成活动的匹配 C.目的和内容 D.发现问题与指导 E.领导支持与重视

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  • 第1题：

    在督导过程中，()是没有权威现象的督导方法。

    A:个别督导
    B:团体督导
    C:朋辈督导
    D:同事督导

    答案：D
    解析：
    考点：同事督导的特点。

  • 第2题：

    在社会工作督导中，哪种社会工作督导类型强调督导者承担更多的责任()。

    A:师徒式督导
    B:训练式督导
    C:管理式督导
    D:个别式督导
    E:咨询式督导

    答案：B,C
    解析：
    考点：社会工作督导类型。

  • 第3题：

    教育督导的范围包括（）

    • A、对政府工作的督导
    • B、对学校工作的督导
    • C、对教育行政机关工作的督导
    • D、对教育行政工作的督导和对学校教育工作的督导

    正确答案:D

  • 第4题：

    关于社会工作督导者与被督导者互动关系的说法，正确的是（）

    • A、督导重点在于改变被督导者的行为，督导的成效取决于督导者的专业水平
    • B、机构赋予督导者督导权力，因而双方互动关系不会随互动形态的改变而改变
    • C、督导者有权执行督导工作，帮助被督导者为服务对象提供优质有效的服务
    • D、社会工作督导关系中存在上下级关系，所以督导过程是一种单向指导过程

    正确答案:C

  • 第5题：

    督导的方法有哪些？（）

    • A、随访性督导
    • B、检查性督导
    • C、随机督导
    • D、行政督导
    • E、评价性督导

    正确答案:A,B,E

  • 第6题：

    督导工作所用的方法取决于督导的（）

    • A、人员的素质
    • B、花费与完成活动的匹配
    • C、目的和内容
    • D、发现问题与指导
    • E、领导支持与重视

    正确答案:C

  • 第7题：

    多选题
    教学督导工作规则的基本内容包括：（）。
    A

    督导工作的基本指导思想

    B

    督导工作的基本目标

    C

    督导工作的基本要求

    D

    督导工作应注意的问题

    E

    督导工作的检查方法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    社会工作督导的功能有(　　)
    A

    提供渠道和资源，协助被督导者完成工作

    B

    教育被督导者工作所需要的知识和技能

    C

    向被督导者提供心理方面和个别关系方面的支持

    D

    帮助被督导者提高工作效率

    E

    替被督导者决定工作方法


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    关于社会工作督导者与被督导者互动关系的说法，正确的是（）
    A

    督导重点在于改变被督导者的行为，督导的成效取决于督导者的专业水平

    B

    机构赋予督导者督导权力，因而双方互动关系不会随互动形态的改变而改变

    C

    督导者有权执行督导工作，帮助被督导者为服务对象提供优质有效的服务

    D

    社会工作督导关系中存在上下级关系，所以督导过程是一种单向指导过程


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    社会工作督导中，可能会导致被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题，也可能会有意无意地与他人竞争的督导方法是（　　）。
    A

    团体督导

    B

    个别督导

    C

    同事督导

    D

    直接督导


    正确答案： B
    解析：
    团体督导的不足主要表现在：①每位被督导者接受督导的时间不足，无法对细节进行讨论；②被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题，被督导者也可能会有意无意地与他人竞争；③每一位被督导者对个案服务都有不同的观点，因而也容易产生冲突，或出现一些没有价值的观点；④团体督导的隐秘性较低。

  • 第11题：

    单选题
    以下对社会工作集体督导方法描述正确的是（）
    A

    一对一的督导

    B

    一对多的督导

    C

    没有固定的督导

    D

    受督导者须是有经验的社会工作者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    在社会工作督导中，哪种社会工作督导类型强调督导者承担更多的责任（ ）。

    A.师徒式督导
    B.训练式督导
    C.管理式督导
    D.个别式督导
    E.咨询式督导

    答案：B,C
    解析：
    训练式督导。被督导者被认为是学生或受教育者，在具体实务服务中，督导者负责部分工作。训练式督导同师徒式督导较为一致的是也强调学习过程，焦点集中在一般议题上。但在专业方面，督导者承担更多责任。 管理式督导。督导者是被督导者的上级或主管，具有“上司与下属”的关系。管理式督导强调的是服务工作的完成及其服务质量，焦点集中于特殊议题。从专业的角度看，督导者承担更多的责任。
    考点：社会工作督导类型。

  • 第13题：

    下列关于督导关系的理解错误的是（　　）。
    ?

    A.督导关系是督导者与被督导者之间在互动中所建立的关系

    B.对于一个刚到机构工作的工作人员而言，他与督导者的关系可能属 “教”与“学”的关系

    C.当一个社会工作人员适应了机构的工作，积累了一定的工作经验后，与督导者的关系可能转变为 “咨询”的关系

    D.督导工作是否有成效，取决于机构赋予督导者权力的大小，与被督导者的接受程度无关

    答案：D
    解析：
    D项，督导关系是一种互动的过程，机构赋予督导者以权力只是代表着督导者“有权”执行督导工作，督导工作是否有成效还要看被督导者的接受程度。

  • 第14题：

    教学督导工作规则的基本内容包括：（）。

    • A、督导工作的基本指导思想
    • B、督导工作的基本目标
    • C、督导工作的基本要求
    • D、督导工作应注意的问题
    • E、督导工作的检查方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    以下对社会工作集体督导方法描述正确的是（）。

    • A、一对一的督导
    • B、一对多的督导
    • C、没有固定的督导
    • D、受督导者须是有经验的社会工作者

    正确答案:D

  • 第16题：

    围绕教育发展战略或教育发展规划和目前一定时期的中心工作，根据教育督导的基本特点和教育督导原理，对教育督导组织的未来活动的目标、内容、策略、方法和程序进行系统安排，这项工作称为（）。

    • A、教育督导准备
    • B、教育督导评价
    • C、教育督导计划
    • D、教育督导结果处理

    正确答案:C

  • 第17题：

    多选题
    在社会工作督导中，哪种社会工作督导类型强调督导者承担更多的责任（）。
    A

    师徒式督导

    B

    训练式督导

    C

    管理式督导

    D

    个别式督导

    E

    咨询式督导


    正确答案： D,C
    解析： 社会工作督导类型。

  • 第18题：

    多选题
    下列关于督导的描述，正确的有（　　）。
    A

    在社会工作实务方法中，督导工作是一种间接服务的方法

    B

    通过建立督导制度，可以提高社会工作服务质量

    C

    督导是实现组织机构专业发展的有效措施

    D

    社会工作督导是一种非专业训练的方法

    E

    机构赋予督导经济上的益处，有助于工作的开展


    正确答案： C,D
    解析：
    社会工作督导的重要意义体现在：①保障服务机构的正常运行；②提高社会工作服务质量；③促进社会工作者成长；④推动社会工作专业发展。D项，在社会工作实务方法中，督导工作是运用专业训练的方式来实现服务目标的方法；E项，社会工作服务机构通过建立督导制度，赋予督导以行政上的权威和责任，有助于工作的顺利完成。

  • 第19题：

    单选题
    围绕教育发展战略或教育发展规划和目前一定时期的中心工作，根据教育督导的基本特点和教育督导原理，对教育督导组织的未来活动的目标、内容、策略、方法和程序进行系统安排，这项工作称为（）。
    A

    教育督导准备

    B

    教育督导评价

    C

    教育督导计划

    D

    教育督导结果处理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    关于精神卫生督导工作，以下错误的是（）
    A

    督导组在督导结束后10个工作日内向组织实施督导的单位提交督导报告。

    B

    督导组在督导结束后15个工作日内向组织实施督导的单位提交督导报告。

    C

    督导组在督导结束后5个工作日内向组织实施督导的单位提交督导报告。

    D

    督导报告要实事求是反映督导情况.

    E

    督导组在督导结束后7个工作日内向组织实施督导的单位提交督导报告。


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    督导工作所用的方法取决于督导的（）。
    A

    人员的素质

    B

    花费与完成活动的匹配

    C

    目的和内容

    D

    发现问题与指导

    E

    领导支持与重视


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在社会工作督导中，强调实务工作的完成及其服务质量督导方式的是（　　）。
    A

    管理式督导和咨询式督导

    B

    师徒式督导和训练式督导

    C

    训练式督导和管理式督导

    D

    师徒式督导和咨询式督导


    正确答案： B
    解析：
    在社会工作督导的四种类型中，咨询式督导和管理式督导较为一致的是强调实务工作的完成及其服务质量；训练式督导和师徒式督导较为一致的是强调学习过程。

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