劳动管理说到底是对人的管理。（）

题目

劳动管理说到底是对人的管理。（）

相似考题

1.蔻劳动管理的主要对象是人，就是正确处理人与人、人与物、以及国家、企业和职工之间的关系，提高劳动生产率。此题为判断题(对，错)。

2.劳动争议仲裁当事人的构成是()A.劳动者与劳动管理部门B.用人单位与劳动管理部门C.工会与劳动行政管理部门D.具有劳动关系的劳动者与用人单位

3.有人说,管理工作就是"盘人"(主要是对人实施管理)。()

4.厨房劳动管理包括哪些内容?

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  • 第1题：

    签订集体合同要向有关劳动管理部门备案。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第2题：

    机台劳动管理的中心任务是什么？


    正确答案: 机台劳动管理的中心任务是把劳动者有机的组织好，充分挖掘劳动潜力，以尽可能少的劳动消耗，完成尽可能多的工作量。

  • 第3题：

    学校管理与人的心理活动是紧密相连的，学校管理归根到底是对（）与（）的管理。


    正确答案:人的管理；人的心理与行为

  • 第4题：

    （）主要是对人的服务和管理，说到底是做群众的工作。

    • A、社会监督
    • B、群众管理
    • C、社会管制
    • D、社会管理

    正确答案:D

  • 第5题：

    渔场劳动管理主要内容有哪些？


    正确答案:劳动管理是组织生产、管理企业的重要方法，是指有关劳动方面的组织工作与计划工作。它的作用是对劳动力利用过程进行指挥，监督和调节，保证企业合理组织生产力和合理开发利用人力资源。它主要包括劳动组织、劳动定额、劳动报酬、劳动纪律等。渔场生产工序多、工种多，需要几十人甚至几百人互相联系在一起，为共同完成好生产任务而从事劳动。这种劳动的性质，要求科学地组织与管理，充分利用和合理安排劳动力，建立合理的劳动组织，加强劳动定额管理，实行生产责任制，以便不断提高劳动力的利用率和劳动生产率，保证全面完成生产任务。

  • 第6题：

    劳动管理理论的奠基人是（）。

    • A、苏格兰人亚当.斯密；
    • B、英国人巴贝奇；
    • C、美国人泰曼。

    正确答案:C

  • 第7题：

    会计对经济活动的管理主要是（）

    • A、价值管理
    • B、实物管理
    • C、实物价值管理
    • D、劳动管理

    正确答案:A

  • 第8题：

    判断题
    劳动定额是企业劳动管理的一项基础工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    会计对经济活动的管理主要是（）
    A

    价值管理

    B

    实物管理

    C

    实物价值管理

    D

    劳动管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    cpu的管理归根到底是对进程的管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    班组劳动管理的意义有哪些？

    正确答案： 1、有利于加强企业劳动管理的基础工作。
    2、有利于克服劳动管理过程中的不合理现象。
    3、有利于职工进行自我教育。
    4、有利于合理使用劳动力。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动管理法的主要内容是（）。
    A

    对劳动合同进行审查

    B

    劳动管理机构的设置

    C

    对劳动争议进行仲裁

    D

    劳动管理机构的职权

    E

    对劳动争议进行审判


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动争议的双方当事人是（）。

    A劳动者和用人单位

    B劳动者和劳动管理部门

    C用人单位和劳动管理部门

    D工会和劳动管理部门


    B
    略

  • 第14题：

    劳动管理的概念是什么？


    正确答案: 指对劳动者的组织工作和管理工作。

  • 第15题：

    劳动管理法的主要内容是（）。

    • A、对劳动合同进行审查
    • B、劳动管理机构的设置
    • C、对劳动争议进行仲裁
    • D、劳动管理机构的职权
    • E、对劳动争议进行审判

    正确答案:B,D

  • 第16题：

    班组劳动管理的意义有哪些？


    正确答案: 1、有利于加强企业劳动管理的基础工作。
    2、有利于克服劳动管理过程中的不合理现象。
    3、有利于职工进行自我教育。
    4、有利于合理使用劳动力。

  • 第17题：

    人力资源管理就是劳动管理的时髦叫法。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    cpu的管理归根到底是对进程的管理。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    判断题
    签订集体合同要向有关劳动管理部门备案。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    劳动管理说到底是对人的管理。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    劳动管理理论的奠基人是（）。
    A

    苏格兰人亚当.斯密；

    B

    英国人巴贝奇；

    C

    美国人泰曼。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动争议的双方当事人是（）。
    A

    劳动者和用人单位

    B

    劳动者和劳动管理部门

    C

    用人单位和劳动管理部门

    D

    工会和劳动管理部门


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    甲、乙、丙三人都喜欢对别人说谎话，不过有时候也说真话。这一天，甲指责乙说谎话，乙指责丙说谎话，丙说甲与乙两人都在说谎话。其实，在他们三个人当中，至少有一人说的是真话。请问到底是谁在说谎话呢？

    正确答案： 此题可以运用假设排除法推理得出是乙说的是真话，甲和丙都是说谎话。
    解析： 暂无解析

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