对
错
第1题:
案例教学法不属于参与式培训方法。( )
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
第4题:
物业服务企业培训中通过一种情景式和直观式教学,多用于能力培训的方法是指()。
第5题:
参与式培训的方法不包括()。
第6题:
下列方法中不属于参与式培训方法的是()。
第7题:
一般由项目机构选派一名“师傅”,在操作技能方面对“徒弟”进行一对一或一对多的指导性培训方法是指()。
第8题:
员工职业规划发展的成熟阶段,应对人才进行“充电式”培训,而这种培训侧重于(),采取的具体方法主要是案例教学法和亲验性练习法。
第9题:
案例研究
角色扮演
开办讲座
模拟训练法
第10题:
分组讨论
录相讲座
案例分析
操作
第11题:
对
错
第12题:
了解每个案例的教学目标
速读案例
再读案例
分析案例
积极参与小组讨论
第13题:
第14题:
第15题:
针对积极主动型学员,教师可以应用的培训方法是()
A小组讨论法
B头脑风暴法
C案例教学法
D实验式教学法
第16题:
员工培训方法有()
第17题:
案例教学法不属于参与式培训方法。
第18题:
在各种培训教学的组织形式中,以培训讲解为主的方法是()。
第19题:
“全国中小学教师教育技术能力”中级培训网络课程(北师大版)主要采用案例教学法进行培训。案例教学法的学习步骤有()
第20题:
案例分析法
课堂教学法
现场教学法
师徒式培训法
第21题:
案例分析法
课堂教学法
现场教学法
师徒式培训法
第22题:
课堂教学法
现场教学法
授课法
师徒式培训法
第23题:
课堂教学法
现场教学法
师徒式培训法
远程网络培训法
一对一式培训法
第24题:
对
错