更多“判断题“工作狂”的人是不会产生职业倦怠的。A 对B 错”相关问题
  • 第1题:

    在职业稳定阶段的人是不会产生职业倦怠的。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    教师产生职业倦怠,()

    • A、不应该的
    • B、不可回避的问题
    • C、不会影响教育教学的效果

    正确答案:B

  • 第3题:

    “工作狂”的人是不会产生职业倦怠的。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    判断题
    调查显示,教师职业倦怠的产生和社会支持的缺乏有直接关系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第5题:

    判断题
    教师的人格特征对学生的发展有着巨大的影响,而教师的心境对学生不会产生巨大影响。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    判断题
    如果我们不会玩,不会游戏,则会导致学习工作效率低下,事倍功半,容易职业倦怠。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    判断题
    吸毒的人不会长寿。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    信息的共享不仅不会产生损耗,而且还可以广泛地传播和扩散,使更多的人共享。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    “工作狂”的人是不会产生职业倦怠的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    在职业稳定阶段的人是不会产生职业倦怠的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    职业倦怠主要是影响个体的工作状态,不会影响组织目标的实现。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    职业倦怠不会对人的身体健康状况产生影响。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    压力过低、缺乏挑战性的工作的从业人员不会产生职业倦怠感。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    职业倦怠虽然对个人有危害,但不会对组织产生危害。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    判断题
    职业倦怠的相关研究表明,习惯内控型归因的人较外控型归因的员工更容易发生职业倦怠。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第17题:

    判断题
    集体遇险和单独遇难的人员如没有精神病,就不会产生幻觉。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    判断题
    职业投入是与职业倦怠相反的积极状态。()
    A

    B


    正确答案:
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  • 第19题:

    判断题
    压力过低、缺乏挑战性的工作的从业人员不会产生职业倦怠感。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    根据职业倦怠与正能量激发这一讲,失去动力是职业倦怠感的典型表现。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    伟大的人是不会犯错误的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    职业倦怠不会对人的身体健康状况产生影响。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    职业倦怠总体而言是缺乏职业价值感的表现。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    职业倦怠虽然对个人有危害,但不会对组织产生危害。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析