多选题资源分配的原则主要取决于（　　）。A企业当前的经营重点B企业中层管理人员的战略思维方式C企业战略的执行情况D企业总部高层管理人员的战略思维方式

题目
多选题
资源分配的原则主要取决于（　　）。
A

企业当前的经营重点

B

企业中层管理人员的战略思维方式

C

企业战略的执行情况

D

企业总部高层管理人员的战略思维方式

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1.企业战略家是指具有战略管理思想,善于战略思维,具有战略能力,掌握战略实施艺术,从事研究和制定战略决策,指导企业开拓未来的()。A、企业高层领导B、企业家C、企业高层决策群体D、高层管理人员

2.集权程度是指企业的经营决策和管理权集中在（ ）的程度。 A．基层管理人员和机构 B．中层管理人员和机构 C．高层管理人员和机构 D．企业的上级主管部门

3.采用自上而下的模式的企业一般是先由公司总部的()管理人员制定整个企业的战略。A.高层B.中层C.低层D.所有都行

4.下列关于高层管理人员的工作特点和薪酬激励表述错误的一项是()A、一般企业会根据组织整体的可测经营绩效来衡量高层人员的工作业绩B、一般企业会采用长期激励模式激励高层管理人员C、企业高层管理人员对专业和技术的认同程度比对企业认同程度要高D、企业高层管理人员薪酬水平更多取决于自身的绩效表现和创造的价值

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  • 第1题：

    企业中应当承担控制职责的人员包括( )

    A. 企业高层管理人员

    B. 上级管理人员

    C. 中层管理人员

    D. 基层管理人员


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有()。

    A:收集信息
    B:制定企业战术人力资源规划
    C:明确企业战略目标
    D:预测内部人力资源需求

    答案：C
    解析：
    企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作包括：制定企业战略目标、制定企业战术目标、制定人力资源目标、分析企业人力资源现状、制定企业战略人力资源规划、实施人力资源规划。

  • 第3题：

    企业中应当承担控制职责的人员包括（）。

    • A、企业高层管理人员
    • B、行业主管人员
    • C、企业基层管理人员
    • D、企业中层管理人员

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    先由企业最高层管理人员根据企业营销战略和销售预测确定销售目标值，然后再往下一层分配目标值，这种方法是（）的销售计划编制方式。

    • A、上行方式
    • B、下行方式
    • C、上行方式和分配方式相结合
    • D、分配方式

    正确答案:D

  • 第5题：

    集权程度是指企业的经营决策和管理权集中在（　）的程度。

    • A、基层管理人员和机构
    • B、中层管理人员和机构
    • C、高层管理人员和机构
    • D、企业的上级主管部门

    正确答案:C

  • 第6题：

    以基层、中层工作人员和管理人员作为企业战略性人力资源开发的重点对象，强调的是战略性人力资源开发的（）

    • A、全员性
    • B、低重点
    • C、高视角
    • D、最优化

    正确答案:B

  • 第7题：

    多选题
    企业的作业层人员包括（）。
    A

    高层管理者

    B

    中层管理人员

    C

    基层管理人员

    D

    作业人员


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    以基层、中层工作人员和管理人员作为企业战略性人力资源开发的重点对象，强调的是战略性人力资源开发的（）
    A

    全员性

    B

    低重点

    C

    高视角

    D

    最优化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业行为从人员结构上划分包括（）的行为，模范人物的行为，企业员工行为。
    A

    企业中层管理人员

    B

    企业领导

    C

    企业技术能手

    D

    企业高层管理人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    战略管理需要能够统观企业全局，了解企业的全面情况，而且更重要的是应具有对战略实施所需资源进行分配的权力，因此，战略管理的主体是企业的（）。
    A

    中层管理人员

    B

    基层管理人员

    C

    高中基层管理人员

    D

    高层管理人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    采用自上而下的模式的企业一般是先由公司总部的（）管理人员制定整个企业的战略。
    A

    高层 

    B

    中层 

    C

    低层 

    D

    所有都行


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业中应当承担控制职责的人员包括（）。
    A

    企业高层管理人员

    B

    行业主管人员

    C

    企业基层管理人员

    D

    企业中层管理人员


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    猎头公司主要为企业招聘()。

    A:基层管理人员
    B:中层管理人员
    C:高层管理人员
    D:一般技术人员

    答案：C
    解析：
    猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。因为这些人才的数量少，而且主动求职的愿望较低，很多高级人才可能根本就没想过要更换工作，所以用一般的招聘方法很难获得这样的人才。猎头公司有专门收集那些正在工作的高级人才的方法，并诱使他们跳槽，推荐给其他企业的最高管理者。

  • 第14题：

    采用自上而下的模式的企业一般是先由公司总部的（）管理人员制定整个企业的战略。

    • A、高层 
    • B、中层 
    • C、低层 
    • D、所有都行

    正确答案:A

  • 第15题：

    企业的作业层人员包括（）。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理人员
    • C、基层管理人员
    • D、作业人员

    正确答案:C,D

  • 第16题：

    战略管理需要能够统观企业全局，了解企业的全面情况，而且更重要的是应具有对战略实施所需资源进行分配的权力，因此，战略管理的主体是企业的（）。

    • A、中层管理人员
    • B、基层管理人员
    • C、高中基层管理人员
    • D、高层管理人员

    正确答案:D

  • 第17题：

    企业行为从人员结构上划分包括（）的行为，模范人物的行为，企业员工行为。

    • A、企业中层管理人员
    • B、企业领导
    • C、企业技术能手
    • D、企业高层管理人员

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业战略管理的主体是企业的（）。

    • A、企业的高层管理人员
    • B、企业的职能部门管理人员
    • C、企业的高层管理人员和职能部门管理人员
    • D、企业全体员工

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    非公有制企业推行厂务公开工作，信息公开的重点一般包括（）。
    A

    企业的经营情况

    B

    涉及企业职工利益的重大事项

    C

    企业管理人员的评议和管理

    D

    企业高层管理人员的选拔任用


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    集权程度是指企业的经营决策和管理权集中在（　）的程度。
    A

    基层管理人员和机构

    B

    中层管理人员和机构

    C

    高层管理人员和机构

    D

    企业的上级主管部门


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业中应当承担控制职责的人员包括（）。
    A

    企业高层管理人员

    B

    行业主管人员

    C

    中层管理人员

    D

    基层管理人员


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同？

    正确答案： 按层次划分，我产可以将管理人员分为高层、中层和基层。高层管理人员的职责是制定组织的总目标、总战略，掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效。中层管理人员的主要职责是贯彻执行高层管理人员所制定的重大决策，监督和协调基层管理人员的工作。基层管理人员的主要职责是给下属作业人员分派具体工作任务，直接指导和监督现场作业活动，保证各项任务的有效完成。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    针对企业高层管理人员的培训内容包括 ( )
    A

    政治法律意识

    B

    专业技能

    C

    分析决策能力

    D

    战略思维能力

    E

    团队建设的领导艺术


    正确答案： B,A
    解析：

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