提高护理人员的素质
确保服务质量
人才培养工作
提高患者满意度
协调工作
第1题:
A、优化工作流程
B、提高护理工作质量
C、提升护理人员业务素质
D、规范临床护理查房活动
第2题:
全面质量管理的基本核心是提高( ),增强质量意识。
A.人的素质
B.产品质量
C.服务质量
D.工作质量
第3题:
全面质量管理的基本核心是()。
第4题:
护理管理者的任务是:()
第5题:
下列哪项不是护理人力资源管理目标()
第6题:
患者的满意度是临床护理工作的()。
第7题:
提高产品质量
提高人的素质
提高顾客满意度
提高服务质量
第8题:
提高工作效率
提高人员素质
协调各种关系
制定切实可行的管理制度
第9题:
护理人员的素质
护理工作的数量和质量
医院整体管理水平
护理管理水平
第10题:
加强质量管理
做好协调工作
做好人才培养工作
加强人员的素质管理
第11题:
统一护理人员行为规范,训练有素护理人员
改革人力资源管理模式,提高领导水平
解决人事问题,有效利用人员,最终达到单位和个人发展的双赢
提高护理人员对工作满意度,为未来的成就感提供发展空间
第12题:
要素质量评价
终末质量评价
护理人员素质评价
环节质量评价
第13题:
护理管理的主要任务是()。
A.考核护士,培养人才
B.提高护理工作的效率和效果,提高护理工作质量
C.为病人服务,提高病人的满意度
D.健全护理组织体系,护士岗位职责和工作标准
第14题:
幼儿园管理工作的最终目的是()
A提高工作效率
B提高人员素质
C协调各种关系
D制定切实可行的管理制度
第15题:
护理管理的主要任务是()。
第16题:
护理管理者的主要任务是()
第17题:
做好管理工作的核心是()
第18题:
全面质量管理的基本核心是提高(),增强质量意识。
第19题:
护理人员素质
护理工作模式
部门的需求
护理人员的需要
不同的工作时段
第20题:
创立护理管理理论
加强护理人员的素质管理
加强监控和质量管理
做好协调工作
做好人才培养工作
第21题:
提高护理服务水平、降低服务成本
保证护理服务质量
合理分配组织资源、改进服务流程
提高护理人员素质
进行时间管理、提高工作效率
第22题:
考核护士,培养人才
提高护理工作的效率和效果,提高护理工作质量
为病人服务,提高病人的满意度
健全护理组织体系,护士岗位职责和工作标准
第23题:
提高护理人员的素质
确保服务质量
人才培养工作
提高患者满意度
协调工作
第24题:
工作环境
管理水平
工作任务
人员素质