更多“多选题这种组合文化的定格没有最好,只有更好,()。A最好只是一时的现象B更好是永恒的追求C持续改进D不断创新”相关问题
  • 第1题:

    为了更好的辅导,只有把监控做到位,才能更好的实施()。

    A.绩效沟通

    B.绩效沟通

    C.绩效辅导

    D.绩效改进


    正确答案:C

  • 第2题:

    公司的质量方针是:安全可靠、舒适环保、持续改进、追求更好。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    消费者定位定义着重于产品与消费者的情感交流,强调人性化的功能性设计是()

    • A、顾客的上帝
    • B、质量第一
    • C、没有最好,只有更好
    • D、以人为本

    正确答案:D

  • 第4题:

    工作永远没有(),。只有不断进取,把工作“做到最好”,才能真正成功。

    • A、更好
    • B、好
    • C、够好
    • D、真好

    正确答案:C

  • 第5题:

    这种组合文化的定格没有最好,只有更好,()。

    • A、最好只是一时的现象
    • B、更好是永恒的追求
    • C、持续改进
    • D、不断创新

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    更好呈现自己的“胜任素质”,最好的方式就是STAR。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    多选题
    这种组合文化的定格没有最好,只有更好,()。
    A

    最好只是一时的现象

    B

    更好是永恒的追求

    C

    持续改进

    D

    不断创新


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    消费者定位定义着重于产品与消费者的情感交流,强调人性化的功能性设计是()
    A

    顾客的上帝

    B

    质量第一

    C

    没有最好,只有更好

    D

    以人为本


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    “只有注意企业文化建设,企业才能得到更好的发展”这一判断不等值于()。
    A

    如果企业得到更好的发展,就得注重企业文化建设

    B

    不注重企业文化建设,企业不能得到更好的发展

    C

    只要注重企业文化建设,企业就能得到更好的发展

    D

    倘若企业更好的发展,则必须注重其文化建设


    正确答案: B
    解析: 题干属于“只有……才”的句型,说明“注意企业文化建设”是“企业得到更好的发展”的必要且条件,而C项属于“只要……就”句型,说明前者是后者的充分但不条件。因此C项为答案。

  • 第10题:

    单选题
    “没有最好,只有更好”是下列哪个企业的理念()
    A

    海尔

    B

    澳柯玛

    C

    长虹

    D

    联想


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    (),更好的课永远是还没有上,接下来要上的那一节课。
    A

    没有最好

    B

    只有更好

    C

    没有遗憾

    D

    只有生成


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    质量改进无止境的原因在于(    )
    A

    社会发展是无止境的

    B

    顾客的需求是无止境的

    C

    人的创造性是没有极限的

    D

    人总是找到更好的方法将事情做得更好

    E

    质量改进普遍适用于各领域


    正确答案: C,D
    解析:

  • 第13题:

    “只有注意企业文化建设,企业才能得到更好的发展”这一判断不等值于()。

    • A、如果企业得到更好的发展,就得注重企业文化建设
    • B、不注重企业文化建设,企业不能得到更好的发展
    • C、只要注重企业文化建设,企业就能得到更好的发展
    • D、倘若企业更好的发展,则必须注重其文化建设

    正确答案:C

  • 第14题:

    下列选项中属于定型效应的是()。

    • A、种族成见
    • B、职业成见
    • C、指鹿为马
    • D、性别成见
    • E、没有最好,只有更好

    正确答案:A,B,D

  • 第15题:

    谈谈公司企业文化中“品质没有最好,只有更好”您有何感想?


    正确答案:品质是永无止境的追求目标,只有不断的开拓进取,才能使品质做的更理想。因此我们需要努力去寻找解决问题的方法,并非是将困难推卸别人。要从源头控制一步一个脚印;扎扎实实把每一项工作做好。最终使品质推向一个新的起点。

  • 第16题:

    (),更好的课永远是还没有上,接下来要上的那一节课。

    • A、没有最好
    • B、只有更好
    • C、没有遗憾
    • D、只有生成

    正确答案:A,B

  • 第17题:

    公司的质量方针是:()、舒适环保、持续改进、追求更好。


    正确答案:安全可靠

  • 第18题:

    决策理论学派的领军人物西蒙提出用“满意原则”来代替“最优原则”,这是因为()。

    • A、最优决策只是幻想
    • B、根本没有最好,只有更好
    • C、人们很难预测未来
    • D、人们只具有有限的理性

    正确答案:B

  • 第19题:

    多选题
    下列选项中属于定型效应的是()。
    A

    种族成见

    B

    职业成见

    C

    指鹿为马

    D

    性别成见

    E

    没有最好,只有更好


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    历史证明,世界没有永恒的大国,只有永恒的()。
    A

    理想

    B

    信仰

    C

    真理

    D

    文化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    纠正时间管理问题的最好方式就是培养更好的()
    A

    习惯

    B

    理念

    C

    行为

    D

    思想


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    “多重目标成为企业的永恒追求”是21世纪管理发展的趋势之一,此处所说的“多重目标”是指(  )。
    A

    更好地满足消费者的需要

    B

    更好地满足员工的需要

    C

    更好地满足投资者的需要

    D

    更好地满足社会的需要

    E

    更好地满足供应商的需要


    正确答案: E,B
    解析:
    多重目标包括以下几个方面:①更好地满足消费者的需要。任何一个企业都必须把消费者满意作为首要目标,明确确定一定时期消费者满意度的标准,并根据这一标准要求,对企业经营管理以及生产、技术等一切方面,进行全方位的设计和改善,为消费者提供高质量的、满意的产品和服务;②更好地满足员工的需要。人才是企业的战略性资源,企业要通过给他们以尊重、关心、培养和信任以及为员工个人的成长及其自身价值的实现创造条件,不断提高其对工作及企业的满意度;③更好地满足投资者的需要。在未来社会中,企业运作资金的来源越来越依赖于多元投资,而吸引投资者的主要因素是企业所能给予他们的回报;④更好地满足社会的需要。现代企业不但要创造经济效益更好地回报投资者,而且要通过为提高人们的生活质量、改善环境质量以及为所在社区乃至社会的发展作出贡献,在实现经济效益目标的同时创造更多的社会效益,令社会满意。

  • 第23题:

    问答题
    谈谈公司企业文化中“品质没有最好,只有更好”您有何感想?

    正确答案: 品质是永无止境的追求目标,只有不断的开拓进取,才能使品质做的更理想。因此我们需要努力去寻找解决问题的方法,并非是将困难推卸别人。要从源头控制一步一个脚印;扎扎实实把每一项工作做好。最终使品质推向一个新的起点。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    工作永远没有(),。只有不断进取,把工作“做到最好”,才能真正成功。
    A

    更好

    B

    C

    够好

    D

    真好


    正确答案: B
    解析: 暂无解析