最好只是一时的现象
更好是永恒的追求
持续改进
不断创新
第1题:
为了更好的辅导,只有把监控做到位,才能更好的实施()。
A.绩效沟通
B.绩效沟通
C.绩效辅导
D.绩效改进
第2题:
公司的质量方针是:安全可靠、舒适环保、持续改进、追求更好。
第3题:
消费者定位定义着重于产品与消费者的情感交流,强调人性化的功能性设计是()
第4题:
工作永远没有(),。只有不断进取,把工作“做到最好”,才能真正成功。
第5题:
这种组合文化的定格没有最好,只有更好,()。
第6题:
更好呈现自己的“胜任素质”,最好的方式就是STAR。
第7题:
最好只是一时的现象
更好是永恒的追求
持续改进
不断创新
第8题:
顾客的上帝
质量第一
没有最好,只有更好
以人为本
第9题:
如果企业得到更好的发展,就得注重企业文化建设
不注重企业文化建设,企业不能得到更好的发展
只要注重企业文化建设,企业就能得到更好的发展
倘若企业更好的发展,则必须注重其文化建设
第10题:
海尔
澳柯玛
长虹
联想
第11题:
没有最好
只有更好
没有遗憾
只有生成
第12题:
社会发展是无止境的
顾客的需求是无止境的
人的创造性是没有极限的
人总是找到更好的方法将事情做得更好
质量改进普遍适用于各领域
第13题:
“只有注意企业文化建设,企业才能得到更好的发展”这一判断不等值于()。
第14题:
下列选项中属于定型效应的是()。
第15题:
谈谈公司企业文化中“品质没有最好,只有更好”您有何感想?
第16题:
(),更好的课永远是还没有上,接下来要上的那一节课。
第17题:
公司的质量方针是:()、舒适环保、持续改进、追求更好。
第18题:
决策理论学派的领军人物西蒙提出用“满意原则”来代替“最优原则”,这是因为()。
第19题:
种族成见
职业成见
指鹿为马
性别成见
没有最好,只有更好
第20题:
理想
信仰
真理
文化
第21题:
习惯
理念
行为
思想
第22题:
更好地满足消费者的需要
更好地满足员工的需要
更好地满足投资者的需要
更好地满足社会的需要
更好地满足供应商的需要
第23题:
第24题:
更好
好
够好
真好