数值型
备注型
文本型
参照型
字符型
第1题:
T6人事10.5中,考勤管理中每个班次最多支持()刷卡。
第2题:
T6人事10.3中,下列不属于报表管理中预置的报表项目为()。
第3题:
T6人事10.3中,薪资管理的银行文件格式设置支持的数据类型为()。
第4题:
早期的人事管理将工作重点放在()。
第5题:
T6人事10.3中,人员管理中导入人员照片的标准格式为()。
第6题:
T6人事10.3中,组织管理中包括的功能有()。
第7题:
T6人事10.3中,组织管理中的岗位说明书支持的导出格式为()。
第8题:
数值型
备注型
文本型
参照型
字符型
第9题:
数值型
备注型
文本型
参照型
字符型
第10题:
AVI
BMP
JPG
无限制
第11题:
源组织
上级组织
操作
下级组织
目标组织
第12题:
word文件
excel文件
txt文件
xml文件
html文件
第13题:
T6人事10.3中,考勤管理中导入考勤数据时支持的文件类型有()。
第14题:
T6人事10.3中,组织管理的机构设置中组织移动与合并功能必填项为()。
第15题:
T6人事10.3中,薪资管理中使用Day函数时,如机器日期为:1998年2月13日,则返回值为()。
第16题:
关于T6-人力资源管理软件与T6-企业管理软件的集成,表述正确的是()。
第17题:
T6人事10.3中,薪资管理的计件要素设置支持的数据类型为()。
第18题:
T6人事10.3中,薪资管理中的工资项目对比分析明细表中定基比的分析周期有()。
第19题:
T6人事10.3中,薪资管理的薪资公式定义中int代表()。
第20题:
按月
按年
按天
按季度
按期间
第21题:
年度考核
季度考核
月度考核
不定期考核
第22题:
T6-HR重点关注生产制造企业管理特性,提供生产制造业考勤、计件、宿舍、劳保用品等管理功能,帮助制造企业实现考勤及计件工资核算
T6-HR与T6-企业管理软件的整合,主要是把T6生产进度汇报里的工人产量导入到HR系统,作为算计件工资的依据,人事工资核算之后,可以往T6总账传入凭证
T6-HR与T6-企业管理软件无缝集成,实现单点登录、基础档案信息导入、共享
T6到HR支持导入部门、仓库、人员、往来单位、生产订单等基础档案
第23题:
绝对值函数
日期型函数
取整函数
四舍五入函数
第24题:
人事报表
薪资报表
合同报表
招聘报表