参考答案和解析
正确答案: D,C
解析: 暂无解析
更多“T6人事10.3中,薪资管理的计件要素设置支持的数据类型为()。”相关问题
  • 第1题:

    T6人事10.5中,考勤管理中每个班次最多支持()刷卡。

    • A、4次
    • B、6次
    • C、10次
    • D、无限制

    正确答案:C

  • 第2题:

    T6人事10.3中,下列不属于报表管理中预置的报表项目为()。

    • A、人事报表
    • B、薪资报表
    • C、合同报表
    • D、招聘报表

    正确答案:C

  • 第3题:

    T6人事10.3中,薪资管理的银行文件格式设置支持的数据类型为()。

    • A、数值型
    • B、备注型
    • C、文本型
    • D、参照型
    • E、字符型

    正确答案:A,E

  • 第4题:

    早期的人事管理将工作重点放在()。

    • A、人事方面的规划
    • B、薪资福利的筹划
    • C、日常的人事行政业务管理
    • D、为员工设计职业生涯

    正确答案:C

  • 第5题:

    T6人事10.3中,人员管理中导入人员照片的标准格式为()。

    • A、AVI
    • B、BMP
    • C、JPG
    • D、无限制

    正确答案:C

  • 第6题:

    T6人事10.3中,组织管理中包括的功能有()。

    • A、机构设置
    • B、岗位分类
    • C、岗位标准
    • D、岗位编制
    • E、组织机构图

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题:

    T6人事10.3中,组织管理中的岗位说明书支持的导出格式为()。

    • A、doc
    • B、txt
    • C、excel
    • D、html

    正确答案:C

  • 第8题:

    多选题
    T6人事10.3中,薪资管理的银行文件格式设置支持的数据类型为()。
    A

    数值型

    B

    备注型

    C

    文本型

    D

    参照型

    E

    字符型


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    T6人事10.3中,薪资管理的计件要素设置支持的数据类型为()。
    A

    数值型

    B

    备注型

    C

    文本型

    D

    参照型

    E

    字符型


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    T6人事10.3中,人员管理中导入人员照片的标准格式为()。
    A

    AVI

    B

    BMP

    C

    JPG

    D

    无限制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    T6人事10.3中,组织管理的机构设置中组织移动与合并功能必填项为()。
    A

    源组织

    B

    上级组织

    C

    操作

    D

    下级组织

    E

    目标组织


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    T6人事10.3中,考勤管理中导入考勤数据时支持的文件类型有()。
    A

    word文件

    B

    excel文件

    C

    txt文件

    D

    xml文件

    E

    html文件


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    T6人事10.3中,考勤管理中导入考勤数据时支持的文件类型有()。

    • A、word文件
    • B、excel文件
    • C、txt文件
    • D、xml文件
    • E、html文件

    正确答案:B,C,D,E

  • 第14题:

    T6人事10.3中,组织管理的机构设置中组织移动与合并功能必填项为()。

    • A、源组织
    • B、上级组织
    • C、操作
    • D、下级组织
    • E、目标组织

    正确答案:A,C,E

  • 第15题:

    T6人事10.3中,薪资管理中使用Day函数时,如机器日期为:1998年2月13日,则返回值为()。

    • A、1998
    • B、13
    • C、2
    • D、213

    正确答案:B

  • 第16题:

    关于T6-人力资源管理软件与T6-企业管理软件的集成,表述正确的是()。

    • A、T6-HR重点关注生产制造企业管理特性,提供生产制造业考勤、计件、宿舍、劳保用品等管理功能,帮助制造企业实现考勤及计件工资核算
    • B、T6-HR与T6-企业管理软件的整合,主要是把T6生产进度汇报里的工人产量导入到HR系统,作为算计件工资的依据,人事工资核算之后,可以往T6总账传入凭证
    • C、T6-HR与T6-企业管理软件无缝集成,实现单点登录、基础档案信息导入、共享
    • D、T6到HR支持导入部门、仓库、人员、往来单位、生产订单等基础档案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    T6人事10.3中,薪资管理的计件要素设置支持的数据类型为()。

    • A、数值型
    • B、备注型
    • C、文本型
    • D、参照型
    • E、字符型

    正确答案:A,E

  • 第18题:

    T6人事10.3中,薪资管理中的工资项目对比分析明细表中定基比的分析周期有()。

    • A、按月
    • B、按年
    • C、按天
    • D、按季度
    • E、按期间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    T6人事10.3中,薪资管理的薪资公式定义中int代表()。

    • A、绝对值函数
    • B、日期型函数
    • C、取整函数
    • D、四舍五入函数

    正确答案:C

  • 第20题:

    多选题
    T6人事10.3中,薪资管理中的工资项目对比分析明细表中定基比的分析周期有()。
    A

    按月

    B

    按年

    C

    按天

    D

    按季度

    E

    按期间


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    T6人事10.3中,绩效管理中可参与薪资计算关联的考核项目为()。
    A

    年度考核

    B

    季度考核

    C

    月度考核

    D

    不定期考核


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    关于T6-人力资源管理软件与T6-企业管理软件的集成,表述正确的是()。
    A

    T6-HR重点关注生产制造企业管理特性,提供生产制造业考勤、计件、宿舍、劳保用品等管理功能,帮助制造企业实现考勤及计件工资核算

    B

    T6-HR与T6-企业管理软件的整合,主要是把T6生产进度汇报里的工人产量导入到HR系统,作为算计件工资的依据,人事工资核算之后,可以往T6总账传入凭证

    C

    T6-HR与T6-企业管理软件无缝集成,实现单点登录、基础档案信息导入、共享

    D

    T6到HR支持导入部门、仓库、人员、往来单位、生产订单等基础档案


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    T6人事10.3中,薪资管理的薪资公式定义中int代表()。
    A

    绝对值函数

    B

    日期型函数

    C

    取整函数

    D

    四舍五入函数


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    T6人事10.3中,下列不属于报表管理中预置的报表项目为()。
    A

    人事报表

    B

    薪资报表

    C

    合同报表

    D

    招聘报表


    正确答案: A
    解析: 暂无解析