不可移植
成本优势
竞争对手难以模仿
不随员工的离开而流失
第1题:
下列( )不属于上市公司产品的竞争能力指标。
A.成本优势
B.人才优势
C.技术优势
D.质量优势
第2题:
普哈拉德和哈默提出的判断核心竞争力的三个标准()。
第3题:
提髙核心竞争能力对现代企业非常重要,下列说法错误的是( )
第4题:
核心竞争能力是一家企业在竞争中比其他企业拥有更具优势的关键资源或活动,它具有竞争对手难以模仿、不可移植,也不随员工的离开而流失等特点。
第5题:
下列不属于判断核心专长标准的是()。
第6题:
不可移植
成本优势
竞争对手难以模仿
不随员工的离开而流失
第7题:
是企业在竞争中比其他企业拥有更具有优势的关键资源或活动
是竞争对手可以模仿和移植的
不会随员工的离开而流失
对公司的竞争力、市场地位和盈利能力起着至关重要的作用
第8题:
必须被市场认可
必须给客户带来特别的利益
竞争对手难以模仿
员工素质高
第9题:
与企业竞争对手相比是否有优势
对供应商是否有价值
是否具有持久性
是否很难被模仿或复制
第10题:
它对顾客是否有价值
它是否很难被模仿或复制
它对管理是否有价值
它与企业的竞争对手相比是否有优势
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
第14题:
()是一家企业在竞争中比其他企业拥有更具优势的关键资源或活动,它具有竞争对手()、(),也不随员工的离开而流失等特点。
第15题:
从特征来看,下列哪项属于企业核心竞争能力的特征()。
第16题:
所建立的模仿障碍越大,模仿就越难,企业的竞争优势就越持久。然而,任何独特竞争能力最终是被竞争对手所模仿的,这里的关键因素是竞争者模仿()。
第17题:
下列不属于核心竞争能力特点的是( )。
第18题:
所花费的时间
利用的技术
应用的设备
所应用的市场战略
第19题:
对
错
第20题:
成本优势
公司从业人员素质和创新能力
质量优势
技术优势
第21题:
建立竞争力应寻找企业自身的个性
核心竞争能力是难以模仿的
核心竞争能力容易随员工的离开而流失
核心竞争能力的产生是组织各个不同部分有效组合的结果
第22题:
企业的能力是不是难以被模仿
产品质量是否优于竞争对手
资源是不是很难贬值
是否满足三种关键性测试
第23题:
可持续
牢固
隐蔽
难以模仿
第24题:
成本优势
公司从业人员素质和创新能力
质量优势
技术优势