问答题矿产资源承载力的影响因素识别及评价指标有哪些？
题目
问答题
矿产资源承载力的影响因素识别及评价指标有哪些？
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第1题：
根据《关于做好矿产资源规划环境影响评价工作的通知》，需编写环境影响篇章或说明的矿产资源规划包括( )。
A、全国矿产资源规划
B、全国及省级地质勘查规划，
C、设区的市级矿产资源总体规划
D、县级重点矿区开发规划答案：A,B,C解析：见教材P34。 -
第2题：
所属单位应每年组织开展环境因素识别及风险评价活动，移动作业场所在开工之前应进行环境因素识别及风险评价。
正确答案:正确 -
第3题：
什么是钢结构承载力失效？主要影响因素有哪些？
正确答案: 钢结构承载力失效指在结构正常使用状态下和整体稳定性和局部稳定性有保证的情况下，结构构件或连接因材料强度被超过而导致失效。
钢结构承载力失效其主要影响因素有以下几种情况：
（1）钢材的强度指标不合格（在钢结构设计中钢材有两个重要的强度指标：屈服强度fy和抗拉强度fu；另外，当结构构件承受较大剪力或扭矩时，钢材抗剪强度fv也是重要的强度指标。当所使用的钢材的强度指标不能满足规范要求时，可能会发生承载力失效）；
（2）连接强度不满足要求（钢结构焊接连接的强度主要取决于焊接材料的强度及其与母材的匹配、焊接工艺、焊缝质量和缺陷及其检查和控制、焊接对母材热影响区强度的影响等。螺栓连接强度的影响因素为：螺栓及其附件材料的质量以及热处理效果（高强度螺栓）、螺栓连接的施工技术工艺的控制，特别是高强度螺栓预应力控制和摩擦面的处理、螺栓孔引起被连接构件截面的削弱和应力集中等）；
（3）使用荷载和条件的改变（使用荷载和条件的改变主要包括计算荷载的超载、部分构件退出工作引起的其他构件荷载的增加、温度荷载、基础不均匀沉降引起的附加荷载、意外的冲击荷载、结构加固过程中引起计算简图的改变等） -
第4题：
危害因素识别和风险评价依据包括哪些？
正确答案: 适用于组织的健康安全与坏境法律、法规及其他要求；
组织的承诺、方针、目标：组织内部的制度、规范和要求；
设施、工艺技术等供应方所提供是信息或要求；
不符合的记录及其统计分析结果；
组织以往事故信息和同类组织的事故信息；
员工及其代表是意见和建议；
与相关方交流的信息及其他信息等。 -
第5题：
环境因素识别与评价流程主要采用“过程方法”的思路，首先确定活动、产品和服务。后面还包括（）。
- A、识别环境因素；
- B、确定环境影响；
- C、评价环境因素；
- D、确定重要环境因素；
- E、采取措施控制。
正确答案:A,B,C,D,E -
第6题：
情绪识别受哪些因素的影响？
正确答案: 情绪识别是指通过分析表情及其发生情境等因素了解表情的性质和含义。情绪识别实际上并不是针对表情本身的，而是针对它背后的意义。在人际交往过程中，情绪的表达和识别十分迅速及时。人识别他人情绪是借助于线索来完成的，具体线索有：
（1）眼神
“眼睛是心灵的窗户”，这句话有两层含义：其一是个人借助于眼神的变化把内心的情绪变化表露出来；其二是别人从他的眼神变化中了解到他内心的情绪感受。当然，眼神伴随着面部表情时，将更明确地表露出情绪。以面对面的谈话情境为例，如果对方目光向你正视并面带微笑时，就表示他对你态度友善，且欣赏你谈话的内容；如对方只是目光正视而对你的谈话毫无反应时，就有可能表示他对你不太欢迎。当然在目光相对的情形之外，也会有侧目而视的表情。侧目而视的表情可能有三种含义：一是表示敬畏；二是表示嫉视：三是表示怒视。虽然眼睛似乎是面部最能传达情感的部位，但也很难孤立地起作用。情绪识别是要借助于许多线索的，面部表情的识别就还要借助面部那些活动性更大的肌肉群的运动来实现。
（2）面部表情
根据一般经验，有人面部表情比较丰富，有人面部表情比较刻板，于是就产生了“喜怒不形于色”的人是否善于控制情绪的问题。心理学家研究发现，人脸两边的表情是不一样的，左边要比右边的表情来得明显而多变化，较为自然。这是大脑两半球交互控制所致。右半脸表情之所以较为刻板，是因为受到大脑左半球神经系统的控制，而对一般人而言，左半球的控制力较右半球为大。
（3）身段表情
面部表情的识别如果能和身段表情结合起来，那就更有利于准确地判断情绪状态。识别身段表情，其中双手的表情占着很重要的地位。识别双手表达情绪的准确度可以达到和识别面部表情一样的水平。
（4）言语表情
言语表情的重要性也不可低估。同样一句话，由于说话者口气腔调的不同，往往可以使人就说话人的情绪作出相当准确的识别，而听话人的感受也因此而有很大差异。
（5）但是，应该注意的是，正常成年人的情绪表现是可以随意调节的，可以加强它，也可以抑制它。情绪可以在没有表情的情况下产生，表情也可以在没有情绪体验的情况下出现。
情绪识别是一种复杂的认知过程，包含观察、分析、判断、推理等。而情绪识别的准确度受多种因素的影响。一般来说，人们最容易识别快乐和愤怒，而识别恐惧、哀痛、厌恶等则显得比较困难。根据情绪行为的前后关系来识别情绪，准确度高；孤立地识别情绪，准确度低。情绪识别还容易受暗示的影响。经验也对情绪识别起作用。 -
第7题：
影响句子识别的因素有哪些？
正确答案:影响句子识别的因素有：
1.句子的类型
2.词序
3.语境
4.句法分析与语义分析 -
第8题：
安全预评价的内容主要包括（ ）。
- A、危险度评价
- B、危险因素识别
- C、有害因素识别
- D、安全可靠性识别
- E、安全对策措施及建议
正确答案:A,B,C,E -
第9题：
问答题评价电火花加工工艺效果的指标有哪些？各个指标的影响因素有哪些？如何影响？正确答案： 工艺指标：加工速度，加工精度，加工表面质量，工具电极相对损耗
影响加工速度的主要因素：
①电参数
②极性效应
③工件材料的热学常数
④工作液⑤排屑条件
影响加工精度的主要因素：
①尺寸精度
②形状精度
影响加工表面质量的主要因素：
①表面粗糙度
②加工表面层的组织变化
③表面微观裂纹
降低工具电极相对损耗：
①正确选择加工极性
②选择合适的电极材
③建立碳黑保护层
④利用电喷镀现象
⑤利用电化学作用解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题事项识别是指识别影响事件的（）A内部因素
B内外部因素
C外部因素
D社会因素
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题下列哪些是危险、有害因素的管理步奏（）A危害和影响识别
B风险评价
C风险控制
D风险预防
正确答案： D,A解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题土地资源承载力的影响因素识别及评价指标有哪些？正确答案：解析： -
第13题：
重要环境因素是从已经识别的众多环境因素中识别、评价出来的，可按其对环境的影响（）排列。
正确答案:程度顺序 -
第14题：
事项识别是指识别影响事件的（）
- A、内部因素
- B、内外部因素
- C、外部因素
- D、社会因素
正确答案:B -
第15题：
劳动卫生与职业病学的主要任务在于（）.
- A、识别、评价和控制职业性有害因素
- B、识别、评价、预测和控制职业性有害因素
- C、研究劳动条件对劳动者健康的影响
- D、研究职业性有害因素对劳动者健康的影响
- E、研究劳动条件对健康的影响及如何改善劳动条件
正确答案:C -
第16题：
环境因素识别与评价流程采用“过程方法”的思路：确定活动、产品和服务→识别环境因素→确定环境影响→评价环境因素→（）→采取措施控制。
- A、制定控制方案；
- B、确定风险大小；
- C、编制环境评价报告；
- D、确定重要环境因素；
正确答案:D -
第17题：
影响斜截面受剪承载力的主要因素有哪些？
正确答案: （1）剪跨比的影响，随着剪跨比的增加，抗剪承载力逐渐降低；
（2）混凝土的抗压强度的影响，当剪跨比一定时，随着混凝土强度的提高，抗剪承载力增加；
（3）纵筋配筋率的影响，随着纵筋配筋率的增加，抗剪承载力略有增加；
（4）箍筋的配箍率及箍筋强度的影响，随着箍筋的配箍率及箍筋强度的增加，抗剪承载力增加；
（5）斜裂缝的骨料咬合力和钢筋的销栓作用；
（6）加载方式的影响；
（7）截面尺寸和形状的影响。 -
第18题：
喷油器雾化质量的指标有哪些？影响喷油器喷雾质量的因素有哪些？
正确答案: 其雾化质量指标有：
⑴细度与均匀度：用喷注油粒的平均值径来表示细度；用油粒的最大直径与平均值之差表示均匀度；
⑵射程：喷注油束的长度；
⑶喷注锥度。
影响喷油雾化质量的因素有：
⑴喷油压力；
⑵供油速度；
⑶喷油嘴构造；
⑷燃烧时空气扰动；
⑸柴油粘度。 -
第19题：
哪些因素影响轴心受压构件的稳定承载力？
正确答案: 构件的初弯曲、荷载的初偏心、残余应力的分布以及构件的约束情况等。
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第20题：
多选题危险、有害因素的管理可分为哪些步骤（）A危害和影响识别
B风险预测
C风险控制
D风险评价
正确答案： A,C,D解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题水资源承载力的影响因素识别及评价指标有哪些？正确答案：解析： -
第22题：
问答题喷油器雾化质量的指标有哪些？影响喷油器喷雾质量的因素有哪些？正确答案： 其雾化质量指标有：
⑴细度与均匀度：用喷注油粒的平均值径来表示细度；用油粒的最大直径与平均值之差表示均匀度；
⑵射程：喷注油束的长度；
⑶喷注锥度。
影响喷油雾化质量的因素有：
⑴喷油压力；
⑵供油速度；
⑶喷油嘴构造；
⑷燃烧时空气扰动；
⑸柴油粘度。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题安全预评价的内容主要包括（ ）。A危险度评价
B危险因素识别
C有害因素识别
D安全可靠性识别
E安全对策措施及建议
正确答案： C,E解析： 暂无解析