培训项目开发
培训项目系统设计
培训项目计划
培训项目策划
第1题:
第2题:
培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。
第3题:
培训项目的内容包括:培训项目的名称;培训需求预测;()。
第4题:
培训项目构成要素包括()
第5题:
()是指全面、客观的培训需求分析的基础上,对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。
第6题:
()是指在全面、客观的培训需求分析基础上;对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计
第7题:
培训项目的构成要素有()。
第8题:
培训项目名称
培训项目的必要性、理由和依据
培训项目的目标
培训项目的说明书
培训项目的费用估算
第9题:
培训项目名称
培训需求预测
培训项目系统设计
培训项目实施
项目实施效果评估
第10题:
培训项目计划
培训项目
培训项目实施计划
项目计划
第11题:
培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。
培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提
培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处
培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件
培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划
第12题:
培训项目名称
培训需求预测
培训系统设计
培训内容实施
培训组织管理
培训效果评估
第13题:
培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:需求确认、培训计划,()、实施培训、培训反馈五个部分。
A教学设计
B教师聘任
C计划确认
D培训方案
第14题:
南车公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、()、培训实施、培训效果评估四个阶段
第15题:
培训项目提案或建议书的主要内容应包括:()。
第16题:
()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。
第17题:
培训项目的内容包括()。
第18题:
培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为()
第19题:
培训项目的流程由培训设计、培训实施、()、培训优化等流程构成。
第20题:
培训项目开发
培训标准开发
培训课程开发
培训教材开发
第21题:
培训需求分析
培训系统设计
培训内容实施
培训效果评估
培训费用核算
第22题:
培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划
培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划
培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发
培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发
第23题:
培训项目名称
培训需求预测
培训项目系统设计
培训项目实施
项目实施效果评估