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  • 第1题:

    质量管理培训内容包括()。

    • A、质量意识培训
    • B、统计技术培训
    • C、质量知识的培训
    • D、技能培训

    正确答案:A,C,D

  • 第2题:

    质量管理培训的内容包括哪几方面?


    正确答案:包括质量意识教育、质量知识培训和技能培训三个方面。

  • 第3题:

    培训质量管理工作方案的关键在于,与培训()同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现,其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。

    • A、流程
    • B、计划
    • C、效果
    • D、质量

    正确答案:A

  • 第4题:

    员工培训开发管理规划包括()。

    • A、企业培训目标的细化
    • B、部门培训规划
    • C、培训实施工作方案
    • D、管理人员的培训规划
    • E、技能操作人员的培训规划

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    质量管理培训内容包括质量意识教育、质量知识培训和()。

    • A、岗位练兵
    • B、技能培训
    • C、在职教育
    • D、技术比武

    正确答案:B

  • 第6题:

    质量管理培训内容包括哪几方面内容?


    正确答案:1质量意识教育
    2质量知识培训
    3技能培训

  • 第7题:

    大型活动安全工作方案应当包括哪些内容?


    正确答案: (1)安全风险预测或者评估报告、现场平面图;
    (2)安全工作人员的数量、任务分配和识别标志;
    (3)活动场所消防安全措施;
    (4)活动场所可容纳的人员数量以及活动预计参加人数;
    (5)治安缓冲区域的设定及其标志;
    (6)票证管理方案和样本、入场人员的票证查验和安全检查措施;
    (7)车辆停放、疏导措施;
    (8)现场秩序维护、人员疏导措施;
    (9)突发事件应急预案;
    (10)安全协议文本。

  • 第8题:

    信息咨询培训的工作要点,包括()

    • A、确定目标和总体要求
    • B、提出主要内容
    • C、制定工作方案
    • D、扩大招生规模

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    多选题
    质量管理培训内容包括()。
    A

    质量意识培训

    B

    统计技术培训

    C

    质量知识的培训

    D

    技能培训


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    培训质量管理的内涵是()。
    A

    培训质量管理的主体是人

    B

    培训质量管理的范围必须是在培训的全过程

    C

    培训质量标准必须既要先进,又要实事求是

    D

    培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度

    E

    培训质量管理重点是课程开发


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    培训质量管理工作方案本身的质量和效果之间影响培训的最终质量效果。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 培训质量管理工作方案的关键在于,与培训流程同期相应发生的输出文件是否得到有效的体现。

  • 第12题:

    单选题
    培训质量管理工作方案的关键在于,与培训()同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现,其本身的质量和效果直接影响着培训的最终质量。
    A

    流程

    B

    计划

    C

    效果

    D

    质量


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的()培训和()培训,以符合GSP要求。培训内容应当包括相关法律法规、()及()、质量管理制度、职责及()等。


    正确答案:岗前;继续;药品专业知识;技能;岗位操作规程

  • 第14题:

    ()是质量管理培训内容的主体。

    • A、质量意识教育
    • B、知识培训
    • C、技能培训
    • D、质量责任

    正确答案:B

  • 第15题:

    培训质量管理体系包括组织和实施培训过程,不包括培训监视。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    运输方案的内容一般包括货运工作方案、()和机车工作方案三个基本组成部分。

    • A、列车工作方案
    • B、枢纽工作方案
    • C、施工方案
    • D、卸车方案

    正确答案:A

  • 第17题:

    质量管理培训中,()被视为质量培训的首要内容。


    正确答案:质量意识教育

  • 第18题:

    培训质量管理的内涵是()。

    • A、培训质量管理的主体是人
    • B、培训质量管理的范围必须是在培训的全过程
    • C、培训质量标准必须既要先进,又要实事求是
    • D、培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度
    • E、培训质量管理重点是课程开发

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    培训质量管理工作方案本身的质量和效果之间影响培训的最终质量效果。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    质量管理基本知识的培训对全面质量管理的成功至关重要,培训对象应包括从高层领导到一线员工的各个层面。其中针对中层管理者进行的教育培训,主要内容为()。

    • A、先进的经营理念和质量战略方针
    • B、质量意识教育和质量管理基本知识技能
    • C、系统的质量管理理论和技术方法
    • D、专门的质量管理技术和方法

    正确答案:C

  • 第21题:

    多选题
    信息咨询培训的工作要点,包括()
    A

    确定目标和总体要求

    B

    提出主要内容

    C

    制定工作方案

    D

    扩大招生规模


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    质量管理培训内容包括哪几方面内容?

    正确答案: 1质量意识教育
    2质量知识培训
    3技能培训
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    培训质量管理工作方案的内容包括()。
    A

    培训项目简介

    B

    质量管理的目的

    C

    质量管理的部门、人员及其分工

    D

    质量管理的原则

    E

    质量管理的指标


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    员工培训开发管理规划包括()。
    A

    企业培训目标的细化

    B

    部门培训规划

    C

    培训实施工作方案

    D

    管理人员的培训规划

    E

    技能操作人员的培训规划


    正确答案: A,B,C
    解析: 员工培训开发管理规划,即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。