参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
更多“单选题下面哪些不是解决人际冲突的一般方法()A 科学地进行思想政治工作B 正常性竞争C 满足劳动者的公平感D 提高团体成员的心理相容性”相关问题
  • 第1题:

    团体咨询的长期目标是( )。

    (A)以成功的团体经验来改善成员的自我观念
    (B)帮助成员有效地解决日常生活中的问题
    (C)增进成员的表达能力,提高成员的倾听能力
    (D)帮助成员独立自主并不再依赖团体来帮助其解决问题


    答案:D
    解析:
    团体在长期能达到的目标包括:使团员对自己的特长和缺点具有敏觉力。U 型恶习以社会能接受的行为解决问题。提供成员学习社会期望的机会和场所。帮助成员觉察 自己的行为对自己的未来和他人的影响。帮助成员发展自我,但不与社会冲突。帮助成员独 立自主、不再依赖团体来帮助其解决问题。鼓励成员在团体内提供最大的贡献。

  • 第2题:

    团体领导者的基本角色功能是促进团体成员的交互作用,解决人际冲突。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    人际冲突的一般方法()

    • A、科学地进行
    • B、正常性竞争
    • C、满足劳动者的公平感
    • D、提高团体成员的心理相容性

    正确答案:B

  • 第4题:

    下面哪些不是处理冲突的模式()

    • A、迁就
    • B、妥协
    • C、协作
    • D、竞争

    正确答案:D

  • 第5题:

    团体心理咨询顺利进行的有效保证是()

    • A、恰当的团体咨询方案
    • B、团体成员的构成
    • C、团体咨询场所的设置
    • D、团体人际关系的建立

    正确答案:A

  • 第6题:

    团体工作中团体冲突类型有()

    • A、成员问冲突
    • B、内在心理冲突
    • C、领导层冲突
    • D、人际冲突
    • E、生态结果的冲突

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    单选题
    团队主要通过()途径满足成员的心理需求。 Ⅰ获得安全感; Ⅱ满足自尊的需要; Ⅲ增强自信心; Ⅳ增强力量感; Ⅴ团队还可以成为进行有效信息沟通的窗口; Ⅵ团队还能协调人际关系,促进成员之间的相互激励; Ⅶ团队还有制约个体行为的功能。
    A

    Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

    B

    Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ

    C

    Ⅰ~Ⅵ

    D

    Ⅰ~Ⅶ


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    下面哪些不是处理冲突的模式()
    A

    迁就

    B

    妥协

    C

    协作

    D

    竞争


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    人际冲突的一般方法()
    A

    科学地进行

    B

    正常性竞争

    C

    满足劳动者的公平感

    D

    提高团体成员的心理相容性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    团体初创阶段团体成员最重要的心理需求是()。
    A

    获得安全感

    B

    获得满足感

    C

    获得技术

    D

    获得情感的支持


    正确答案: A
    解析: 团体初创阶段的团体成员最重要的心理需求是获得安全感。

  • 第11题:

    判断题
    团体领导者的基本角色功能是促进团体成员的交互作用,解决人际冲突。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是解决劳动者劳动权、择业自由与公平竞争市场规则冲突的有效途径。
    A

    商业秘密保护协议

    B

    竞业限制

    C

    服务协议

    D

    同业竞争


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    团体初创阶段团体成员最重要的心理需求是(  )。

    A. 获得安全感
    B. 获得满足感
    C. 获得技术
    D. 获得情感的支持

    答案:A
    解析:
    团体初创阶段的团体成员最重要的心理需求是获得安全感。

  • 第14题:

    哪些不是传统冲突的处理方法()

    • A、解决团体冲突的观念
    • B、权威解决法
    • C、仲裁调解法
    • D、协商谈判法

    正确答案:B

  • 第15题:

    团体初创阶段团体成员最重要的心理需求是()。

    • A、获得安全感
    • B、获得满足感
    • C、获得技术
    • D、获得情感的支持

    正确答案:A

  • 第16题:

    下面属于人际交往的功能的有()。

    • A、人际交往有利于形成良好的气氛
    • B、传递信息,增加个人的知识经验
    • C、满足个体的心理需要,消除孤独感
    • D、人际交往与团体内聚力
    • E、人际交往与人际调节
    • F、获得社会满足感

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    ()是在团体情境下进行的一种心理辅导形式,它是通过团体人际交往的作用,促进团体成员学习新的态度和行为方式。团体辅导强调人际互动,通过团体成员的相互理解和相互支持来推动团队成员积极地、投入地探讨个体的问题。

    • A、团体辅导
    • B、个别辅导
    • C、心理辅导

    正确答案:A

  • 第18题:

    下面哪些不是解决人际冲突的一般方法()

    • A、科学地进行思想政治工作
    • B、正常性竞争
    • C、满足劳动者的公平感
    • D、提高团体成员的心理相容性

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    团体心理咨询的长期目标是(  )。
    A

    以成功的团体经验来改善成员的自我观念

    B

    帮助成员有效地解决日常生活中的问题

    C

    增进成员的表达能力,提高成员的倾听能力

    D

    帮助成员独立自主、不再依赖团体来帮助其解决问题


    正确答案: D
    解析: 团体心理咨询的长期目标包括:①使成员对自己的特长和缺点具有敏觉力。②学习以社会能接受的行为来解决问题。③提供成员学习社会期望的机会和场所。④帮助成员觉察自己的行为对自己的未来和他人的影响。⑤帮助成员在社会上发展自我,但不与社会冲突。⑥帮助成员独立自主、不再依赖团体来帮助其解决问题。⑦鼓励成员在团体内提供最大的贡献。

  • 第20题:

    单选题
    哪些不是传统冲突的处理方法()
    A

    解决团体冲突的观念

    B

    权威解决法

    C

    仲裁调解法

    D

    协商谈判法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    结束阶段组长的主要任务是()
    A

    提供鼓励与挑战,使成员能有效地解决他们的冲突

    B

    协助成员整理归纳在团体中学到的东西

    C

    建立安全和信任的关系

    D

    协助成员解决问题


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下面属于人际交往的功能的有()。
    A

    人际交往有利于形成良好的气氛

    B

    传递信息,增加个人的知识经验

    C

    满足个体的心理需要,消除孤独感

    D

    人际交往与团体内聚力

    E

    人际交往与人际调节

    F

    获得社会满足感


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    团体心理咨询顺利进行的有效保证是()
    A

    恰当的团体咨询方案

    B

    团体成员的构成

    C

    团体咨询场所的设置

    D

    团体人际关系的建立


    正确答案: B
    解析: 暂无解析