单位与单位
部门与部门
员工与员工
管理层与员工
第1题:
A.门户开放政策OpenDoorPolicy
B.员工手度大会
C.员工手册
D.合理化建议
答案:ABCD
解析:员工与管理层之间沟通的途径与方式有门户开放政策OpenDoorPolicy、员工季度大会、员工手册、合理化建议等
第2题:
横向沟通( )。
A.体现为部门之间和员工之问的沟通
B.不存在上下级关系
C.能够给员工带来更多的本部门工作以外的相关信息和知识
D.能使员工和各部门为了共同的目标合作,减少摩擦
第3题:
第4题:
企业应就安全事项建立良好的沟通程序,确保各方之间的良好沟通,包括企业与()、各级管理者与员工以及员工相互之间的沟通。
第5题:
《沟通机制》中工作小组每半年至少与各单位(部门)座谈沟通一次,至少覆盖()的员工。
第6题:
岗位管理人员管理层员工必须致力于三个方面的沟通,即与属下员工的沟通、与()沟通和与住用户的沟通。
第7题:
车间主任作为管理者与作为下属的员工之间的沟通是()。
第8题:
我们的管理沟通更多的都是在纵向之间进行,下列哪些属于纵向()。
第9题:
横向沟通
正式沟通
非正式沟通
外部沟通
第10题:
如果被审计单位设有审计委员会或监事会,应当与审计委员会和监事会同时沟通
如果被审计单位员工存在舞弊,应当先与董事会沟通
在与被审计单位治理层沟通前,可先与被审计单位内部审计人员沟通
在与被审计单位治理层沟通前,应当先与被审计单位管理层沟通
第11题:
上下级之间
同事之间
部门间员工
朋友之间
第12题:
单位与单位
部门与部门
员工与员工
以上都是
第13题:
横向沟通( )。
A.会存在直接的上下级关系
B.不存在直接的上下级关系
C.体现为部门间员工的沟通
D.体现为领导、员工和部门之间的沟通
第14题:
第15题:
集团V网能为集团单位带来()好处。
第16题:
根据沟通基本问题探讨,横向之间的沟通不包括()。
第17题:
内部沟通不包括方面()
第18题:
横向沟通一般体现为()的沟通。
第19题:
技能评估的目的是:()。
第20题:
员工
群众
行业
政府机构和相关方
第21题:
上行沟通
直接沟通
文字沟通
横向沟通
第22题:
员工和领导层
主管部门
生产部门与化验室
产品贮存仓库
第23题:
单位与单位
部门与部门
员工与员工
管理层与员工
第24题:
决策层
操作层
总经理
经理