判断题化解因评价和奖惩不公引发的冲突的最佳方式，是将有限的资源最大化。A 对B 错

题目
判断题
化解因评价和奖惩不公引发的冲突的最佳方式，是将有限的资源最大化。
A

对

B

错

相似考题

1.资源有限理论认为人的认知资源是有限的。()此题为判断题(对，错)。

2.组织应该鼓励良性冲突,化解恶性冲突。此题为判断题(对，错)。

3.冲突化解的有效方式是强力。()此题为判断题(对，错)。

4.当产量达到完全竞争市场的最佳平衡点时,总盈利将达到最大化。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    解决由竞争资源有限引发的冲突时，需要把注意力放在能力优秀的员工身上。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    冲突化解的有效方式是强力。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    判断题
    组织中最佳的冲突状态是过度冲突。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 组织中最佳的冲突状态是适度冲突。

  • 第4题：

    判断题
    超媒体方式是组织网络信息资源的最佳方式
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第5题：

    判断题
    化解矛盾，处理冲突的目标只有解决问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    判断题
    以冲突呈现的基本内容为依据，冲突可分为信息冲突、资源冲突和关系冲突等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    绩效评价是确定奖惩、报酬的依据。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    化解因评价和奖惩不公引发的冲突的最佳方式，是将有限的资源最大化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    解决由竞争资源有限引发的冲突时，需要把注意力放在能力优秀的员工身上。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    所有差别的扩大都是不公平的体现，而且和效率相冲突。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    公共关系冲突协调行动内在地包含了冲突处置、冲突化解和冲突转化等三个层面的内容。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    有限竞争协议在重载荷时将采用无冲突的策略。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    化解因评价和奖惩不公引发的冲突的最佳方式，是将有限的资源最大化。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    （）的主要方式是空间和手段控制。

    • A、冲突化解
    • B、冲突预防
    • C、冲突管理
    • D、冲突转移

    正确答案:C

  • 第15题：

    判断题
    不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极怠工、破坏财物，偷窃和攻击他人等反生产行为。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第16题：

    判断题
    自然资源和社会资源都是有限的
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    判断题
    对管理者的评价，不是看他所管理的单位“平静”还是“不平静”，而是看他管理化解冲突的技巧。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    判断题
    代际冲突是两代人因思维方式和行为方式差异而形成的矛盾关系，成为代沟或代差。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    冲突论强调人们会因为有限的资源、权力和声望发生永恒的斗争，这是社会变迁的主要源泉。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    课堂教学评价的基本途径是言语评价，此外还有通过目光、笑容、特定的身体姿势和学生空间距离来表达对学生的某种价值判断，还可以通过物质奖惩等方式来进行教学评价。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    煤矿环境保护是对人类的资源进行最佳利用的管理工作。也就是在利用资源的过程中要达到综合效益最大化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    有限的药物资源只有用于效益/成本比值大的方案才能实现最优配置和最佳利用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    美俄冲突是名族文化差异引发冲突的典型。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    选择最佳的开发利用方式的含义是，只要能使价值达到最大化即为最佳。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 选择最佳的开发利用方式包括用途、规模、档次等的确定。这些内容的确定都要在城市规划许可的范围内选取，也就是说在这个许可范围内的最佳。

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