当前分类： 职业素质
问题：判断题如果没有自我管理意识，总是被动地被别人管理，逐渐就会失去发展内动力。A 对B 错...
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问题：判断题人都是在被管理的，所以自己不需要具备管理自己的素质和能力。A 对B 错...
问题：多选题融入工作团队的方法有（）A提升市场竞争意识B提升挫折耐受能力C提升学习自主性D加强自我管理能力E积极参与社会实践...
问题：判断题控制自己的情绪是自我管理的重要内容，也是一种难能可贵的艺术。A 对B 错...
问题：判断题我们在就业时，为了能够发挥自己的优势，我们应该先规划好自己的求职目标和就业条件，然后抱着宁缺勿滥的原则求职，直至找到符合自己意愿的岗位。A 对B 错...
问题：判断题任何岗位都有潜在的发展因素，是否能够得到岗位发展关键是是否能够发现岗位的发展因素，是否能创造性地工作。A 对B 错...
问题：单选题（）是自主发展的核心能力，无此能力再好的发展目标也是空谈。A 把握发展机遇的意识B 自我选择发展意识C 主动的发展规划意识D 坚定的执行意识...
问题：判断题职业素养高的人一定能很好地胜任岗位工作。A 对B 错...
问题：判断题时间管理的四象限原理中，在四个象限上的时间分配，可侧面反映时间管理的能力。A 对B 错...
问题：判断题在利益驱动和利益向导下，企业不断发展壮大，是企业持续发展的外在动力。A 对B 错...
问题：判断题良好的职业礼仪有助于调和人际关系，使自己更快地融入到组织中去。A 对B 错...
问题：单选题（）对职业生涯发展具有决定性作用。A 职业生涯规划B 职业素养C 职业技能D 身体状况...
问题：判断题想创新且有能力创新，这是新时代的企业对现代员工的客观要求，也是员工岗位发展的必然趋势。A 对B 错...
问题：判断题职场是职业内活动与职业外活动的交汇点。A 对B 错...
问题：判断题职业规范是指每种职业的特定规范，这些规范要符合国家的法律法规，但是有时候可能会违背社会伦理道德。A 对B 错...
问题：判断题亲身经历的才是真的，因此亲自从人才市场、劳动力市场获取的就业信息就是绝对可靠的。A 对B 错...
问题：单选题（）是企业的核心文化。A 团队建设B 团队文化C 个人职业规划D 个人职业文化...
问题：单选题（）就是企业累积和控制难以复制的资源，以确保该企业在不完全的市场条件下，赚取超出一般水平的利润及保持企业长久的竞争优势。A 利益导向发展B 以资源为本C 服务至上D 顾客为本...
问题：多选题下列选项属于社会的构成要素的是（）A组织B文化C制度D环境E公司...
问题：单选题（）类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较复杂、管理工作比较精细化的企业。A 直线制组织结构B 职能制组织结构C 事业部制组织结构D 矩阵制组织结构...
