问答题有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？
题目
问答题
有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？
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第1题：
有人反映12333服务热线老是打不通、认为这个平台不好，领导让你解决此事，你怎么办?答案：解析：设立12333服务热线的目的就是解决群众在社保方面的疑难问题，节省他们前往社保部门的时间精力。12333热线的服务质量关系到每个居民的切身利益，如果打不通就失去了它存在的意义，还会让群众认为这只是个摆设，是个形象工程，大大影响政府的形象。因此，我首先会查询一下群众投诉的记录，了解具体情况，比如拨打的时段，机主所在城市，以及问题出在系统回应还是人工服务上，根据具体情况，具体分析，逐步处理。
12333服务热线一般由拨打者所在地市级人力资源和社会保障局接听并处理，所以如果总是繁忙占线或者无人接听，那么是本地人社局的相关服务人员出现了纰漏，我会找到接听电话的科室和人员，根据群众的投诉记录进行了解，包括分机数量，接听人员数量，所记录的群众打入时间是否有人在岗，以及是否按照规定对咨询电话进行记录。
如果问题出在时间分布不合理，例如群众咨询时段过于集中，导致分机不足或接听人员不足，我会在政务网站和本地报纸上，建议群众分散在在各个时段，尤其是空闲时段拨打;如果是人员和分机数确实不足，拨入热线即便时段均匀也无法满足的话，我会向领导建议增加人员和设备;如果是接线人员无故离岗导致无人接听，我会重申工作纪律，根据记录处罚相关人员，并建立查岗和接听登记制度，监督执行。
此外，很多群众的咨询问题具有共性，可以在人社局的官网上以FAQ的形式一并回答，减少电话压力，并且可以设置网上文字咨询页面，由专人回答，相比于电话，不会出现占线忙碌的问题。 -
第2题：
不同对项目的认识不一样，有人说项目管理是一种管理方法体系，有人认为是一套工作流程，有人认为是一种解决问题的工作氛围，甚至有人认为项目管理没有理论基础，不能看作是一门学科，你是怎么看待项目管理的？
正确答案: 把项目管理看作是一种管理方法体系。问题并非是管理方法体系的那些思想和点子有问题，也并不是因为管理方法体系的内容太多了。问题在于管理方法体系内在的理论和运用之间的不恰当结合让我们接受起来有困难，因为没有哪种管理方法体系能放之四海而皆准，它是需要在实际项目中不断调整才能适应不同客户和团队的需要，所以永不会有一套适用的管理方法体系。
把项目管理看作是完整的一套工作流程（立项、计划编制、执行、控制和结束收尾），个人觉得这种看法过于俗套。
把项目管理看作是为解决实际问题而创建的工作氛围，这个看法看似缺乏了理论的支撑。
我这么看待项目管理，就是项目的管理者，在有限的资源约束下，运用系统的观点、方法和理论，对项目涉及的全部工作进行有效地管理。即从项目的投资决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价，以实现项目的目标。项目管理不仅仅是一种只是谈兵的理论，他更注重实际操作。他把很多技术和方法用于计划、评估、控制工作活动，以按时、按预算、依据规范达到理想的最终效果。他有很多的属性，包括一次性、独特性、目标确定性、活动的整体性、组织的临时性和开放性、成果的不可挽回性。那么如何才能做好一个项目呢？要重目标、重计划、重反馈、重总结，这样才能把一个项目做好。项目成功的关键是抓住主线，适时应变！ -
第3题：
你对工作环境和工作同事有什么要求？如果你对工作环境和同事不满意，该怎么办？
正确答案:（1）我对工作环境和工作同事没有特别的要求，因为我相信公务员机关单位和同事都是非常出色的。
（2）万一出现工作环境和同事不合意，我会努力转变心态，“水至清则无渔，人至察则无徒”应该学会包容。 -
第4题：
你进入新单位，认为工作待遇和环境不理想。此时，另一家单位给你打电话邀你面试，你会怎么做？
正确答案:在择业的过程中，工作待遇和工作环境是不可忽视的两个因素，但并不是最重要的制约因素。对于年轻人来说，是否能学到东西，是否能实现自我价值与社会价值才是第一位的，在具体的选择和处理过程中我会更客观理智的思考，并妥善处理好。
第一，婉言谢绝另一家单位的邀约。另一家单位能邀我面试，对我是一种鼓舞。但是选择现在的单位我也是经过深思熟虑的，从个人职业规划来说，现在的单位与我的专业、个人的价值追求都是很契合的，虽然目前遇到了一些问题，我也不应该轻言放弃。因此，我会委婉地回绝另一家单位的电话邀请，并诚恳地表示感谢，也衷心预祝他们能早日找到更合适的人选。
第二，摆正心态，积极适应新的工作环境，走出当前困局。我会及时调整自己的心态，更客观公正地看待目前的工作。我会进一步熟悉和了解单位有关情况，并及时调整自己状态，适应新工作的需求。
第三，积极做好本职工作，通过自己的能力提升获得更好发展前景。作为一名新人，我要学的东西很多，只有踏踏实实地立足本职，兢兢业业地打好基础，才能更好发展。我会向领导和同事请教学习，并不断总结工作中的经验教训，更好提升自我、完善自我。我相信随着我能力的提升，我的工作待遇、工作环境也会改善，我也会以更大的激情投入到工作当中。 -
第5题：
有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？
正确答案: 第一，这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平。
第二，对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还应包括单位风气，领导作风，和谐程度等；待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等。
第三，工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比，在我们国家经济条件还不发达的情况下，有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低。
第四，把工作环境和待遇选择工作的主要标准，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励。
第五，一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇，还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。 -
第6题：
问答题有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？正确答案： 第一，这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平。
第二，对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还应包括单位风气，领导作风，和谐程度等；待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等。
第三，工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比，在我们国家经济条件还不发达的情况下，有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低。
第四，把工作环境和待遇选择工作的主要标准，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励。
第五，一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇，还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题有人认为幼儿教师就是“孩子王”，是一份没有出息的工作，你怎么看？正确答案： 每个人都有每个人的价值观，我个人不赞同这句话。虽然幼儿教师看起来是个很普通的职业，但幼儿园老师却是人类灵魂的工程师，是辛勤的园丁，儿童在幼儿园学到的知识和技能将使他们终身受益。所以我个人认为幼儿教师是一份光荣的，具有深远意义的工作。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题有人认为：口语交际与听说训练没有区别，你怎么认为？正确答案： 有区别，因为：
（1）听说训练关注倾听与表达能力的提高，口语交际重视孩子语文综合能力的提高；
（2）口语交际与听说训练的最大不同：口语交际在于创设、重建现实的生活情境，听说训练注重倾听、应对、表达。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题有人认为，中国是经济全球化的最大受益者，你怎么看这个观点？正确答案：
经济全球化对我国来说是一把“双刃剑”,既有机遇又有挑战,主要表现在:
①积极作用:
a.经济全球化为中国提供了难得的发展机遇,有利于吸引外资,弥补国内建设资金的不足;
b.有利于引进先进技术和设备,实现技术发展的跨越;
c.有利于学习先进管理经验,培养高素质的管理人才;
d.有利于发挥比较优势,开拓国际市场。
②不可避免地会给中国带来不利因素和风险,主要有:
中国的经济和科技水平相对落后,不仅面临着发达国家经济和技术优势的巨大压力,而且发达国家会把自己的经济压力转给中国来承担。
③所以中国要抓住机遇,迎接挑战,在发展经济的同时坚定自己的立场,维护国家利益。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题不同对项目的认识不一样，有人说项目管理是一种管理方法体系，有人认为是一套工作流程，有人认为是一种解决问题的工作氛围，甚至有人认为项目管理没有理论基础，不能看作是一门学科，你是怎么看待项目管理的？正确答案： 把项目管理看作是一种管理方法体系。问题并非是管理方法体系的那些思想和点子有问题，也并不是因为管理方法体系的内容太多了。问题在于管理方法体系内在的理论和运用之间的不恰当结合让我们接受起来有困难，因为没有哪种管理方法体系能放之四海而皆准，它是需要在实际项目中不断调整才能适应不同客户和团队的需要，所以永不会有一套适用的管理方法体系。
把项目管理看作是完整的一套工作流程（立项、计划编制、执行、控制和结束收尾），个人觉得这种看法过于俗套。
把项目管理看作是为解决实际问题而创建的工作氛围，这个看法看似缺乏了理论的支撑。
我这么看待项目管理，就是项目的管理者，在有限的资源约束下，运用系统的观点、方法和理论，对项目涉及的全部工作进行有效地管理。即从项目的投资决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价，以实现项目的目标。项目管理不仅仅是一种只是谈兵的理论，他更注重实际操作。他把很多技术和方法用于计划、评估、控制工作活动，以按时、按预算、依据规范达到理想的最终效果。他有很多的属性，包括一次性、独特性、目标确定性、活动的整体性、组织的临时性和开放性、成果的不可挽回性。那么如何才能做好一个项目呢？要重目标、重计划、重反馈、重总结，这样才能把一个项目做好。项目成功的关键是抓住主线，适时应变！解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？结合你自己的情况谈谈这个问题。正确答案： 宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平。但我觉得这应该不能成为选择工作的主要标准，因为一个人的工作，既在创造社会财富，同时也在实现其自身价值。你对工作投入的热情越多，你的工作效率就会提高，你为社会创造的财富也就越多，这样你的人生价值也就越高。而一个人对工作的热情程度，取决于他的兴趣、爱好以及所学的专业。记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，再加上专业对口，便可以做到最好。因此，选择工作的主要标准应该是自己的兴趣、爱好和所学的专业，以及能否实现自己的价值。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题有人说“探究学习解放了学生的思维，接受学习限制了学生的思维。”你是怎么看待这个问题的？正确答案： 这种说法是片面的。探究学习是有利于学生主动构建的，但不能拒此否定接受学习，因为接受学习包括主动接受和被动接受，如果是主动接受还是有利于学生思维发展的。比如某些生字的读写，某些词的意思就需要接受性学习。解析： 暂无解析 -
第13题：
如果你担任副职后，你单位一位干部受到了不公正的待遇，而他的不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办？
正确答案: 对这个问题，我会认真处理，既不损害正职的威望，又达到维护干部正当权益的目的。具体说来，可以从如下三个方面努力：
①维护正职的威信，不急于下结论。当我自己发现这个干部受到不公正的待遇时，或者群众向我反映正职因某种原因而给予这位职工不公正待遇时，我不急于表态，而是强调要了解情况。并且要大家相信正职的工作，正职的处理是有原因的，达到既维护正职又不忽视群众意见的目的。
②主动与正职沟通，争取正职纠正自己的做法。先将了解到的情况如实地向正职汇报，并且实事求是地提出自己的建议。努力争取正职自己纠正自己的做法。一般来说，开明的正职一旦意识到自己的不对，是会自己纠正自己的错误做法的。但是决不能急于求成，需要一个过程。
③做好干部的思想工作，鼓励干部积极工作。我会主动找这位干部谈心，使他正确对待领导的做法，同时鼓励他积极工作，不要因此而消沉。因为只要通过自己的努力工作，是完全能够改变领导的看法的，也会改变自己所受到的不公正待遇的。 -
第14题：
在工作中，你对工作环境和工作待遇是怎么看的？
正确答案: （1）我找工作的最重要的因素是看能否充分发挥自己所长，更好地为国家和社会多作贡献，在奉献中实现个人价值。
（2）对于工作环境，关键是考虑岗位与自身能力的匹配性，能否让自己发挥出潜力，能否让自身有更大的发展。还有像工作氛围等对工作的影响也较大，也是要考虑的因素。
（3）工作待遇并不是最重要的，因为我相信待工作中作出成绩来后，待遇应该会有相应的增加的。 -
第15题：
有工作的人经常去跳槽，去找更好的工作，有人把这形象的称为骑驴找马，你是怎么看待这个问题的？
正确答案:（1）我认为这种观点代表了现今社会上一部分人的一种事业发展观或者说一种工作观，涉及到了博与专的关系，认为博才会有利于工作的发展。我想应该用全面的观点来分析这个问题。
（2）年轻人，到各行各业去锻炼自己，在一定程度上是有利于发展的。能够让自己适应不同的环境，获得不同的经验，增长见识，扩大视野。
（3）但是，如果长时间地徘徊在各种行业之间，尤其是以一种旅游的心态去面对，这就容易造成术业无专攻，多而不精的不利局面。
（4）综上所述，我认为，年轻人应该根据自身的兴趣爱好、特长和专业，尽早地确定自己的职业方向，并为之不懈努力，干一行爱一行专一行。在工作的过程中，善于学习，不断地接受各种新生事物，从各个方面锻炼自己的能力，做一个既博又专的综合型的人才。 -
第16题：
有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？结合你自己的情况谈谈这个问题。
正确答案: 宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平。但我觉得这应该不能成为选择工作的主要标准，因为一个人的工作，既在创造社会财富，同时也在实现其自身价值。你对工作投入的热情越多，你的工作效率就会提高，你为社会创造的财富也就越多，这样你的人生价值也就越高。而一个人对工作的热情程度，取决于他的兴趣、爱好以及所学的专业。记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，再加上专业对口，便可以做到最好。因此，选择工作的主要标准应该是自己的兴趣、爱好和所学的专业，以及能否实现自己的价值。 -
第17题：
问答题我国公民在国家政治、经济、文化和社会生活各方面享有广泛的权利和自由。有人据此认为，公民的自由和权利是绝对的、不受任何限制的，并且不需履行任何义务。你是怎样认识这个问题的?正确答案： 公民权利和义务的关系是:
(1)世界上从来不存在什么绝对的、不受任何限制的自由和权利。
公民在行使自由和权利的时候,不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民合法的自由和权利。国家保护公民的合法自由和权利,不允许任何组织或者个人侵犯,但也决不允许任何人利用这种自由和权利进行危害国家安全的活动和其他破坏活动。
(2)任何公民在享受宪法和法律规定的权利的同时,必须很好地履行义务。
某些基本权利,既是权利又是义务。权利和义务互相制约、互相促进。公民享有的权利越广泛、越有保障,就越能激发主人翁的责任感和劳动热情,从而更加自觉地、忠实地履行义务;公民越能自觉地、忠实地履行义务,就越能加快社会主义现代化建设,为保障自身权利的实现创造更丰富的物质条件。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题有人认为，这首诗的情感基调是“哀而不伤”，请谈谈你的感受和认识。正确答案： 诗中虽有对人生短暂的感伤，但却“哀而不伤”，并不颓废与绝望，正是由于对人生的追求与热爱，诗人从大自然的美景中感到了一种欣慰。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题关于拆除违章建筑的问题，政府当初没有管理，现在出台政策零容忍，大家对这种现象褒贬不一，有人认为都应该拆，有人认为部分应该拆。你怎么看。正确答案： 违章建筑是我国城市建设中普遍存在的问题，违章建筑没有经过规划部门的批准，没有经过质检单位的验收，严重影响城市规划和市容市貌，在消防安全、建筑安全、市政设施、地区水质等各方面均存在安全隐患，万一发生地震、火灾等紧急情况，对人民群众的生命财产安全存在威胁，应该及时给予处理。
政府出台政策零容忍，就是看到了违章建筑存在带来的各种问题，决心加以解决，我们应该拥护，但违章建筑的形成既有历史原因，也有现实原因。因此对于违章建筑的处理我认为不能一概而论，应该根据形成原因和实际情况具体情况具体分析：
第一、对于存在安全隐患、威胁市民生命安全的违章建筑应该采取零容忍政策，坚决拆，彻底拆，迅速拆。
第二、对于占用街道，公共区域的违章建筑，为了获得经济利益非法经营，引起周围群众强烈不满的经营性违章建筑应该违法必究，执法必严，展现政府开展工作的决心和态度。。
第三、有些违章建筑是由于历史形成的，而且也是居住者唯一的居住用房，如果拆除可能导致群众流离失所失去唯一住房，并且不存在安全隐患，对于此类违章建筑需要慎重处理。尽可能的为这部分群众安排性住房，如果违章建筑所在地块将被动迁开发的，和开发商协调给居民安排新的住房妥善安排。
第四、在零容忍政策执行过程中，应当做好前期宣传工作，以便后期开展拆除工作时得到广大市民理解。拆除过程中，应该严格按照法律程序，做好听证，通知，拆除各项程序，并请公证处和监督员对于拆除过程予以公证监督，对于拆除过程全程录像，清点记录房屋内存放的物品财物。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题你进入新单位，认为工作待遇和环境不理想。此时，另一家单位给你打电话邀你面试，你会怎么做？正确答案： 在择业的过程中，工作待遇和工作环境是不可忽视的两个因素，但并不是最重要的制约因素。对于年轻人来说，是否能学到东西，是否能实现自我价值与社会价值才是第一位的，在具体的选择和处理过程中我会更客观理智的思考，并妥善处理好。
第一，婉言谢绝另一家单位的邀约。另一家单位能邀我面试，对我是一种鼓舞。但是选择现在的单位我也是经过深思熟虑的，从个人职业规划来说，现在的单位与我的专业、个人的价值追求都是很契合的，虽然目前遇到了一些问题，我也不应该轻言放弃。因此，我会委婉地回绝另一家单位的电话邀请，并诚恳地表示感谢，也衷心预祝他们能早日找到更合适的人选。
第二，摆正心态，积极适应新的工作环境，走出当前困局。我会及时调整自己的心态，更客观公正地看待目前的工作。我会进一步熟悉和了解单位有关情况，并及时调整自己状态，适应新工作的需求。
第三，积极做好本职工作，通过自己的能力提升获得更好发展前景。作为一名新人，我要学的东西很多，只有踏踏实实地立足本职，兢兢业业地打好基础，才能更好发展。我会向领导和同事请教学习，并不断总结工作中的经验教训，更好提升自我、完善自我。我相信随着我能力的提升，我的工作待遇、工作环境也会改善，我也会以更大的激情投入到工作当中。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题有人认为“敢”是一种勇敢和积极的表现，也有人认为“不敢”是一种智慧。对此，你怎么看？正确答案： 我觉得这两种观点都有一定的道理，在明知自己能力不足的情况之下敢于承担这是一种具有主动性的体现，是一种初生牛犊不怕虎的气势，而不敢则是对于很多事情任心怀敬畏之心，知道君子有所为有所不为。在未来的工作中，合规合法之事我们要有敢的勇气，对于违纪违法的事情我们需要有不敢的敬畏之心。
工作之中，很多时候，在完成一项工作之前我们要有敢于承担任务的主动性，在完成一项任务的过程之中遇到问题我们要敢于分析问题并且解决问题的主动性，在做完一项工作出现未能达到预期效果的时候我们要敢于承认错误，勇于担责，这就是敢的体现。但是正如朱熹说，“君子之心，常怀敬畏”。敬畏之心是对每一个公民的最根本要求，一个人如果没有敬畏之心，那么他做起事来就没有了尺度和畏惧，从而超越社会的道德和法律，最终犯错误甚至犯法。以前宋太祖很喜欢打雀，一日玩兴正浓，被史官言辞犀利地劝阻。太祖一时性急，不但不听，竟然用弹弓打掉史官两颗牙齿，史官要把此事记入正史中去。这时，太祖猛然醒悟，忙向史官认错赔罪。宋太祖之所以能敬畏臣下，是因为他深深体味到“不自重者致辱，不自畏者招祸”的修身养德之道。
古代皇帝尚且如此，作为当今的领导干部，更应从中获得教益，做到学会敬畏、懂得敬畏、心存敬畏。一是要敬畏历史，重视历史，通过学习历史来加强思想理论武装，在总结历史经验中开拓前进；二是要敬畏人民，做到以人为本，贯彻落实党的群众路线教育实践活动；三是要敬畏法规一定要“心存敬畏、手握戒尺”。“心存敬畏，行有所止”。领导干部只有心存敬畏才能自觉地做到严把为官底线，坚守法纪红线，筑牢拒腐防线，才能堂堂正正做人、干干净净办事、清清白白当官。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题美感有无客观标准？试谈你对这个问题的认识。正确答案： 一个民族由于生活习惯、地理环境不同于另一个民族，他们所认为美的，所引起的美感也是各不相同的。这种民族的审美判断的差异和不同，是由民族社会生活不同所致。主要是个人的出身、经历、，陛格等等的不同，因而个人的爱好和趣味不同所致。审美爱好和趣味的多样性虽是主观的，但它反映的内容却是客观的现实的，而且社会实践是惟一检验的标准。社会实践不是僵死的不变的，而是不断发展变化的。因此，作为真理的标准，它既具有绝对的意义，又具有相对的意义。就一切思想、理论和审美的真实性，都必须由社会实践来检验这一点来讲，它是绝对的无条件的；就实践在它发展的一定阶段上都有局限性，还不能无条件地完全证实审美的真实性这一点来讲，它是相对的有条件的。但是，今天社会实践证明不了的问题，以后实践终究会证明它的。关于社会实践标准的绝对与相对的统一的辩证观点，使得任何思想、理论和审美感，都毫无例外地要接受实践的检验，才能确定它是否符合客观的真实和客观的美；同时又使人不要以为实践作为标准是不发展的，思想、理论和审美观点也是不发展的，以便避免僵化和绝对化。事实是实践是不断发展的，思想、理论和审美观点在实践的基础上也是不断发展的。新发展的思想、理论和审美观点是否是真理，是否符合客观的现实美，还得接受新的实践来检验。思想、理论和审美观点在实践基础上不断发展，反过来又接受实践检验，这样一次比一次高级，循环往复以至于无穷。实践是检验审美观点的惟一的客观标准，第一，这就是说审美观点不经过实践检验，是否真实，是否符合客观现实美，就不得而知。第二，不经过实践检验，这样的审美观点就像空中楼阁，也就无从发展。
关于在审美爱好和趣味问题上有没有客观标准，否定审美的客观标准不仅在美学史上有，在当前的美学讨论中也有。对于不存在的东西，否定它是没有意义的。美感虽不是人有计划地制造出来的，但它的产生是与劳动和社会实践密不可分的，是社会实践的产物。如果真有把丑“作为美感对象的人”，那么在他身上所产生的美感难道不是虚假的吗？事实是，那只能是虚假的，而不能是真实的正确的美感。至于说：“他的美感，总是美感，一种心理状态具有了美感特征，那么它就已经是美感了，既已存在的东西，‘并不因为你不承认、不认识，而不存在’，谁也无法来否定它。”问题不在于无法否定它，而是美感有没有真假、善恶、美丑之别。即使“一种心理状态具有了美感特征”，都是美感吧？那美感也有真假、美丑、善恶、先进与落后之分，也不能是一样的。美感既有先进与落后、真与假的区别，那么社会的客观的标准就总是存在的，这是任何人也否定不了的。如果把丑作为“美感对象的人”，与把美作为美感对象的人，具有同一心理特征，都是美感的话，又没有社会的客观的标准来对真实与虚假、美好与丑恶加以区别，那不成了美丑不分、混沌一团了。那就是取消了审美欣赏、审美享受了。
美感即审美的爱好和趣味虽是主观的，但它反映的内容却是客观的，是有客观标准的，这就是检验美感是否符合客观的现实美的社会的历史的实践。由此可以得出，审美教育的一个重要任务，即根据社会的实践对美感的检验，使我们的主观爱好和趣味，与客观的现实美相一致起来。这样的主观爱好和趣味才是真实的、健康的和高尚的。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题现在很多人用医保卡购买生活用品，有人认为这没什么问题，因为是自己的钱；有人认为不行，应该专款专用。此对你怎么看？正确答案： 药店里摆满日常生活用品，用医保卡随便刷随便买，但最后开出的购物发票上把日常生活用品用等价的药品名字替代，这样的镜头并不令人陌生。但是仔细分析，我们会发现用医保卡购买生活用品还是问题重重。
有人认为用医保卡购买生活用品没有问题，因为钱是自己的。这一观点比较片面。因为医保卡里的钱是由个人和单位共同支付的，当医保卡里有余额的时候，我们在医院里就诊的时候是可以直接刷卡消费的。若医保个人账户里余额充足，看病买药就只需自费一部分，另一部分由统筹账户报销。可若医保卡的余额为零，那么就需要通过其他渠道支付医疗费用，且全部得自费。
有人认为不能用医保卡购买生活用品，应该专款专用这一观点是正确的。医保卡是国家设定用于医疗消费的个人专用账户，是专项消费，市民持医保卡消费，不能用于支付非药品性商品支出，只能购买国家设定的《医保目录》中规定的药品。作为医保定点的药店和医院，都不允许擅自扩大医保卡的使用范围，否则就是违规行为。
而且据了解，与超市相比，药店的“非药类”商品价格均较高。比如，一盒三精牙膏超市售价不超过30元，药店里售价为36元。一瓶700ml的飘柔洗发水药店卖55元，超市的价格不到50元。买的东西价格更贵，但平时到药店刷卡买日用品的市民也不少。一旦生病了，医保卡里的钱都被刷卡买日用品用完了，也会得不偿失。
所以，医保卡买日用品，这个漏洞需要及时填补。首先，要与时俱进适应医保金结算趋势，完善和明确医保金结算监管主体，以及监督不力处置办法，堵上医保金本地、异地结算各种缺乏监督主体和责任主体的空白；其次，要多部门协调，共同发力，对超范围经营、乱开发票、套取医保等药店违规行为进行联合执法、综合打击，去除医保金买日用品的基础条件；再次，强化医保金结算意义和重要性宣传，甚至动用法律法规等手段，提升百姓合理合规使用医保金结算的意识。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题有人选择幼儿教师以后，发现工作很辛苦，压力很大，你怎么看？正确答案： 首先任何工作都会有压力，幼儿教师也不会例外。我个人觉得面对压力，最重要的是摆正心态，寻找压力的来源，然后对症下药，可以通过旅游，爬山，唱歌等方式减轻压力。解析： 暂无解析