原因
价值观
行为
后果
第1题:
A.选择有效的帮助方式并实施助人行为
B.注意到所发生的事件并意识到此事件需要帮助
C.经过思考后,认为自己有帮助的责任
D.在内心中评估做出助人行为的得失
第2题:
研究噪音和助人行为的关系的实验结果表明,噪音很大时,人的助人行为()了。
A、增加
B、不变
C、减少
D、没有
第3题:
第4题:
如何增加人们的助人行为呢?一种最简单的方式就是,告诉公众那些可能会阻碍助人行为的()。
第5题:
巴特森等人的研究表明,如果用钱来奖励人的助人行为,结果会()
第6题:
助人行为的增加或减少与奖励或惩罚有关。助人行为本身就是一种奖励。这是解释助人行为的()。
第7题:
教师对一个同学的助人行为进行表扬,这对其他同学就是一种()。
第8题:
越少
越难预测
越多
越迅速增加
第9题:
进化理论
社会进化论
学习理论
归因理论
第10题:
直接强化
强化的程式
替代性强化
间接强化
第11题:
亲社会行为
助人行为
社会回报行为
利他行为
第12题:
第13题:
某人看到大家纷纷为灾区捐款,怕不捐对自己影响不好而捐出一些钱,这种行为属于()
A、助人行为
B、利他行为
C、紧急情况下助人行为
D、非紧急情况下助人行为
第14题:
试述助人行为的促进与培养。
第15题:
抱着公正世界信念的人所作出的助人行为是一种特殊的利他行为。
A对
B错
第16题:
抱着公正世界信念的人所作出的助人行为是一种特殊的利他行为。
第17题:
助人行为(helping)
第18题:
不论助人者出于何种动机,只要是一种为改进他人幸福的行为就是()
第19题:
他人在场,会影响助人行为。一般情况下,在场人数越多,助人行为()。
第20题:
长时间的增加人们的助人行为
暂时增加人们的助人行为
抑制人们的助人动机
使人在下一次的助人行为中索取更高报酬
第21题:
增加
不变
减少
没有
第22题:
原因
价值观
行为
后果
第23题:
利他行为
助人行为
强化行为
勇敢行为
第24题:
越少
越多
越难预测
迅速增加