参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
更多“单选题威廉·配第和重农学派的创始人魁奈等都提出过的()。A 工资基金理论B 最低工资理论C 人力资本理论D 边际生产力工资理论”相关问题
  • 第1题:

    目前流行最广泛的工资理论是( )。

    A.集体谈判工资理论
    B.人力资本理论
    C.均衡价格工资理论
    D.边际生产力工资理论

    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    (  )单纯从劳动力需求方面提示了工资水平的决定机制。

    A.边际生产力理论
    B.人力资本理论
    C.集体谈判工资理论
    D.均衡价格工资理论

    答案:A
    解析:
    边际生产力工资理论只是从劳动力的需求方面揭示了工资水平的决定,没有考虑劳动力供给方面对工资的影响作用。

  • 第3题:

    ( )不是工资决定理论。
    A.人力资本工资理论 B.均衡价格工资理论
    C.集体谈判工资理论 D.边际生产力工资理论


    答案:A
    解析:

  • 第4题:

    (2016年5月)()没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。

    A.人力资本工资理论
    B.集体谈判工资理论
    C.均衡价格工资理论
    D.边际生产力工资理论

    答案:D
    解析:
    P422-426
    边际生产力工资理论只是从劳动力的需求方面揭示了工资水平的决定,而没有考虑劳动力的供给方面对工资的影响作用。

  • 第5题:

    现代西方工资决定理论包括( )。
    A.边际生产力工资理论 B.均衡价格工资理论
    C.集体谈判工资理论 D.人力资本理论 E.人力资源理论


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第6题:

    英国经济学家阿弗里德·马歇尔是()创始人。

    • A、边际生产力工资理论
    • B、均衡价格工资理论
    • C、集体谈判工资理论
    • D、人力资本理论

    正确答案:B

  • 第7题:

    现代西方工资决定理论包括( )。

    • A、边际生产力工资理论
    • B、均衡价格工资理论
    • C、集体谈判工资理论
    • D、人力资本理论
    • E、人力资源理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    ()由美国经济学家舒尔茨(T·W·Schultz)创立

    • A、工资基金理论
    • B、最低工资理论
    • C、人力资本理论
    • D、边际生产力工资理论

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    ()由美国经济学家舒尔茨(T·W·Schultz)创立
    A

    工资基金理论

    B

    最低工资理论

    C

    人力资本理论

    D

    边际生产力工资理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    美国经济学家约翰·贝茨·克拉克为代表的()。
    A

    工资基金理论

    B

    最低工资理论

    C

    人力资本理论

    D

    边际生产力工资理论


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    英国经济学家阿弗里德·马歇尔是()创始人。
    A

    边际生产力工资理论

    B

    均衡价格工资理论

    C

    集体谈判工资理论

    D

    人力资本理论


    正确答案: C
    解析: 英国经济学家阿弗里德-马歇尔是均衡价格工资理论的创始人。

  • 第12题:

    单选题
    在诸多薪酬理论模型中,许多经济学家从不同的角度对薪酬理论进行论证和阐释,其中认为,工人在生产过程中所付出的劳动是实际工资的函数。在资本要素不变的情况下,企业的产出取决于生产过程中投入的劳动要素和工人付出的努力该理论是()
    A

    配第、魁奈最低工资理论

    B

    穆勒工资基金理论

    C

    威廉斯最先提出工资权益理论

    D

    索洛效率工资理论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ( )单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。

    A.边际生产力工资理论
    B.人力资本理论
    C.集体谈判工资理论
    D.均衡价格工资理论

    答案:A
    解析:
    边际生产力工资理论只是从劳动力的需求方面揭示了工资水平的决定,而没有考虑劳动力供给方面对工资的影响作用。

  • 第14题:

    ()没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。

    A.人力资本工资理论
    B.集体谈判工资理论
    C.均衡价格工资理论
    D.边际生产力工资理论

    答案:D
    解析:
    P422@##

  • 第15题:

    现代西方工资决定理论包括()。

    A.薪酬差异理论
    B.边际生产力工资理论
    C.均衡价格工资理论
    D.集体谈判工资理论
    E.人力资本理论

    答案:B,C,D
    解析:
    现代西方工资决定理论包括:边际生产力工资理论、均衡价格工资理论、集体谈判工资理论;人力资本理论不是工资决定理论,但它对工资具有影响;A选项属于劳动力供求模型的理论修正范围;

  • 第16题:

    不属于工资决定理论的是( )。
    A.边际生产力工资理论 B.均衡价格理论
    C.集体谈判工资理论 D.人力资本理论


    答案:D
    解析:

  • 第17题:

    试题:最低工资理论是由()提出的。

    • A、亚当-斯密
    • B、大卫-李嘉图
    • C、凯恩斯
    • D、威廉-配第

    正确答案:D

  • 第18题:

    在诸多薪酬理论模型中,许多经济学家从不同的角度对薪酬理论进行论证和阐释,其中认为,工人在生产过程中所付出的劳动是实际工资的函数。在资本要素不变的情况下,企业的产出取决于生产过程中投入的劳动要素和工人付出的努力该理论是()

    • A、配第、魁奈最低工资理论
    • B、穆勒工资基金理论
    • C、威廉斯最先提出工资权益理论
    • D、索洛效率工资理论

    正确答案:D

  • 第19题:

    威廉·配第和重农学派的创始人魁奈等都提出过的()。

    • A、工资基金理论
    • B、最低工资理论
    • C、人力资本理论
    • D、边际生产力工资理论

    正确答案:B

  • 第20题:

    美国经济学家约翰·贝茨·克拉克为代表的()。

    • A、工资基金理论
    • B、最低工资理论
    • C、人力资本理论
    • D、边际生产力工资理论

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    ()单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。
    A

    边际生产力理论

    B

    人力资本理论

    C

    集体谈判工资理论

    D

    均衡价格理论


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    现代西方工资决定理论包括( )。
    A

    边际生产力工资理论

    B

    均衡价格工资理论

    C

    集体谈判工资理论

    D

    人力资本理论

    E

    人力资源理论


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    构成现代西方工资理论的两个主要基础理论是边际生产力工资理论和(  )。
    A

    实际工资基本理论

    B

    均衡价格工资理论

    C

    集体谈判工资理论

    D

    人力资本工资理论


    正确答案: C
    解析:
    边际生产力工资理论和均衡价格工资理论从水平上和趋势上对决定长期实际工资的基本要素给出了较为令人信服的解释,因此,这两个理论至今仍是工资理论的主流,都是构成现代西方工资理论的主要基础理论。