单选题企业经营管理的内容要求企业内部各部门都要以（）为核心，共同为实现企业的目标而努力。A 人民群众B 供应者C 消费者D 上级主管部门

题目
单选题
企业经营管理的内容要求企业内部各部门都要以（）为核心，共同为实现企业的目标而努力。
A

人民群众

B

供应者

C

消费者

D

上级主管部门

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1.()是完成国家和上级主管部门统计任务的工具,也是企业经营管理的主要依据。A、企业原始记录B、企业统计台账C、国家统计报表制度规定的基层统计报表D、企业内部报表

2.预算目标各指标的指标值是企业的预算标杆，它必须保证企业及其各部门经过努力可以实现，因此预算目标各指标的指标值不宜订高。( )

3.消费者向生产厂商要求赔偿时,若企业合并或分立,则( )A. 由原企业赔偿B. 由原企业的上级主管部门赔偿C. 由变更后承受其权利义务的企业赔偿D. 由合并或分立全企业的上级主管部门赔偿

4.会计目标要求会计信息应能充分反映受托责任的履行情况,帮助委托者评价企业经营管理和资源使用的有效性,这里履行受托责任的是()。A、上级单位B、企业管理层C、企业财务人员D、企业各部门

更多“单选题企业经营管理的内容要求企业内部各部门都要以（）为核心，共同为实现企业的目标而努力。A 人民群众B 供应者C 消费者D 上级主管部门”相关问题

  • 第1题：

    整合营销就是以整合企业内部外部的资源为手段，以消费者为重心而重组的企业行为。它确立()

    A.以总经理为中心的经营核心，发挥各职能部门作用。

    B.不同营销功能的部门形成合力，其他经营、生产部门接受协调，共同为营销目标服务。

    C.努力发现潜在市场和创造新市场。

    D.以4C(消费者、成本、方便、沟通)代替4P(产品、价格、渠道、促销)。


    正确答案：B

  • 第2题：

    建设企业文化的实质就是建立企业内部的动力机制，使广大员工自觉地把个人目标融入到企业的宏大目标中来，可以使其勇于为实现企业目标而做出个人牺牲。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    加强和完善企业内部控制建设可以提高企业经营管理水平和风险防范能力，从而为企业经营目标的实现提供绝对保证。（）


    正确答案:错误

  • 第4题：

    建设企业文化的实质就是建立企业内部的动力机制，使广大员工自觉地把个人目标融入到企业的宏大目标中来，可以使其勇于为实现企业目标而做出个人牺牲。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    营销整体性要求，企业各部门要以（）为核心，统一协调地开展工作，这是实现营销活动整体性和营销组合整体性的基础和途径。


    正确答案:营销部门

  • 第6题：

    整合营销就是以整合企业内、外部的资源为手段，以消费者为重心而重组的企业行为，它确立（）。

    • A、以总经理为中心的经营核心，发挥各职能部门作用
    • B、不同营销功能的部门形成合力，其他经营、生产部门接受协调，共同为营销目标服务
    • C、努力发现潜在市场和创造新市场
    • D、以4C（消费者、成本、方便、沟通）代替4P（产品、价格、渠道、促销）

    正确答案:B

  • 第7题：

    企业经营管理的内容要求企业内部各部门都要以（）为核心，共同为实现企业的目标而努力。

    • A、人民群众
    • B、供应者
    • C、消费者
    • D、上级主管部门

    正确答案:C

  • 第8题：

    填空题
    人力资源管理服务于企业经营管理的总目标，是为实现企业的目标而（）、（）、（）和留人的过程。

    正确答案： 选人,育人,用人
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列不属于《企业内部控制基本规范》要求中企业内部控制目标的是（）。
    A

    促进企业实现发展战略

    B

    信息与沟通

    C

    合理保证企业经营管理合法合规

    D

    合理保证企业资产安全


    正确答案： A
    解析： 《企业内部控制基本规范》将内部控制的目标归纳为五个方面：＼（1）合理保证企业经营管理合法合规；（2）合理保证企业资产安全；（3）合理保证企业财务报告及相关信息真实完整；（4）提高经营效率和效果；（5）促进企业实现发展战略。选项B是内部控制的要素之一，并非目标，故选择B。

  • 第10题：

    单选题
    物业服务企业所经营管理的内容主要以（　　）为核心。
    A

    客户

    B

    商品销售

    C

    服务

    D

    促销和营销


    正确答案： D
    解析：
    一般情况下，物业服务企业所经营管理的内容主要以商品销售为核心，即围绕商品销售而展开，如满足商场工作人员的现场服务需求，满足消费者购物时的附属性服务需求等。

  • 第11题：

    单选题
    关于企业社会工作的概念，下列选项描述正确的是（）
    A

    企业社工的核心对象是企业内的管理部门（企业职业）

    B

    企业社工的工作场域仅限于企业内部（企业内外）

    C

    企业社工的工作内容不包括职工工作岗位适应

    D

    企业社工的目标是促进职工发展与福利目标的实现


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    如果企业内部控制能够实现业绩目标、信息目标和合规性目标，企业的经营管理就有了全部保障。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    物业服务企业所经营管理的内容主要以()为核心。

    A:客户
    B:商品销售
    C:服务
    D:促销和营销

    答案：B
    解析：
    一般情况下，物业服务企业所经营管理的内容主要以商品销售为核心.即围绕商品销售而展开，如满足商场工作人员的现场服务需求，满足消费者购物时的附属性服务需求等。

  • 第14题：

    人力资源管理服务于企业经营管理的总目标，是为实现企业的目标而（）、（）、（）和留人的过程。


    正确答案:选人；育人；用人

  • 第15题：

    农产品库存管理不仅以有效实现各部门的（）为目标，更要以实现企业的（）为目标。


    正确答案:功能；整体效益

  • 第16题：

    某电脑公司各部门办公室的墙上都贴着“为客户利益而努力创新”的警句，这可能是他们的（）。

    • A、企业使命
    • B、核心价值观
    • C、企业精神
    • D、愿景

    正确答案:A

  • 第17题：

    绩效考评的重要目标就是，促使员工为实现企业的发展目标而努力工作，促使员工和企业的绩效持续提高。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    精益生产核心内容是在企业内部减少资源的（），以最少的投入获得最大的产出。其最终目标就是要以优质低本的产品，对市场需求做出快速的（）


    正确答案:浪费；响应

  • 第19题：

    《企业内部控制基本规范》要求准确定位内部控制目标，要求企业在保证经营管理（）的基础上，着力促进企业实现战略目标。

    • A、合法合规
    • B、资产安全
    • C、财务报告及相关信息真实完整
    • D、提高经营效率和效果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    《企业内部控制基本规范》要求准确定位内部控制目标，要求企业在保证经营管理（）的基础上，着力促进企业实现战略目标。
    A

    合法合规

    B

    资产安全

    C

    财务报告及相关信息真实完整

    D

    提高经营效率和效果


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    农产品库存管理不仅以有效实现各部门的（）为目标，更要以实现企业的（）为目标。

    正确答案： 功能,整体效益
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    绩效考评的重要目标就是，促使员工为实现企业的发展目标而努力工作，促使员工和企业的绩效持续提高。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    营销整体性要求，企业各部门要以（）为核心，统一协调地开展工作，这是实现营销活动整体性和营销组合整体性的基础和途径。

    正确答案： 营销部门
    解析： 暂无解析

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