单选题应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。A 中层管理者B 基层管理者C 普通管理者D 高层管理者

题目
单选题
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。
A

中层管理者

B

基层管理者

C

普通管理者

D

高层管理者

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1.()是战术管理者。A.中层管理者B.高层管理者C.基层管理者D.运作管理者

2.管理者有三层：基层管理者、中层管理者和高层管理者。沪东船厂所有班组长应该属于( )。A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.都属于

3.战略计划是由()。A中层管理者制定B基层管理者制定C普通职工制定D高层管理者制定

4.技术技能是()应具备的技能()A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.高中基层管理者

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  • 第1题：

    （ ）必须具备较强的概念技能。

    A.高层管理者
    B.中层管理者
    C.基层管理者
    D.普通员工

    答案：A
    解析：
    不同管理层次的管理者（高层、中层、基层）扮演着不同的角色，具有不同的工作目标，需要不同的管理技能。管理者一般应具备三种最主要的技能，即业务技能、人际技能和概念技能。比较而言，基层管理者需要有较强的业务技能，高层管理者需要有较强的概念技能，而所有层次上的管理者都需要人际沟通技能。因为，对他们的培训与开发应根据不同的层次有所侧重。

  • 第2题：

    技术技能是（）应具备的技能。

    • A、高层管理
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、高中基层管理者

    正确答案:C

  • 第3题：

    管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    （）是战术管理者。

    • A、中层管理者
    • B、高层管理者
    • C、基层管理者
    • D、运作管理者

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）是整个管理系统的基础。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、综合管理者

    正确答案:C

  • 第6题：

    概念技能是（）应具备的技能。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、高中基层管理者

    正确答案:A

  • 第7题：

    制定战略目标的是（）

    • A、所有管理者
    • B、高层管理者
    • C、中层管理者
    • D、基层管理者

    正确答案:B

  • 第8题：

    作业决策由（）来作出。

    • A、工人
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、高层管理者

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    一般制定组织长期计划的人是（）
    A

    中层管理者

    B

    中、高层管理者共同制定

    C

    高层管理者

    D

    基层管理者

    E

    被管理者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是战术管理者。
    A

    中层管理者

    B

    高层管理者

    C

    基层管理者

    D

    运作管理者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人际技能是（）应具备的技能。
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    高中基层管理者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    现场控制的方法主要适用于（）。
    A

    企业家

    B

    高层管理者

    C

    中层管理者

    D

    基层管理者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()必须具备较强的概念技能。

    A:高层管理者
    B:中层管理者
    C:基层管理者
    D:普通员工

    答案：A
    解析：
    高层管理者必须具备较强的概念技能。

  • 第14题：

    现场控制的方法主要适用于（）。

    • A、企业家
    • B、高层管理者
    • C、中层管理者
    • D、基层管理者

    正确答案:D

  • 第15题：

    应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。

    • A、高层管理者
    • B、普通管理者
    • C、基层管理者
    • D、中层管理者

    正确答案:A

  • 第16题：

    对组织的管理负有全面责任的管理者是（）。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、战术管理者
    • D、基层管理者

    正确答案:A

  • 第17题：

    按照管理的层次划分，管理者可以分为（）。

    • A、综合管理者
    • B、高层管理者
    • C、中层管理者
    • D、基层管理者

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    一个工厂的生产处处长属于（）

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、中高层管理者

    正确答案:B

  • 第19题：

    肩负制定具体计划职责的管理者是（）。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、一线管理者

    正确答案:B

  • 第20题：

    （）主要关注日常事务。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、行政管理者

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    一个工厂的生产处处长属于（）
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    中高层管理者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业的“中坚力量”是（）
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    低层管理者

    D

    基层管理者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    技术技能是（）应具备的技能。
    A

    高层管理

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    高中基层管理者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。
    A

    高层管理者

    B

    普通管理者

    C

    基层管理者

    D

    中层管理者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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