最高审计官应有足够高的回报链
内审工作的履行不应该偏袒组织内的任一领域和职能
内审人员的审计范围应该定期轮换
内审工作的范围、执行和结果不应受任何干预
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
下列哪一项不属于对内部审计人员独立性的要求?()
第5题:
审计人员在工作底稿上会用到多种索引方法(indexing)相互印证方法(cross-refer-encing)。某内审经理可能会专门设计一套工作底稿的索引方法,以适应该组织的要求;而政府审计机关的审计人员则会对政府审计机关管辖范围内的所有组织设计出一套统一的索引方法。对这两种工作底稿的差别,以下解释中最恰当的是()。
第6题:
内审档案归档的主要内容为()被审计单位整改报告,内审报告,内审初步意见及反馈意见,内审事实确认书及反馈意见,被审计单位自查报告(述职报告),内审通知书(离任审计通知书),内审方案,工作底稿,调阅清单等与之有关的资料。
第7题:
审计稽核部门应按董事会授权开展内审工作,具有相对的独立性。其他部门和人员不得随意安排审计工作和抽调审计稽核人员。
第8题:
最高审计官应有足够高的回报链
内审工作的履行不应该偏袒组织内的任一领域和职能
内审人员的审计范围应该定期轮换
内审工作的范围、执行和结果不应受任何干预
第9题:
①②③④
②⑤⑥
③⑤
⑤
第10题:
防止内审人员变得懒散,以免引起内审部门的过多人员变动。
通过使内审人员全面了解组织活动,迅速提高其专业水平。
因为内审人员知道其接任者了解其工作质量,从而工作更加勤奋。
审查是否达到审计目的。
第11题:
被审计单位财务人员
被审计单位内审人员
审计人员
被审计单位行政工作人员
第12题:
组织中的地位
职能范围
技术才能
专业应尽义务
第13题:
第14题:
第15题:
对内审人员进行轮换,从而对既定被审计单位的连续审计指派不同的审计人员,该种做法的基本原理是:()
第16题:
内审部门外的一个部门负责复核企业职责和流程,那么内部审计师应该()。
第17题:
关于审计结果沟通,下列说法正确的是()。
第18题:
社会审计中的函证工作由()办理,并将其寄发和收取。
第19题:
县级联社审计人员只持有审计证,不可进行的审计检查是()。
第20题:
内审经理为特定组织专设的索引方法,将简化查阅过程;而政府审计机关为不同的被审计单位设计的统一的索引方法,也简化查阅过程
内审经理选取用的方法是由标准规定的;而政府审计机关选用的方法是该机构的管理部门规定的
内审经理选用的方法是由标准规定的;而政府审计机关选用的方法是法律规定的
内审经理设计的方法由该组织的审计委员会指定;而政府审计机关所设计的统一方法是法律规定的
第21题:
审计结果沟通,是指内部审计机构与被审计单位、组织适当管理层就审计概况、审计依据、审计发现、审计结论、审计意见和审计建议进行的讨论和交流
审计结果沟通不是出具审计报告前的必要程序
通过审计结果的有效沟通,内部审计人员不能取得被审计单位、组织管理层对审计工作的理解和认同D.内审人员在沟通时,可以没有优先顺序,可以提示问题的重要性
第22题:
组织中的地位
职能范围
人员构成
专业应尽义务
第23题:
缩小审计范围。
运用其他部门的工作成果。
忽略其他部门的工作,独立进行审计。
将工作交给其他部门执行。