参考答案和解析
正确答案: B,C
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    下列哪一项不属于劳动合同的基本类型?( )

    A.固定期限劳动合同

    B.无固定期限劳动合同

    C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    D.农民工用工劳动合同


    参考答案:C

  • 第2题:

    非全日制用工双方当事人可以订立()。


    A.无固定期限劳动合同

    B.固定期限劳动合同

    C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    D.口头协议

    答案:D
    解析:
    订立劳动合同是建立劳动关系的用人单位与劳动者的法定义务。但非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

  • 第3题:

    按劳动合同期限划分,劳动合同分为( )。

    A.有固定期限的劳动合同。
    B.无固定期限的劳动合同
    C.全日制用工劳动合同
    D.非全日制用工劳动合同
    E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    答案:A,B,E
    解析:
    按劳动合同期限划分,劳动合同分为:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。

  • 第4题:

    根据《劳动合同法》的规定,劳动合同分为()

    • A、固定期限劳动合同
    • B、无固定期限劳动合同
    • C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    • D、口头协定

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    按照合同期限划分,劳动合同的类型有()。

    • A、固定期限劳动合同
    • B、无固定期限劳动合同
    • C、非全日制劳动合同
    • D、以完成一定工作任务为期限劳动合同

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    劳动合同的类型有()。

    • A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    • B、无固定期限劳动合同
    • C、固定期限劳动合同

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    多选题
    劳动合同按照劳动合同期限划分()
    A

    有固定期限的劳动合同

    B

    无固定期限的劳动合同

    C

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    D

    完成总工的劳动合同


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    关于劳动合同的期限,包括以下哪些类别?()
    A

    固定期限劳动合同

    B

    临时期限劳动合同

    C

    无固定期限劳动合同

    D

    以完成一定任务为期限的劳动合同


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    劳动合同按期限分为()。
    A

    固定期限劳动合同

    B

    聘用合同

    C

    无固定期限劳动合同

    D

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    按期限分,劳动合同可分为()。
    A

    无固定期限劳动合同

    B

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    C

    劳务派遣用工劳动合同

    D

    固定期限劳动合同


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    劳动合同包括哪些类型?()
    A

    固定期限劳动合同

    B

    无固定期限劳动合同

    C

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    D

    口头用工协议


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    劳动合同按期限分为(  )。
    A

    固定期限劳动合同

    B

    无固定期限劳动合同

    C

    短期劳动合同

    D

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    E

    终身劳动合同


    正确答案: B,C
    解析:

  • 第13题:

    劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。


    答案:对
    解析:
    劳动合同分为以下三种类型:一是固定期限劳动合同;二是以完成一定工作任务为期限的劳动合同;三是无固定期限劳动合同。

  • 第14题:

    非全日制用工双方当事人可以订立()。

    A:无固定期限劳动合同
    B:同定期限劳动合同
    C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    D:口头协议

    答案:D
    解析:
    订立劳动合同是建立劳动关系的用人单位与劳动者的法定义务。但非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

  • 第15题:

    按期限分,劳动合同可分为()。

    • A、无固定期限劳动合同
    • B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    • C、劳务派遣用工劳动合同
    • D、固定期限劳动合同

    正确答案:A,B,D

  • 第16题:

    劳动合同包括哪些类型?()

    • A、固定期限劳动合同
    • B、无固定期限劳动合同
    • C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    • D、口头用工协议

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    按劳动合同期限划分,劳动合同分为()。

    • A、有固定期限的劳动合同
    • B、无固定期限的劳动合同
    • C、全日制用工劳动合同
    • D、非全日制用工劳动合同
    • E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    正确答案:A,B,E

  • 第18题:

    劳动合同分为()的劳动合同。

    • A、固定期限劳动合同
    • B、无固定期限劳动合同
    • C、以完成一定工作任务为期限
    • D、口头合同

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    多选题
    按照合同期限划分,劳动合同可以分为()
    A

    固定期限劳动合同

    B

    无固定期限劳动合同

    C

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    需要进行用工备案的员工包括()。
    A

    签订固定期限劳动合同的员工

    B

    签订无固定期限劳动合同的员工

    C

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同的员工

    D

    非全日制用工


    正确答案: C,B
    解析: 根据原劳动和社会保障部《关于建立劳动用工备案制度的通知》的要求,用人单位自与新招用职工签订劳动合同或与职工续订劳动合同的之日起30日内,或劳动合同解除或终止后7日内,到劳动部门进行用工备案。单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后30日内应当到当地劳动行政部门办理劳动用工备案变更手续。需要进行用工备案的员工包括:(1)签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同的员工;(2)非全日制用工。

  • 第21题:

    多选题
    根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为()。
    A

    口头劳动合同

    B

    固定期限劳动合同

    C

    无固定期限劳动合同

    D

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同


    正确答案: B,D
    解析: 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

  • 第22题:

    多选题
    劳动合同的类型有()。
    A

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    B

    无固定期限劳动合同

    C

    固定期限劳动合同


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    按劳动合同期限划分,劳动合同分为()。
    A

    有固定期限的劳动合同

    B

    无固定期限的劳动合同

    C

    全日制用工劳动合同

    D

    非全日制用工劳动合同

    E

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同


    正确答案: C,E
    解析: 按劳动合同期限划分,劳动合同分为:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。

  • 第24题:

    多选题
    劳动合同的期限分为(  )。
    A

    固定期限劳动合同

    B

    无固定期限劳动合同

    C

    短期劳动合同

    D

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    E

    长期劳动合同


    正确答案: A,B,D
    解析: