马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次排列
已经满足的需求,不再是激励因素。人们总是在力图满足某种需求,一旦一种需求得到满足,就会有另一种需要取而代之。
需求由低向高满足的顺序是固化的
一般来说,只有在较低层次的需求得到满足之后,较高层次的需求才会有足够的活力驱动行为,满足较高层次需求的途径多于满足较低层次需求的途径
第1题:
第2题:
需要层次理论(马斯洛)
第3题:
下列关于马斯洛的人类基本需要层次理论说法错误的是()。
第4题:
关于马斯洛需要层次理论的评价正确的有:()。
第5题:
马斯洛需要层次理论提出:人最低需要层次是生理需要,最高需要层次是自我实现需要。
第6题:
马斯洛的需要层次理论依次是()、自我实现需要。
第7题:
下列关于马斯洛的需要层次理论,发挥个人潜力,实现个人理想的是()。
第8题:
最低层次的需要是安全
马斯洛说人们不能控制他们的命运
已满足的需要就不再是激励因素
在马斯洛的层次理论中有7个因素
第9题:
需要层次论
ERG理论
公平理论
期望理论
第10题:
生理需要
尊重需要
归属需要
安全需要
第11题:
第12题:
第13题:
根据马斯洛的需要层次理论,下列属于受尊重需要的是()。
第14题:
在马斯洛的需要层次理论中,()是最高层次的需要。
第15题:
马斯洛提出的是下列哪种理论?()
第16题:
马斯洛需要层次理论提出:人最低需要层次是生理需要,最高需要层次是()。
第17题:
根据马斯洛需要层次理论,下列属于较低层次需要的是()。
第18题:
马斯洛的需要层次理论
第19题:
第20题:
生理需要
安全需要
尊重的需要
自我实现的需要
第21题:
安全需要
尊重需要
社会需要
自我实现需要
第22题:
现实生活中,五种层次的需要并不严格呈阶梯关系
现实生活中,某种层次的需要得到满足后就不再有激励作用
现实生活中,也不是只有当低级需要都得到满足后高一级的需要才具有激励作用
马斯洛的需要层次理论较为呆板和不灵活
马斯洛的需要层次理论适用于复杂多变的实际环境