第1题:
中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》规定,“三重一大”事项提交会议集体决策前应当认真调查研究,经过()充分吸收各方面意见。
A.必要的征求意见程序
B.必要的听取意见程序
C.必要的研究论证程序
第2题:
总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》规定,在()情况下由个人或者少数人临时决定的,应在事后及时向党委会报告;临时决定人应当对决策情况负责,党委会应当在事后按程序予以追认。
A.特殊情况
B.紧急情况
C.一般情况
第3题:
“三重一大”事项决策在特殊情况下,可由个人或少数人临时决定,但决定人应对决策负责,事后应及时报告并按程序予以追认。
第4题:
“三重一大”事项经集体研究决策后由学校领导干部按分工和职责牵头组织实施,必须做好()等工作。
第5题:
国有企业应当明确决策原则和程序,在规定期限内将“三重一大”的决策情况报告给谁?
第6题:
“三重一大”依法依规决策,必须做到()
第7题:
国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项,是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项指:()。
第8题:
“三重一大”事项决策坚持“先论证、后决策”程序。
第9题:
一级分行、培训中心依照本办法制定“三重一大”决策制度的实施细则,明确本机构“三重一大”决策主体、范围和程序等规定,报总行()。
第10题:
决策制度科学
程序正当
过程公开
责任明确
第11题:
生产经营的重大决策
重要人事任免
重大项目安排
大额度资金运作
第12题:
第13题:
总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》规定,“三重一大”事项的决策必须遵循国家的法律法规,遵循党的方针政策和纪律。这是什么原则。()
A.科学决策原则
B.依权限决策原则
C.依法决策原则
第14题:
下列关于“三重一大”决策制度的说法中,不正确的是()
A.涉及职工切身利益的重大事项,应当通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议
B.在紧急情况下,“三重一大”决策事项可以通过个别征求意见、传阅会签和碰头会等形式作出决策
C.紧急情况来不及集体决策的,个人或少数人可以作出临时决定,党委应当按照规定的决策程序在事后予以追认
D.“三重一大”决策制度执行情况应作为民主生活会、领导班子成员述职述廉的重要内容
第15题:
“三重一大”决策报告制度主要包括()
第16题:
国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项,是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项是指什么内容?
第17题:
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中规定,国有企业应当明确决策原则和程序,在规定期限内将“三重一大”的决策情况报告(),将涉及职工切身利益的事项向报告()。
第18题:
下列关于“三重一大”决策制度的说法中,不正确的是:()。
第19题:
国有企业应当明确决策原则和程序,将涉及职工切身利益的事项向()报告。
第20题:
国有企业应当明确决策原则和程序,在规定期限内将生产经营的、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的决策情况报告履行国有资产出资人职责机构,将涉及职工切身利益的事项向职工代表大会报告。()
第21题:
群众参与
专家咨询
上级指示
第22题:
完善“三重一大”决策公开制度
完善“三重一大”决策报告制度
完善“三重一大”决策督查考评制度
完善“三重一大”决策责任追究制度
第23题:
第24题:
国有资产出资人职责的机构;职工代表大会
履行国有资产出资人职责的机构;职工代表大会
监事会;履行出资人职责的机构
董事会;履行国有资产出资人职责的机构