问答题行政指导

题目
问答题
行政指导
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1.下列关于行政指导的特点正确的有()。A.行政指导不具备强制性B.行政指导是一种事实行为C.行政指导是一种外部行为D.行政指导是行政机关单方面的意思表示

2.下列有关行政指导行为的说法正确的是：()A、行政指导是一种不具有法律后果的行政行为B、行政指导不具有强制力C、行政指导是政府转变行政模式的体现D、行政指导的目的在于实现行政管理的目标

3.行政指导以其功能差异为标准，可分为()A、规制性行政指导B、调整性行政指导C、助成性行政指导D、普遍性行政指导E、个别性行政指导

4.下列有关行政指导行为的说法正确的是：()A、行政指导与行政合同具有同等的法律效力B、行政指导具有法律强制力C、行政指导的一种单方行政行为D、行政指导是不直接产生法律后果的行为

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  • 第1题：

    下列关于行政指导的说法中,正确的有()。

    A、行政指导属于“消极行政”的范围

    B、行政指导不具有法律强制力

    C、行政指导不直接产生法律后果

    D、行政指导适用范围较窄


    正确答案：B,C

  • 第2题：

    行政指导以其指导层次为标准，分为（）。

    • A、宏观行政指导
    • B、促进性行政指导
    • C、限制性行政指导
    • D、个别行政指导

    正确答案:A,D

  • 第3题：

    优化公共服务的一个重要内容是行政指导。关于行政指导的特点，下列说法错误的是（）

    • A、行政指导以专业性为基础
    • B、行政指导具有建议性
    • C、行政指导是相对人自负其责
    • D、行政指导具有强制性

    正确答案:D

  • 第4题：

    单选题
    下列关于行政指导的表述，正确的是( )
    A

    行政指导具有强制力

    B

    行政指导会直接产生法律后果

    C

    行政指导属于“消极行政”的范畴

    D

    行政指导是行政主体的社会管理行为


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第5题：

    问答题
    劳动行政部门对劳动争议仲裁活动如何进行指导？

    正确答案： 国务院劳动行政部门是全国劳动工作的行政主管部门，除了对劳动合同制度实施负有监督管理的职责外，还负有指导劳动仲裁工作的职责。劳动争议调解仲裁法规定，国务院劳动行政部门要依据该法规定制定仲裁规则。劳动争议调解仲裁法对劳动争议仲裁委员会的设立、组成和仲裁程序作了规定，但仲裁委员会的具体操作性规定还要通过制定仲裁规则。1993年，当时的劳动部曾根据企业劳动争议处理条例的规定，制定了劳动争议仲裁委员会办案规则和劳动争议仲裁委员会组织规则，对劳动争议案件的管辖、仲裁参加人、案件受理、仲裁开庭准备、案件审理、仲裁裁决、期间送达、案件归档等作出了规定。由于这个规则是根据条例制定的，只适用于企业劳动争议仲裁的处理。而劳动争议调解仲裁法根据实践经验和需要对有关制度作了新的规定，扩大了适用范围，提出了新的要求。上述规则的有些规定与劳动争议调解仲裁法也不完全一致，例如，推举代表参加仲裁活动的人数，按照规则是3人以上，但劳动争议调解仲裁法规定是10人以上；关于仲裁时限，规则规定是从收到仲裁申请之日起60日内结束，劳动争议调解仲裁法规定劳动争议调解仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。劳动争议调解仲裁法颁布后，国务院劳动行政部门应当按照劳动争议调解仲裁法的规定作出新的规定。
    省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门劳动争议调解仲裁对行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导，主要是指导劳动争议仲裁委员会正确执行有关劳动法律、法规。
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    多选题
    行政指导以其指导层次为标准，分为（）。
    A

    宏观行政指导

    B

    促进性行政指导

    C

    限制性行政指导

    D

    个别行政指导


    正确答案： A,B
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  • 第7题：

    问答题
    行政指导与行政领导的区别是什么？

    正确答案： （1）主体不同。行政领导的主体是国家行政管理活动中的各级领导者，而行政指导的主体是行政机关。
    （2）客体不同。行政领导是一种行政组织内部的活动，它作用的对象是行政组织中的被领导者。而行政指导则是行政机关管理社会事务的一种外部行政活动，它作用的对象是公民、法人及其他社会组织。
    （3）内容不同。行政领导是国家行政管理活动中各级领导活动的总和。而行政指导是行政机关在其所在管辖的事务范围内，基于国家的法律精神、原则或政策，用非强制性的手段取得相对方的同意或协助而实施的管理行为。
    （4）效力不同。行政领导是行政组织内部的领导活动，它有严格的组织和纪律的要求，对行政领导必须严格服从。而行政指导是行政机关对行政相对方的指导活动，不具有强制力，相对方可以服从，也可以不服从。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    行政指导以其功能为标准，分为（）。
    A

    管制性行政指导

    B

    调整性行政指导

    C

    促进性行政指导

    D

    宏观行政指导


    正确答案： D,C
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  • 第9题：

    问答题
    简述行政指导的特征。

    正确答案： （1）行政性
    （2）非强制性
    （3）事实行为性
    （4）单方行为性
    （5）灵活多样性
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  • 第10题：

    问答题
    行政指导具有哪些法律性质？

    正确答案： 行政指导具有以下法律性质：
    （1）行政指导是一种事实性行政行为。事实行为，是指行政机关所实施的行为本身不直接或间接引起相对人权利、义务的得失、变更等法律后果的行为。区分法律行为与事实行为的关键是能否直接产生法律后果。行政指导便是一种不发生或不直接发生法律后果的事实行为。行政机关提出希望、建议、劝告，谋求相对人的同意从而做出或不作出某种行为，相对人即使不听从行政机关的指导，行政机关也不应给予法律制裁。
    （2）行政指导是一种权力性行政行为。权力的概念包含两个方面的含义：是一种职权，行政指导既然是行政机关或其他行政主体行使职权（责）的行为，那么它必定是一种权力行为；是一种多重的影响力（强制力、支配力和影响力），行政指导不具有法律上的强制执行力，它主要依靠相对方的自愿产生作用，所以行政指导应是一种弱权力行为。
    （3）行政指导是一种非强制性行政行为。行政指导中行政机关不对相对人进行直接干预，而是提出一种指导性意见或以协商、教导、说服的非强制性方式引导行政相对方采取某种行为，从而协助行政机关达到一定的行政目的。这与具有强制力的行政命令、行政处罚等强制性行政行为不同。
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  • 第11题：

    问答题
    简述机关行政事务管理的指导原则。

    正确答案： （1）服务原则
    （2）主动原则
    （3）勤俭廉洁原则
    （4）科学管理原则
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  • 第12题：

    单选题
    下列关于行政指导的表述，正确的是（）
    A

    行政指导具有法律强制力

    B

    行政指导属于“消极行政”的范畴

    C

    行政指导是不直接产生法律后果的行为

    D

    不具有行政主体资格的企业也能实施行政指导行为


    正确答案： D
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  • 第13题：

    以其作用的性质为标准，行政指导可以分为（）

    • A、促进性行政指导和限制性行政指导
    • B、管制性行政指导、调整性行政指导和促进性行政指导
    • C、宏观行政指导和个别行政指导
    • D、有具体法律依据的行政指导和无具体法律依据的行政指导

    正确答案:A

  • 第14题：

    行政主体对城市公共汽车公司之间发生利害冲突协商不成影响公共交通时所采取的行政指导是（）。

    • A、促进性行政指导
    • B、辅助性行政指导
    • C、调整性行政指导
    • D、管制性行政指导

    正确答案:C

  • 第15题：

    行政指导以其功能为标准，分为（）。

    • A、管制性行政指导
    • B、调整性行政指导
    • C、促进性行政指导
    • D、宏观行政指导

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    问答题
    行政指导的特征？

    正确答案： 特征：
    ①行政指导是非权力行政活动，不以国家权力为后盾。
    ②行政指导是一种事实行为，产生法律效果。
    ③行政指导是行政机关单方面的意思表示，属于单方行为。
    ④行政指导是一种适用较大幅度的弹性的管理领域
    ⑤行政指导适用法律优先的原则⑥行政指导是一种外部行为。
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  • 第17题：

    问答题
    行政指导的特征是什么？

    正确答案： 是非权力行政活动：是一种事实行为；
    是行政机关单方面的意思表示，属于单方行为；
    是一种适用较大幅度的弹性的管理领域；
    适用法律优先的原则；
    是种外部行为。
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    问答题
    行政指导与行政领导的区别？

    正确答案： ①主体不同
    ②客体不同
    ③内容不同
    ④效力不同
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    问答题
    行政指导与行政领导区别？

    正确答案： 主体不同；客体不同；内容不同；效力不同。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    如何用法治原则来指导中国行政组织的改革?

    正确答案：
    解析：

  • 第21题：

    问答题
    实行政府定价的和政府指导价的药品有哪些？

    正确答案： ①列入国家基本医疗保险药品目录的药品。
    ②垄断经营的特殊药品。
    ③预防用药。
    ④必要的儿科用药。
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  • 第22题：

    问答题
    简述行政组织建立原则的指导思想。

    正确答案： 行政组织建立原则是指人们在建立或改进某一行政组织时，所要遵循的一般准则或指导性规范。行政组织建立的原则，应遵循如下指导思想：
    （1）主观与客观性的对立统一。各流派的行政组织建立的原则，在表现形式上都具有鲜明的主观性色彩，是对组织规律的一种近似的反映。但如果透过主观性的外表，真正有价值的行政组织建立原则，均具有客观性的内容，或多或少地反映组织与发展规律，对组织管理工作起指导作用，并能接受检验。
    （2）科学性和阶级性的对立统一。行政组织建立原则反映了行政组织发展的某些普遍的共同规律，具有科学性；行政组织建立的原则必须反映特定社会形态统治阶级的根本利益，具有阶级性。在阶级社会里，行政组织建立原则的科学性质与阶级性既对立又统一。
    （3）稳定性与变动性的对立统一。行政组织建立的原则，作为一种指导性规范，具有一般的、普遍的性质，凡是环境与性质相同或相近的行政组织都适用于某些相同或相近的原则。但行政组织作为一个系统，其环境是复杂的、具体的、多变的，必须根据其环境或系统内部的变化，加以适用。行政组织建立原则的稳定性与变动性对立统一的特点表明组织原则的生命在于适应与权变。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    行政指导以其功能差异为标准，可分为（）
    A

    规制性行政指导

    B

    调整性行政指导

    C

    助成性行政指导

    D

    普遍性行政指导

    E

    个别性行政指导


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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