单选题培训员工的管理应当注重培训与考试的方式体现（）。A 严谨统一B 别具一格C 统一整齐D 灵活多样

题目
单选题
培训员工的管理应当注重培训与考试的方式体现（）。
A

严谨统一

B

别具一格

C

统一整齐

D

灵活多样

相似考题

1.《安全生产培训管理办法》要求:安全培训考核应当坚持( )的原则,分步推行有远程视频监控的计算机考试。A、教考分离B、统一标准C、统一题库D、分级负责

2.某公司在对员工培训后，对培训课程进行了一次评估，效果很好。请问，一份培训课程评估表都包括哪些项目?(2007年11月全国统一考试题)(20分)

3.（ ）的目的是统一思想，在推进体系工作中给予有力的支持和配合。A．管理层培训B．内审员培训C．全体员工培训D．安全主任培训

4.《安全生产培训管理办法》要求:安全培训考核应当坚持教考分离、统一标准、统一题库、( )的原则,分步推行有远程视频监控的计算机考试。A、统一规划B、归口管理C、分级负责D、分级实施

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  • 第1题：

    物业管理师资格实行全国()的考试制度。

    A:统一大纲
    B:统一命题
    C:分省组织
    D:统一培训
    E:分级管理

    答案：A,B
    解析：
    物业管理师资格实行全国统一大纲、统一命题的考试制度，原则上每年举行一次。

  • 第2题：

    关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是（ ）。

    A.前期准备阶段工作自上而下启动
    B.培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动
    C.年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法
    D.初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次

    答案：C
    解析：
    年度培训计划设计的基本程序1．前期准备。2．培训调查与分析研究。3．年度培训计划的制订。本阶段采用自下而上方法，初步形成年度培训计划。4．年度培训计划的审批以及开展。

  • 第3题：

    企业员工培训规划的设计，应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。

    A:信念
    B:途径
    C:远景
    D:任务
    E:策略

    答案：A,C,D,E
    解析：
    企业员工培训规划的设计，应当充分体现“信念、远景、任务、目标、策略”等基本要素的统一性和综合性。

  • 第4题：

    培训的原则包括（）

    • A、理论和实际相统一原则
    • B、学以致用原则
    • C、技能培训与企业文化培训相统一的原则
    • D、技术培训与管理培训相统一的原则
    • E、整体性培训与重点培训相结合的原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    派遣员工纳入局员工统一管理体系，在日常管理（）奖惩、休息休假等方面与自有员工一致。

    • A、考核
    • B、培训
    • C、薪酬
    • D、远征津贴

    正确答案:D

  • 第6题：

    经公司组织的培训.考试取得的证书，由（）统一存档。

    • A、综合管理部
    • B、安全技术部
    • C、各部门
    • D、公司培训办公室

    正确答案:A

  • 第7题：

    培训员工的管理应当注重培训与考试的方式体现（）。

    • A、严谨统一
    • B、别具一格
    • C、统一整齐
    • D、灵活多样

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    企业员工培训规划的设计，应当充分体现（）等基本要素的统一性和综合性。
    A

    信念

    B

    途径

    C

    远景

    D

    任务

    E

    策略


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    根据《上海市导游人员管理办法》规定，导游人员资格考试工作遵循（）的原则。
    A

    实行资格统一考试制度

    B

    笔试和口试相结合

    C

    培训与考试分离

    D

    自愿申报、动态管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    经公司组织的培训.考试取得的证书，由（）统一存档。
    A

    综合管理部

    B

    安全技术部

    C

    各部门

    D

    公司培训办公室


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    培训的原则包括（）
    A

    理论和实际相统一原则

    B

    学以致用原则

    C

    技能培训与企业文化培训相统一的原则

    D

    技术培训与管理培训相统一的原则

    E

    整体性培训与重点培训相结合的原则


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对培训员工的管理叙述不正确的是（）。
    A

    严格管理，严格要求，强化奖惩

    B

    采取单一的培训和考试方式

    C

    为被培训的员工创造良好的学习环境

    D

    采取各种措施，培养员工主动参与培训的意识，调动员工参加培训的积极性，提高培训效果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对培训员工的管理叙述不正确的是( )。

    A:严格管理，严格要求，强化奖惩
    B:采取单一的培训和考试方式
    C:为被培训的员工创造良好的学习环境
    D:采取各种措施，培养员工主动参与培训的意识，调动员工参加培训的积极性，提高培训效果

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    企业员工培训规划的设计，应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。

    A.信念
    B.目标
    C.远景
    D.策略
    E.方向

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业员工培训规划的设计，应当充分体现“信念、远景、任务、目标、策略”等基本要素的统一性和综合性。

  • 第15题：

    关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是()。

    A:前期准备阶段工作自上而下启动
    B:培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动
    C:年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法
    D:初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次

    答案：C
    解析：
    年度培训计划设计的基本程序为：①前期准备，本阶段工作自上而下启动；②培训调查与分析研究，本阶段要求召开统一培训会议来推动；③年度培训计划的制订，本阶段采用自下而上方法，初步形成年度培训计划；④年度培训计划的审批以及开展。

  • 第16题：

    汽车修理从业人员培训的原则是统一安排、因材施教、灵活多样。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    导游人员资格考试应当坚持的原则是（）

    • A、培训自愿
    • B、考试与培训分开
    • C、资格审查
    • D、统一考试

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    企业员工培训的发展趋势主要体现于（）方面。

    • A、培训目的
    • B、培训对象
    • C、培训方式
    • D、培训人员
    • E、其他

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    培训教材审核的原则有严谨准确原则、（）。

    • A、开拓创新原则
    • B、培训目标导向原则
    • C、前膽性原则
    • D、科学性与思想性统一原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    导游人员资格考试应当坚持的原则是（）
    A

    培训自愿

    B

    考试与培训分开

    C

    资格审查

    D

    统一考试


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    物业管理师资格实行全国（　　）的考试制度。
    A

    统一大纲

    B

    统一命题

    C

    分省组织

    D

    统一培训

    E

    分级管理


    正确答案： A,C
    解析：
    物业管理师资格实行全国统一大纲、统一命题的考试制度，原则上每年举行一次。

  • 第22题：

    单选题
    关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是（　　）。
    A

    前期准备阶段工作自上而下启动

    B

    培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动

    C

    年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法

    D

    初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次


    正确答案： C
    解析：
    年度培训计划设计的基本程序为：①前期准备，本阶段工作自上而下启动；②培训调查与分析研究，本阶段要求召开统一培训会议来推动；③年度培训计划的制订，本阶段采用自下而上方法，初步形成年度培训计划；④年度培训计划的审批以及开展。

  • 第23题：

    多选题
    《导游人员管理实施办法》规定：参加导游资格考试，坚持（　　）的原则，不得强迫考生参加培训。
    A

    必须参加岗前培训

    B

    考试和培训分开

    C

    培训自愿

    D

    尽量参加培训

    E

    培训与考试统一


    正确答案： E,B
    解析：
    《导游人员管理实施办法》第七条规定，坚持考试和培训分开、培训自愿的原则，不得强迫考生参加培训。

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