单选题（）是人们最基本的需要，利用工资、奖金、实物的奖励，是一种基本的激励方法。A 物质奖励B 精神奖励C 物质利益D 精神利益

题目
单选题
（）是人们最基本的需要，利用工资、奖金、实物的奖励，是一种基本的激励方法。
A

物质奖励

B

精神奖励

C

物质利益

D

精神利益

相似考题

1.实施国家公务员奖励的最基本原则是()A、以物质奖励为主B、以精神奖励为主C、精神与物质鼓励相结合D、集体奖励与个人奖励相结合

2.餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。A.需要奖励B.目标奖励C.奖金激励D.惩罚激励

3.物质利益激励手段包括工资、奖金股权和各种公共福利。成就激励是最基本的激励手段。()

4.非货币化的奖励形式包括()A.实物激励.旅行激励.休假奖励.奖金B.实物激励.社会强化激励.休假奖励.象征性奖励C.实物激励.奖金.象征性奖励.休假奖励D.社会强化奖励.象征性奖励.奖金.休假奖励

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  • 第1题：

    公务员激励制度的基本原则是()

    A.公开公平公正原则

    B.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则

    C.定期奖励与及时奖励相结合的原则

    D.奖励个人与奖励集体并重的原则


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）奖励为主的原则。

    • A、精神
    • B、物质
    • C、奖金
    • D、晋升工资

    正确答案:A

  • 第3题：

    一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种，精神奖励包括（）。

    • A、奖金
    • B、表扬
    • C、加薪
    • D、培训
    • E、升迁

    正确答案:B,D

  • 第4题：

    （）是从人的高级精神需要出发，调动人们积极性的一种激励方法。

    • A、物质利益
    • B、荣誉激励法
    • C、物质奖励法
    • D、精神激励法

    正确答案:B

  • 第5题：

    建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。

    • A、物质奖励和精神奖励
    • B、物质奖励和晋升奖励
    • C、物质奖励和薪酬奖励
    • D、物质激励和考核奖惩

    正确答案:A

  • 第6题：

    根据《广西电网公司安全生产激励办法》规定，安全生产激励应以（）

    • A、精神鼓励为主
    • B、物质奖励为主
    • C、物质鼓励为主、以精神奖励为辅
    • D、精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主、以物质奖励为辅

    正确答案:D

  • 第7题：

    非货币化的奖励形式包括（）

    • A、实物激励，旅行激励，休假奖励，奖金
    • B、实物激励，社会强化激励，休假奖励，象征性奖励
    • C、实物激励，奖金，象征性奖励，休假奖励
    • D、社会强化奖励，象征性奖励，奖金，休假奖励

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）奖励为主的原则。
    A

    精神

    B

    物质

    C

    奖金

    D

    晋升工资


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对事业单位人员实施奖励的原则是（  ）。
    A

    以精神奖励为主，以物质奖励为辅

    B

    以物质奖励为主，以精神奖励为辅

    C

    精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主

    D

    物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    （）是从人的高级精神需要出发，调动人们积极性的一种激励方法。
    A

    物质利益

    B

    荣誉激励法

    C

    物质奖励法

    D

    精神激励法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    非货币化的奖励形式包括（）
    A

    实物激励，旅行激励，休假奖励，奖金

    B

    实物激励，社会强化激励，休假奖励，象征性奖励

    C

    实物激励，奖金，象征性奖励，休假奖励

    D

    社会强化奖励，象征性奖励，奖金，休假奖励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。
    A

    精神激励

    B

    物质奖励

    C

    升迁激励

    D

    特殊奖励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    通常企业对员工的奖励包括( )。

    A:物质奖励
    B:奖金
    C:岗位调整
    D:组织谈话
    E:精神奖励

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第14题：

    《南方电网公司安全生产激励规定》的激励形式包括（）

    • A、精神激励
    • B、物质奖励
    • C、精神激励和物质奖励
    • D、以上均不正确

    正确答案:C

  • 第15题：

    实施国家公务员奖励的最基本原则是（）。

    • A、以物质奖励为主
    • B、以精神奖励为主
    • C、精神鼓励与物质鼓励相结合
    • D、集体奖励与个人奖励相结合

    正确答案:C

  • 第16题：

    （）是人们最基本的需要，利用工资、奖金、实物的奖励，是一种基本的激励方法。

    • A、物质奖励
    • B、精神奖励
    • C、物质利益
    • D、精神利益

    正确答案:C

  • 第17题：

    人们常常不在意实际的利益，而在意利益分配涉及的公平问题。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）

    • A、公平原则
    • B、物质奖励与精神奖励相结合原则
    • C、内在激励原则
    • D、鼓励创新的容错原则

    正确答案:A

  • 第18题：

    对公务员或公务员集体的奖励原则是（）。

    • A、坚持精神奖励为主的原则
    • B、坚持物质奖励为主的原则
    • C、坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则
    • D、坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    实施国家公务员奖励的最基本原则是（）。
    A

    以物质奖励为主

    B

    以精神奖励为主

    C

    精神鼓励与物质鼓励相结合

    D

    集体奖励与个人奖励相结合


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    人们常常不在意实际的利益，而在意利益分配涉及的公平问题。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）
    A

    公平原则

    B

    物质奖励与精神奖励相结合原则

    C

    内在激励原则

    D

    鼓励创新的容错原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。
    A

    物质奖励和精神奖励

    B

    物质奖励和晋升奖励

    C

    物质奖励和薪酬奖励

    D

    物质激励和考核奖惩


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    通常企业对员工的奖励包括（）。
    A

    物质奖励

    B

    奖金

    C

    岗位调整

    D

    组织谈话

    E

    精神奖励


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对公务员或公务员集体的奖励原则是（　　）。
    A

    坚持精神奖励为主的原则

    B

    坚持物质奖励为主的原则

    C

    坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则

    D

    坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则


    正确答案： D
    解析：
    《公务员法》第四十八条第一款规定，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

  • 第24题：

    单选题
    （）是人们最基本的需要，利用工资、奖金、实物的奖励，是一种基本的激励方法。
    A

    物质奖励

    B

    精神奖励

    C

    物质利益

    D

    精神利益


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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