问答题试述道德的含义。

题目
问答题
试述道德的含义。
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1.试述道德的含义及其特点。

2.试述医学道德规范的含义和形式。

3.试述企业文化的含义、内容及其对道德性营销决策的制定和实施产生的影响；

4.试述职业道德的含义、内容与要求及自觉遵守职业道德的意义。

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  • 第1题：

    试述道德的含义。


    正确答案: 道德是人类社会的一种重要意识形态，是由人们在社会生活实践中形成的并由经济基础决定的，以善恶为评价形式，依靠社会舆论、传统习俗和内心信念，用以调节人际关系的心理意识、原则规范、行为活动的总和。它包括道德意识、道德规范和道德实践3个部分构成。

  • 第2题：

    问答题
    试述医学道德规范的含义和形式。

    正确答案： （1）医学道德规范的含义：是指依据一定的医学道德理论和原则而制定的，用以调整医疗工作中各种人际关系、评价医学行为善恶的准则。医学道德规范不仅包括医疗、护理、药剂、检验等临床方面的规范，而且包括科研、预防等领域的规范。
    （2）医学道德规范的形式：医学道德规范一般以强调医务人员的义务为主要内容，多采用简明扼要，易于记忆、理解和接受的“戒律”、“宣言”、“誓言”、“誓词”、“法典”、“守则”等形式，由国家和医疗行政管理部门颁行。
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  • 第3题：

    问答题
    试述并行设计的含义及优点？

    正确答案： 并行设计又称为并行工程，是指集成地、并行地设计产品及其零部件和相关过程的一种系统方法。优点是大大地缩短了产品开发和生产准备实践，有利于降低成本，提高质量，保证产品功能的实用性，增强企业的竞争能力。
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  • 第4题：

    问答题
    试述相侮的含义。

    正确答案： 相侮指欺侮、欺凌之意，是指五行中其一行对其不胜一行的反向克制，即反克，又称反侮。
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  • 第5题：

    问答题
    试述阴阳的含义。

    正确答案： 阴阳是自然界相互关联的某些事物和现象对立双方的概括。
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  • 第6题：

    问答题
    试述职业道德的含义、内容与要求及自觉遵守职业道德的意义。

    正确答案： （1）职业道德是在一定职业活动中应遵循的具有自身职业特征的道德准则规范。
    （2）职业道德的内容与要求：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
    （3）自觉遵守职业道德的意义：
    ①是社会主义道德建设的重要任务；
    ②是纠正行业不正之风的重要手段；
    ③是提高劳动者素质的重要途径；
    ④是提高工作效率和质量，促进生产力发展的必要条件。
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  • 第7题：

    问答题
    简述道德的含义，道德的科学起源，道德的本质。

    正确答案： 道德是通过社会舆论、传统习俗和人们的内心信念来维系，对人们的行为进行善恶我评价的心理意识、原则规范和行为活动的总和。
    道德的科学起源：道德产生于人类的历史发展和人们的社会实践中。
    道德的本质：道德属于上层建筑的范畴，是一种特殊的社会意识形态，是由社会经济基础决定，是社会经济关系的反映，并为社会经济基础服务。
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  • 第8题：

    问答题
    简述道德的含义。

    正确答案：
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  • 第9题：

    问答题
    试述T7的含义。

    正确答案： T7的含义为：含碳量为7‰的碳素工具钢。
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  • 第10题：

    问答题
    试述道德的含义。

    正确答案： 道德是人类社会的一种重要意识形态，是由人们在社会生活实践中形成的并由经济基础决定的，以善恶为评价形式，依靠社会舆论、传统习俗和内心信念，用以调节人际关系的心理意识、原则规范、行为活动的总和。它包括道德意识、道德规范和道德实践三个部分
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  • 第11题：

    问答题
    试述BEST含义。

    正确答案： B：behavior  description    描述行为
    E://express  consequence    表达后果
    S：solicit  input       征求意见
    T：talk  about  positive  outcomes   着眼未来
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  • 第12题：

    问答题
    试述企业文化的含义、内容及其对道德性营销决策的制定和实施产生的影响；

    正确答案： 企业文化是指处在一定社会背景下的企业，在长期生产经营过程中逐步造型的独特的企业价值观、企业精神，以及以此为基础而产生的行为规范、道德标准、企业风格习惯及传统、经营哲学和经营战略；
    企业文化的内容包括：①企业哲学②企业价值观③企业目标④企业道德⑤企业制度⑥企业文化⑦企业民主⑧团体意识。
    企业文化对道德性营销决策的制定和实施产生的影响：
    ①企业文化制约着营销决策的动机；
    ②企业文化规范着营销决策的内容；
    ③企业文化的凝聚功能有利于营销决策的实施。
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