管理型
日常型
项目型
薪酬型
第1题:
第2题:
第3题:
联合国把()年定为国际志愿者年,旨在通过国际志愿者活动,促进社会对志愿服务的认知,从而促进志愿服务事业的发展。
第4题:
联合国把()年定为国际志愿者年,旨在通过国际志愿者活动,促进社会对志愿服务的认识,从而促进志愿者服务事业的发展。
第5题:
青年志愿者可以优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。
第6题:
志愿者可以参与()开展的志愿服务活动,也可以()开展志愿服务活动。
第7题:
某志愿服务组织因服务范围及内容的扩大,新招募了一批志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法,正确的是()。
第8题:
志愿者只有在志愿工作完成后方可退出志愿者组织
志愿者可以要求志愿者组织出具志愿服务证明
志愿者有获得教育和培训的权利
志愿者应当自行解决在服务活动中遇到的困难
志愿者的个人信息未经志愿者本人同意不得公开
第9题:
对于志愿者而言,可以提高志愿者的服务动机
对于志愿者而言,可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求
对于机构而言,可以保证机构服务质量
对于机构而言,可以了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度
对于社会而言,可以促进社会问题的解决与社会的稳定
第10题:
说明活动的报酬及发放方式
要以简短和直接的方式传达给志愿者
让志愿者了解组织需要他们参与服务
让志愿者了解在服务中能获得成长和满足其需求
要说明机构的性质、服务类型和要求志愿者奉献的时间参与方式
第11题:
2000
2001
2002
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
根据志愿者服务的活动性质,可以把志愿者分为()。
第16题:
志愿者绩效评估的目的有()。
第17题:
基层群众性自治组织、公益活动举办单位和公共服务机构开展公益活动,需要志愿者提供()的,可以与志愿服务组织合作,由()招募志愿者,也可以自行招募志愿者。
第18题:
志愿服务组织应当为志愿者参与志愿服务活动提供(),解决志愿者在志愿服务过程中遇到的困难,维护志愿者的()。
第19题:
如今的志愿者可以分为企业志愿者、单一活动志愿者、过渡性志愿者、津贴志愿者等等,这说明()
第20题:
2000
2001
2002
第21题:
第22题:
在开展志愿服务活动前,应对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训
该组织根据志愿服务活动的需要安排志愿者,志愿者须服从安排
对拒不履行义务的志愿者,该组织可取消其注册的志愿者身份
该组织应建立健全注册志愿者档案或信息管理系统
该组织需为志愿者办理必要的保险
第23题:
志愿者工作类型多元化
志愿者身份多元化
志愿者工作难度多元化
志愿者工作模式多元化