填空题（）就是企业如何将自己的人力、物力、财力等资源有效组合，从而使企业价值不断增长，以达到赢利目的。

题目
填空题
（）就是企业如何将自己的人力、物力、财力等资源有效组合，从而使企业价值不断增长，以达到赢利目的。
相似考题

1.从传统意义上讲,我们将资源看成是企业内部资源,包括人力资源、物力资源和财力资源,而其中人们更看中的是()。A.企业内部资源B.人力资源C.物力资源D.财力资源

2.企业能够运用或者说可以进行整合的资源主要是（）等有形、无形资源。A、财力B、物力C、人力D、信息

3.企业战略资源指企业用于战略行动及计划落实的人力、物力、财力等资源的总和。

4.物业服务企业资源可分为()。A:有形资源B:无形资源C:人力资源D:财力资源E:物力资源

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  • 第1题：

    （）主要是指企业的人力、物力、财力、技术能力、创新能力、公关能力、竞争能力、应变能力等。

    • A、企业能力
    • B、企业素质
    • C、企业实力
    • D、企业资源

    正确答案:C

  • 第2题：

    通过市场细分，企业有了明确的目标市场，就可以集中人力、人力、财力、物力、通信能力等资源，为这个目标市场服务。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    （）是企业运行的物质载体，是企业人力资源管理具体操作的规范体系，是达到企业的战略目标，实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。

    • A、人力资源规划
    • B、人力资源
    • C、人力资源管理制度
    • D、人力资源结构

    正确答案:C

  • 第4题：

    企业战略资源研究和建设的重点是（）。

    • A、人力、财力、物力资源
    • B、企业技术资源
    • C、企业信息资源
    • D、企业管理资源

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    企业最宝贵的资源是（）

    • A、物力资源
    • B、财力资源
    • C、人力资源
    • D、知识资源

    正确答案:C

  • 第6题：

    （）就是企业尽量增加产品种类，跨行业生产经营多种产品和服务，扩大企业的生产范围和市场范围，使企业的特长得到充分发挥，人力、物力、财力等资源得到充分利用，从而提高经营效益。

    • A、密集增长
    • B、一体化增长
    • C、多元化增长
    • D、直线增长

    正确答案:C

  • 第7题：

    企业行政内部环境的企业资源分析应该包括（）。

    • A、人力资源
    • B、物力资源
    • C、财力资源
    • D、技术资源
    • E、信息资源

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    判断题
    企业战略资源指企业用于战略行动及计划落实的人力、物力、财力等资源的总和。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是企业运行的物质载体，是企业人力资源管理具体操作的规范体系，是达到企业的战略目标，实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。
    A

    人力资源规划

    B

    人力资源

    C

    人力资源管理制度

    D

    人力资源结构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    为了实现企业的目标，企业管理应该完成的工作任务有（）
    A

    合理组织生产经营活动

    B

    有效利用人力、财力、物力等各种资源

    C

    促进技术进步，不断提高企业竞争实力

    D

    加强职工教育，开发人力资源

    E

    协调内外关系，增强企业的环境适应性


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业战略资源研究和建设的重点是（）。
    A

    人力、财力、物力资源

    B

    企业技术资源

    C

    企业信息资源

    D

    企业管理资源


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    所谓劳动组织，就是根据企业的生产特点，科学地组织劳动的分工和协作，把人力、物力、财力有效地利用起来，达到提高劳动生产率的目的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为了实现企业的目标，企业管理应该完成的工作任务有（）

    • A、合理组织生产经营活动
    • B、有效利用人力、财力、物力等各种资源
    • C、促进技术进步，不断提高企业竞争实力
    • D、加强职工教育，开发人力资源
    • E、协调内外关系，增强企业的环境适应性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    安全生产管理就是运用人力、物力和财力等有效资源，利用（）等措施，实现安全生产的活动。

    • A、计划
    • B、组织
    • C、指挥
    • D、协调
    • E、控制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    企业内部机构及岗位设置的原则是要使企业的（）资源得到优化高效的组合。

    • A、人力
    • B、物力
    • C、设备
    • D、财力

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    （）就是企业如何将自己的人力、物力、财力等资源有效组合，从而使企业价值不断增长，以达到赢利目的。


    正确答案:企业的经营模式

  • 第17题：

    所谓劳动组织，就是根据企业的生产特点，科学地组织劳动的分工和协作，把人力、物力、财力有效地利用起来，达到提高劳动生产率的目的。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    企业发展最重要的战略资源是（）

    • A、人力资源 
    • B、物力资源 
    • C、财力资源 
    • D、信息资源

    正确答案:A

  • 第19题：

    国力适应性分析指标包括（）。

    • A、人力、物力、自然资源
    • B、人力、财力、自然资源
    • C、人力、物力、财力
    • D、物力、财力、自然资源

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    （）就是企业尽量增加产品种类，跨行业生产经营多种产品和服务，扩大企业的生产范围和市场范围，使企业的特长得到充分发挥，人力、物力、财力等资源得到充分利用，从而提高经营效益。
    A

    密集增长

    B

    一体化增长

    C

    多元化增长

    D

    直线增长


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业最宝贵的资源是（）
    A

    物力资源

    B

    财力资源

    C

    人力资源

    D

    知识资源


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业内部机构及岗位设置的原则是要使企业的（）资源得到优化高效的组合。
    A

    人力

    B

    物力

    C

    设备

    D

    财力


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业能够运用或者说可以进行整合的资源主要是（）等有形、无形资源。
    A

    财力

    B

    物力

    C

    人力

    D

    信息


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

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