喜欢旷工;
容易发生事故;
工作表现不稳定;
均是。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
压力对工作的影响是:() (1)不想工作 (2)工作表现不稳定 (3)注意力不集中 (4)不正常个人表现
第3题:
压力过大带来的对个体的危害包括()。 ①情绪; ②身体; ③健康; ④精神; ⑤思维; ⑥工作表现不稳定。
第4题:
压力对工作的影响是多方面的,主要表现在()。 Ⅰ旷工; Ⅱ注意力不能集中; Ⅲ不正常的个人外表; Ⅳ与同事关系差。
第5题:
压力容器的工作条件一般比较恶劣,容易发生各种事故。
第6题:
在有毒情况下对灭火工作的影响是灭火人员容易发生()事故。
第7题:
先做喜欢的工作,然后再做不喜欢的工作的整体效率要比先做不喜欢的工作,后做喜欢的工作效率高。
合理的安排时间,有效的时间管理可以提高工作效率,降低繁琐的工作带来的压力。
努力增强自身实力,如知识、技术、人际交往等技能,可有效减少因自身能力不足而体会到的压力。
对压力的态度积极可使压力变为动力,而对压力的消极态度可使压力变为阻力。
第8题:
①~⑤
①~⑥
①~④
①②③⑥
第9题:
以上都是
以上都不是
第10题:
支付员工健康问题的医疗费用、保险费用
公司员工离职
工作满意度与生产力降低
造成工作事故
缺勤旷工
第11题:
中毒
伤亡
兴奋
触电
第12题:
旷工
对工作不满
病假率高
不守时
第13题:
过度工作压力会给公司带来很多问题,以下是其造成的成本有()?
第14题:
对群体而言,过负荷的压力对工作组织上的影响有如下几种形式:() ①不想工作的情绪增加; ②易发生事故; ③工作表现不稳定; ④同事关系紧张; ⑤个人流动性高; ⑥个人外表不正常。
第15题:
压力对工作的影响:()
第16题:
下列()现象属于人对压力的短期反应。
第17题:
关于工作压力的行为反应,以下说法正确的有()
第18题:
Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
Ⅰ+Ⅱ
Ⅲ+Ⅳ
Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ
第19题:
喜欢旷工;
容易发生事故;
工作表现不稳定;
均是。
第20题:
同事间人际关系紧张,团队成员之间或部门之间交流、沟通不畅
工作积极性明显降低,失误和事故明显增多
工作表现不稳定,工作效率明显下降
以上都对
第21题:
对
错
第22题:
人对压力的短期反应,生理方面有:头痛、偏头痛、背痛、眼睛和视力问题等
人对压力的长期反应,个体而言是指:胃/消化器官溃疡,哮喘、糖尿病、关节炎、中风
压力只对人们心理和生理健康状况产生消极的影响
压力对工作的影响主要表现在:矿工、事故、工作表现不稳定、注意力不集中、出错、不正常的个人外表
第23题:
①②③⑥
④⑤⑥
①~⑤
①~⑥
第24题:
对
错