单选题具体目标可以归纳为SMART，其中M是指（　　）。A 可完成B 可信C 可测量D 具体E 有时间性

题目
单选题
具体目标可以归纳为SMART，其中M是指（　　）。
A

可完成

B

可信

C

可测量

D

具体

E

有时间性

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1.绩效目标的制定原则简称“SMART”,其中的“T”指()A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、以时间为基础的

2. 一个好的健康教育计划的具体目标必须包括( )A.可测量的 B.可完成的 C.可信的 D.以上都是

3.一个好的计划的具体目标必须包括A.可测量的 B.可完成的 C.可信的 D.有时间性的 E.以上都是

4.项目的目标遵循SMART原则,即具体性、可测量性、可以实现性、__以及期限性。

更多“单选题具体目标可以归纳为SMART，其中M是指（　　）。A 可完成B 可信C 可测量D 具体E 有时间性”相关问题

  • 第1题：

    具体目标可以归纳为SMART，其中M是指

    A.具体
    B.可测量
    C.可完成
    D.可信
    E.有时间性

    答案：B
    解析：
    SMART是5个英文字母：S为special，具体的；M为measurable，可测量的；A为achievable，可完成的；R为reliability，可信的；T为time bound，有时间性的，只要理解记忆每个字母的含义就能选择出合适的答案B。

  • 第2题：

    “SMART”概念描述的是个人或团队制定目标的方式，其中的“M”指的是（）

    • A、具体性
    • B、可实现性
    • C、现实性
    • D、可测量性
    • E、时间基础

    正确答案:D

  • 第3题：

    确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中M代表的是（）。

    • A、可衡量性
    • B、可实现性
    • C、相关性
    • D、具体性

    正确答案:A

  • 第4题：

    一个好的计划的具体目标必须包括（）

    • A、可测量的
    • B、可完成的
    • C、可信的
    • D、有时间性的
    • E、以上都是

    正确答案:E

  • 第5题：

    制定目标应遵循的SMART原则中，M是指（）

    • A、具体的
    • B、可衡量的
    • C、可达成的
    • D、具相关性的

    正确答案:B

  • 第6题：

    企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中S是指目标应是（）。

    • A、具体的
    • B、可衡量的
    • C、可达到的
    • D、与公司和部门目标高度相关的
    • E、是以时间为基础的

    正确答案:A

  • 第7题：

    具体目标可以归纳为SMART，其中M是指（）

    • A、具体
    • B、可测量
    • C、可完成
    • D、可信
    • E、有时间性

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    具体目标可以归纳为SMART，其中M是指（）。
    A

    具体

    B

    可测量

    C

    可完成

    D

    可信

    E

    有时间性


    正确答案： D
    解析： SMART是5个英文字母：S为special，具体的；M为measurable，可测量的；A为achievable，可完成的；R为reliability，可信的；T为time bound，有时间性的，只要理解记忆每个字母的含义就能选择出合适的答案B。

  • 第9题：

    单选题
    在SMART原则中，s是指
    A

    可测量的

    B

    时间性的

    C

    可信的

    D

    具体的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中A是指目标应是（）。
    A

    具体的

    B

    可衡量的

    C

    可达到的

    D

    与公司和部门目标高度相关的

    E

    是以时间为基础的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    “SMART”概念描述的是个人或团队制定目标的方式，其中的“M”指的是（）
    A

    具体性

    B

    可实现性

    C

    现实性

    D

    可测量性

    E

    时间基础


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中M是指目标应是（）。
    A

    具体的

    B

    可衡量的

    C

    可达到的

    D

    与公司和部门目标高度相关的

    E

    是以时间为基础的


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在制订方案的环节，限定目标尤为重要。限定目标可以使用SMART方法，即具体性 (Specific) 、可测量性(Measurable) 、（ ）、现实性(Realistic)、时间性 (Timely)。

    A.可实现性
    B.可预测性
    C.可预估性
    D.可辨识性

    答案：A
    解析：
    在制订方案的环节，限定目标尤为重要。限定目标可以使用SMART方法，即具体性 (Specific) 、可测量性(Measurable) 、可实现性(Achievable )、现实性(Realistic)、时间性 (Timely)。

  • 第14题：

    绩效目标设计要遵循SMART原则。其中，M指的是（）。

    • A、具体原则
    • B、可衡量原则
    • C、可控制原则
    • D、可执行原则

    正确答案:B

  • 第15题：

    制定社区卫生干预计划的具体目标一般要遵循“SMART”原则，其中“T”是指（）

    • A、具体的
    • B、可测量的
    • C、时限性
    • D、相关的

    正确答案:C

  • 第16题：

    一个好的健康教育计划的具体目标必须包括（）

    • A、可测量的
    • B、可完成的
    • C、可信的
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第17题：

    企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中M是指目标应是（）。

    • A、具体的
    • B、可衡量的
    • C、可达到的
    • D、与公司和部门目标高度相关的
    • E、是以时间为基础的

    正确答案:B

  • 第18题：

    目标设定的SMART原则M指（）。

    • A、可达成的
    • B、有联系的
    • C、能够衡量的
    • D、具体的

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    制定社区卫生干预计划的具体目标一般要遵循“SMART”原则，其中“T”是指（）
    A

    具体的

    B

    可测量的

    C

    时限性

    D

    相关的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在SMART原则中，S是指    (    )
    A

    可测量的

    B

    可实现的

    C

    可信的

    D

    具体的


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中R是指目标应是（）。
    A

    具体的

    B

    可衡量的

    C

    可达到的

    D

    与公司和部门目标高度相关的

    E

    是以时间为基础的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    制定目标应遵循的SMART原则中，M是指（）
    A

    具体的

    B

    可衡量的

    C

    可达成的

    D

    具相关性的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    目标设定的SMART原则M指（）。
    A

    可达成的

    B

    有联系的

    C

    能够衡量的

    D

    具体的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中M代表的是（）。
    A

    可衡量性

    B

    可实现性

    C

    相关性

    D

    具体性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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