单选题下列（）不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。A 领导人员违规失职行为及处理B 违规情节特别严重行为的处理C 违反履职尽责和监督管理规定的处理D 违反廉洁从业规定的处理

题目
单选题
下列（）不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。
A

领导人员违规失职行为及处理

B

违规情节特别严重行为的处理

C

违反履职尽责和监督管理规定的处理

D

违反廉洁从业规定的处理

相似考题

1.员工李某到某县支行检查工作，在检查中李某发现该县支行在财务上有严重违规行为，该县支行副行长肖某是李某的同学，在肖某找李某说情的情况，李某未反映该行的严重违规行为，其后不久在银监部门的检查中发现该行的严重违规问题并给予罚款20万元的处罚，依据新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》应给予李某（）处理。A、李某的行为具有普遍性，不应给予任何处分B、李某的行为应给予批评教育C、李某的行为应给予通报批评教育D、李某的行为违反了履职尽责和监督管理规定，应按照规定进行相应的处理

2.新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》（建总发〔2011〕1号）相比，行政处分种类减少了（）。A、撤职B、开除C、解除劳动合同D、留用察看

3.下列（）属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。A、违反有关现金出纳规章制度的行为及处理B、违反有关授权规章制度的行为及处理C、违反有关信访工作规章制度的行为及处理D、违规情节特别严重行为的处理

4.新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的，依照处理（）的条款处理。A、从轻B、较重C、较轻D、从重

更多“单选题下列（）不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。A 领导人员违规失职行为及处理B 违规情节特别严重行为的处理C 违反履职尽责和监督管理规定的处理D 违反廉洁从业规定的处理”相关问题

  • 第1题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，有下列（）情节之一的，可以从轻、减轻或免予处理。

    • A、主动检举揭发他人违规行为
    • B、违规行为未被发现之前主动向组织报告
    • C、赔偿因违规造成的经济损失
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第2题：

    对新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》未作规定，但根据相关规定认定为应当给予（）的违规行为，可比照本办法有关规定给予相应处理。

    • A、记过处分
    • B、积分处理
    • C、行政处分
    • D、撤职处理

    正确答案:C

  • 第3题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为（）。

    • A、留用察看
    • B、解除劳动合同
    • C、行政处分
    • D、开除

    正确答案:D

  • 第4题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，员工违规给建设银行造成资金或财产损失的，应承担（）。

    • A、记过处分
    • B、撤职处理
    • C、积分处理
    • D、经济赔偿责任

    正确答案:D

  • 第5题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的，依照处理（）的条款（）处理。（）

    • A、较重，从重
    • B、较重，从轻
    • C、较轻，从轻
    • D、较轻，从重

    正确答案:A

  • 第6题：

    对建行员工违反规章制度的行为，建行将会根据什么文件的规定给予相应处理？（）

    • A、《中国建设银行领导人员问责办法》
    • B、《中国建设银行员工职业操守》
    • C、《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》
    • D、《中国建设银行员工从业禁止若干规定》

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    违反《中国建设银行员工从业禁止若干规定》实施从业禁止行为的，按照《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》的有关规定给予（）；符合减轻处理条件的，可以给予撤职、留用察看处分。
    A

    开除处分或解除劳动合同；

    B

    警告至开除处分；

    C

    批评教育；

    D

    减发绩效


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，员工违规给建设银行造成资金或财产损失的，应承担（）。
    A

    记过处分

    B

    撤职处理

    C

    积分处理

    D

    经济赔偿责任


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，有下列（）情节之一的，可以从轻、减轻或免予处理。
    A

    主动检举揭发他人违规行为

    B

    违规行为未被发现之前主动向组织报告

    C

    赔偿因违规造成的经济损失

    D

    以上都是


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》未作规定，但根据相关规定认定为应当给予（）的违规行为，可比照本办法有关规定给予相应处理。
    A

    记过处分

    B

    积分处理

    C

    行政处分

    D

    撤职处理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的，依照处理（）的条款（）处理。（）
    A

    较重，从重

    B

    较重，从轻

    C

    较轻，从轻

    D

    较轻，从重


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    员工李某到某县支行检查工作，在检查中李某发现该县支行在财务上有严重违规行为，该县支行副行长肖某是李某的同学，在肖某找李某说情的情况，李某未反映该行的严重违规行为，其后不久在银监部门的检查中发现该行的严重违规问题并给予罚款20万元的处罚，依据新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》应给予李某（）处理。
    A

    李某的行为具有普遍性，不应给予任何处分

    B

    李某的行为应给予批评教育

    C

    李某的行为应给予通报批评教育

    D

    李某的行为违反了履职尽责和监督管理规定，应按照规定进行相应的处理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    违反《中国建设银行员工从业禁止若干规定》实施从业禁止行为的，按照《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》的有关规定给予（）；符合减轻处理条件的，可以给予撤职、留用察看处分。

    • A、开除处分或解除劳动合同；
    • B、警告至开除处分；
    • C、批评教育；
    • D、减发绩效

    正确答案:A

  • 第14题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对处分决定内容的规定中新增加了以下哪一项内容？（）

    • A、处理种类
    • B、被处理人姓名
    • C、被处理人责任期间所在机构
    • D、处分期

    正确答案:D

  • 第15题：

    以下（）行为属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的“违规情节特别严重”行为。

    • A、与贷款客户等利益相关方发生资金往来，不能证明资金往来正当性
    • B、违反规定进行账外经营活动
    • C、设立或变相设立“小金库”
    • D、窃取或盗用重要单证

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    下列（）不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。

    • A、领导人员违规失职行为及处理
    • B、违规情节特别严重行为的处理
    • C、违反履职尽责和监督管理规定的处理
    • D、违反廉洁从业规定的处理

    正确答案:A

  • 第17题：

    依据《招商银行员工违规行为处理规定》，员工在廉洁诚信方面，有哪些违规行为，情节特别严重的，给予降级至开除处分？


    正确答案:个人经商办企业的；违规从事第二职业的；个人违规进行炒股、炒汇、炒期货等投资交易的；弄虚作假，谋取私利或业绩的；其他违反廉洁和诚信规定的。

  • 第18题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的，依照处理（）的条款处理。
    A

    从轻

    B

    较重

    C

    较轻

    D

    从重


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    以下（）行为属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的“违规情节特别严重”行为。
    A

    与贷款客户等利益相关方发生资金往来，不能证明资金往来正当性

    B

    违反规定进行账外经营活动

    C

    设立或变相设立“小金库”

    D

    窃取或盗用重要单证


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    对建行员工违反规章制度的行为，建行将会根据什么文件的规定给予相应处理？（）
    A

    《中国建设银行领导人员问责办法》

    B

    《中国建设银行员工职业操守》

    C

    《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》

    D

    《中国建设银行员工从业禁止若干规定》


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列（）属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。
    A

    违反有关现金出纳规章制度的行为及处理

    B

    违反有关授权规章制度的行为及处理

    C

    违反有关信访工作规章制度的行为及处理

    D

    违规情节特别严重行为的处理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为（）。
    A

    留用察看

    B

    解除劳动合同

    C

    行政处分

    D

    开除


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    依据《招商银行员工违规行为处理规定》，员工在廉洁诚信方面，有哪些违规行为，情节特别严重的，给予降级至开除处分？

    正确答案： 个人经商办企业的；违规从事第二职业的；个人违规进行炒股、炒汇、炒期货等投资交易的；弄虚作假，谋取私利或业绩的；其他违反廉洁和诚信规定的。
    解析： 暂无解析

相关内容