单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到处分的员工，在（）不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格。A 6个月B 12个月C 18个月D 受处分期间

题目
单选题
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到处分的员工，在（）不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格。
A

6个月

B

12个月

C

18个月

D

受处分期间

相似考题

1.受到纪律处分的人员,在解除处分之前,不得晋升职务、工资级别和专业技术职务,不得评先评优。()此题为判断题(对，错)。

2.受到记大过以上纪律处分的员工，在处分期内，不得( )。A、晋升职务B、等级工资C、享受评先资格D 、评聘专业技术职务

3.《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资；A、警告B、记过C、记大过D、撤职

4.受到诫勉谈话和通报批评的员工,()个月内不得晋升职务、职称等,并取消当年评先资格。A、3B、4C、5D、6

更多“单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到处分的员工，在（）不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格。A 6个月B 12个月C 18个月D 受处分期间”相关问题

  • 第1题：

    处分期满后，晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等不再受原处分的影响。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    员工在受处分期间不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格，年度考核不得评为C档。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到撤职处分的，（）不得担任领导职务。

    • A、6个月
    • B、12个月
    • C、18个月
    • D、处分期内

    正确答案:D

  • 第4题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，处分期满后，晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等（）受原处分的影响。但是，降级、撤职处分在处分期满后，（）恢复原职务、原职等。

    • A、会，视为
    • B、会，不视为
    • C、不再，不视为
    • D、不再，视为

    正确答案:C

  • 第5题：

    员工纪律处分解除后（）

    • A、员工晋升职务、行员薪资等级不再受原处分的影响，但是，参与评先评优资格仍然受到原处分的影响，同时，解除处分不视为恢复原级别、原职务
    • B、员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格，不再受原处分的影响。同时，解除处分可视为恢复原级别、原职务
    • C、员工参与评先评优资格不再受原处分的影响，但是，晋升职务、行员薪资等级仍然受到原处分的影响，同时，解除处分不视为恢复原级别、原职务
    • D、员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格，不再受原处分的影响。但是，解除处分不视为恢复原级别、原职务

    正确答案:D

  • 第6题：

    《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到诫勉谈话和通报批评的员工，一年内不得晋升职务、职称、工资级别和专业技术职务，并取消当年评选先进资格。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    员工受到纪律处分的，应同时给予经济处理，并自处分生效之日起，在一定期限内受到任职限制（）

    • A、受到警告处分的，12个月内不得晋升职务
    • B、受到警告处分的，6个月内不得晋升职务
    • C、受到记过处分的，24个月内不得晋升职务
    • D、受到记过处分的，12个月内不得晋升职务
    • E、受到记大过处分的，18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务
    • F、受到撤职处分的，二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务

    正确答案:B,D,E,F

  • 第8题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定记大过处分期为（）个月。
    A

    6

    B

    12

    C

    18

    D

    24


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    员工受到纪律处分的，应同时给予经济处理，并自处分生效之日起，在一定期限内受到任职限制（）
    A

    受到警告处分的，12个月内不得晋升职务

    B

    受到警告处分的，6个月内不得晋升职务

    C

    受到记过处分的，24个月内不得晋升职务

    D

    受到记过处分的，12个月内不得晋升职务

    E

    受到记大过处分的，18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务

    F

    受到撤职处分的，二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务


    正确答案： F,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    员工在受处分期间不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格，年度考核不得评为C档。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    受到诫勉谈话和通报批评的员工，（）个月内不得晋升职务、职称等，并取消当年评先资格。
    A

    3

    B

    4

    C

    5

    D

    6


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到撤职处分的，（）不得担任领导职务。
    A

    6个月

    B

    12个月

    C

    18个月

    D

    处分期内


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为（）个月。

    • A、6
    • B、12
    • C、18
    • D、24

    正确答案:D

  • 第14题：

    受到纪律处分的员工，在处分期间不得晋升职务、职级、工资级别和专业技术职务，并取消之前评先评优获得荣誉。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到处分的员工，在（）不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格。

    • A、6个月
    • B、12个月
    • C、18个月
    • D、受处分期间

    正确答案:D

  • 第16题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定记大过处分期为（）个月。

    • A、6
    • B、12
    • C、18
    • D、24

    正确答案:C

  • 第17题：

    《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到（）的员工，在处分期内不得晋升岗位职务、等级工资和评聘专业技术职务，取消评先评优资格。

    • A、刑事处罚
    • B、纪律处分
    • C、行政处罚
    • D、其他处分

    正确答案:B

  • 第18题：

    员工受到警告、记过处分，分别在（）、（）个月内不得晋升职务。

    • A、3；6
    • B、6；12
    • C、12；18
    • D、18；24

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资；
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    撤职


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为（）个月。
    A

    6

    B

    12

    C

    18

    D

    24


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，处分期满后，晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等（）受原处分的影响。但是，降级、撤职处分在处分期满后，（）恢复原职务、原职等。
    A

    会，视为

    B

    会，不视为

    C

    不再，不视为

    D

    不再，视为


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    处分期满后，晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等不再受原处分的影响。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    员工纪律处分解除后（）
    A

    员工晋升职务、行员薪资等级不再受原处分的影响，但是，参与评先评优资格仍然受到原处分的影响，同时，解除处分不视为恢复原级别、原职务

    B

    员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格，不再受原处分的影响。同时，解除处分可视为恢复原级别、原职务

    C

    员工参与评先评优资格不再受原处分的影响，但是，晋升职务、行员薪资等级仍然受到原处分的影响，同时，解除处分不视为恢复原级别、原职务

    D

    员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格，不再受原处分的影响。但是，解除处分不视为恢复原级别、原职务


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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