单选题经查,员工杨某在办理信贷业务中存在两个违规行为触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告至记过和记大过至降级处分,最后应给予杨某()处分。A 警告B 记过C 记大过D 降级

题目
单选题
经查,员工杨某在办理信贷业务中存在两个违规行为触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告至记过和记大过至降级处分,最后应给予杨某()处分。
A

警告

B

记过

C

记大过

D

降级


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  • 第1题:

    按照《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,纪律处分包括()

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降级
    • E、撤职
    • F、留用察看
    • G、开除

    正确答案:A,B,C,D,E,F,G

  • 第2题:

    一个违规行为同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》两个以上处理条款的,依照处理较重的条款处理;两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,合并处理。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    经查,员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告和记过处分,最后应给予杨某()处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降级

    正确答案:B

  • 第4题:

    经查,员工杨某在办理信贷业务中存在两个违规行为触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告至记过和记大过至降级处分,最后应给予杨某()处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降级

    正确答案:D

  • 第5题:

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,应给予撤职处分而没有职务的,给予()处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降级

    正确答案:D

  • 第6题:

    某县支行副行长李某在配合组织信访核查中,向组织提供虚假情况,掩盖事实,依据新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》应给予李某()处理。

    • A、口头警告
    • B、通报批评
    • C、减发绩效
    • D、根据问题的严重程度,给予相应的纪律处分

    正确答案:D

  • 第7题:

    依据《招商银行员工违规行为处理规定》,员工在廉洁诚信方面,有哪些违规行为,情节特别严重的,给予降级至开除处分?


    正确答案:个人经商办企业的;违规从事第二职业的;个人违规进行炒股、炒汇、炒期货等投资交易的;弄虚作假,谋取私利或业绩的;其他违反廉洁和诚信规定的。

  • 第8题:

    《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行为涉嫌犯罪的应当()处理。

    • A、移送司法机关
    • B、开除
    • C、解除劳动合同

    正确答案:A

  • 第9题:

    判断题
    一个违规行为同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》两个以上处理条款的,依照处理较重的条款处理;两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,合并处理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款处理。
    A

    从轻

    B

    较重

    C

    较轻

    D

    从重


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    《交通银行员工违规行为处理办法》规定,()应当从重或者加重处理。
    A

    自查发现问题并及时予以纠正的

    B

    经办人员经抵制无效被迫实施违规行为

    C

    检举他人违规行为,经查证情况属实

    D

    实施违规行为后逃匿


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    对新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》未作规定,但根据相关规定认定为应当给予()的违规行为,可比照本办法有关规定给予相应处理。
    A

    记过处分

    B

    积分处理

    C

    行政处分

    D

    撤职处理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《中国建设银行员工违规处理办法》中,警告处分期为6个月。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    在邮储员工违规行为处理中,除轻微违规行为以外的违规行为可给予()。

    • A、经济处理
    • B、批评教育
    • C、组织处理
    • D、纪律处分

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    员工李某到某县支行检查工作,在检查中李某发现该县支行在财务上有严重违规行为,该县支行副行长肖某是李某的同学,在肖某找李某说情的情况,李某未反映该行的严重违规行为,其后不久在银监部门的检查中发现该行的严重违规问题并给予罚款20万元的处罚,依据新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》应给予李某()处理。

    • A、李某的行为具有普遍性,不应给予任何处分
    • B、李某的行为应给予批评教育
    • C、李某的行为应给予通报批评教育
    • D、李某的行为违反了履职尽责和监督管理规定,应按照规定进行相应的处理

    正确答案:D

  • 第16题:

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款处理。

    • A、从轻
    • B、较重
    • C、较轻
    • D、从重

    正确答案:B

  • 第17题:

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款()处理。()

    • A、较重,从重
    • B、较重,从轻
    • C、较轻,从轻
    • D、较轻,从重

    正确答案:A

  • 第18题:

    《交通银行员工违规行为处理办法》规定,()应当从重或者加重处理。

    • A、自查发现问题并及时予以纠正的
    • B、经办人员经抵制无效被迫实施违规行为
    • C、检举他人违规行为,经查证情况属实
    • D、实施违规行为后逃匿

    正确答案:D

  • 第19题:

    按照《中国银行员工违规行为处理办法(2014年版)》,员工违规为非客户本人开办电子银行及互联网金融业务的,最低处理种类是()

    • A、经济处理
    • B、警告
    • C、记过
    • D、记大过

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,下列哪些情形,应当给予从重或加重处理:()
    A

    内外勾结实施违规行为的

    B

    同时违反多项规定的

    C

    多次违规的

    D

    在共同违规中起主要作用的


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,应给予撤职处分而没有职务的,给予()处分。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    降级


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    《中国建设银行员工违规处理办法》中,警告处分期为6个月。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    经查,员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告和记过处分,最后应给予杨某()处分。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    降级


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款()处理。()
    A

    较重,从重

    B

    较重,从轻

    C

    较轻,从轻

    D

    较轻,从重


    正确答案: B
    解析: 暂无解析