警告
记过
记大过
降级
第1题:
按照《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,纪律处分包括()
第2题:
一个违规行为同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》两个以上处理条款的,依照处理较重的条款处理;两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,合并处理。
第3题:
经查,员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告和记过处分,最后应给予杨某()处分。
第4题:
经查,员工杨某在办理信贷业务中存在两个违规行为触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告至记过和记大过至降级处分,最后应给予杨某()处分。
第5题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,应给予撤职处分而没有职务的,给予()处分。
第6题:
某县支行副行长李某在配合组织信访核查中,向组织提供虚假情况,掩盖事实,依据新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》应给予李某()处理。
第7题:
依据《招商银行员工违规行为处理规定》,员工在廉洁诚信方面,有哪些违规行为,情节特别严重的,给予降级至开除处分?
第8题:
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行为涉嫌犯罪的应当()处理。
第9题:
对
错
第10题:
从轻
较重
较轻
从重
第11题:
自查发现问题并及时予以纠正的
经办人员经抵制无效被迫实施违规行为
检举他人违规行为,经查证情况属实
实施违规行为后逃匿
第12题:
记过处分
积分处理
行政处分
撤职处理
第13题:
《中国建设银行员工违规处理办法》中,警告处分期为6个月。
第14题:
在邮储员工违规行为处理中,除轻微违规行为以外的违规行为可给予()。
第15题:
员工李某到某县支行检查工作,在检查中李某发现该县支行在财务上有严重违规行为,该县支行副行长肖某是李某的同学,在肖某找李某说情的情况,李某未反映该行的严重违规行为,其后不久在银监部门的检查中发现该行的严重违规问题并给予罚款20万元的处罚,依据新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》应给予李某()处理。
第16题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款处理。
第17题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款()处理。()
第18题:
《交通银行员工违规行为处理办法》规定,()应当从重或者加重处理。
第19题:
按照《中国银行员工违规行为处理办法(2014年版)》,员工违规为非客户本人开办电子银行及互联网金融业务的,最低处理种类是()
第20题:
内外勾结实施违规行为的
同时违反多项规定的
多次违规的
在共同违规中起主要作用的
第21题:
警告
记过
记大过
降级
第22题:
对
错
第23题:
警告
记过
记大过
降级
第24题:
较重,从重
较重,从轻
较轻,从轻
较轻,从重