规章制度
行为规范
传统习惯
作风
共同的价值观
第1题:
第2题:
第3题:
企业的()是企业文化的重要基础,是企业文化的核心内容。
第4题:
所谓企业文化是基于共同价值观之上,企业全体职工共同遵循的目标、行为规范和思维方式的总称。当今,企业文化的价值越来越被企业界所重视。
第5题:
组织文化的内容包括()
第6题:
组织文化的核心是( )
第7题:
企业文化包含的内容除企业的最高目标外,还有()。
第8题:
家族控制是指采用企业文化、共同价值观、承诺、传统习惯、信念等约束员工的行为。
第9题:
组织目标或宗旨
作风及传统习惯
共同的价值观
行为规范和规章制度
第10题:
共同价值观
行为规范
形象
形象性活动
第11题:
对
错
第12题:
共同的价值观
组织目标或宗旨
行为规范与规章制度
组织变革策略
作风及传统习惯
第13题:
第14题:
影响企业文化较大的要素主要有行为规范、形象与形象性活动和什么?()
第15题:
组织文化的核心是()。组织文化建设的出发点和归宿是()。
第16题:
所谓企业文化是基于共同价值观之上,企业全体职工共同遵循的目标、行为规范和思维方法的总称。
第17题:
下面各选项中属于组织文化的有()
第18题:
组织文化建设的出发点和归宿是()
第19题:
企业的劳动规章制度就是企业塑造()的主要责任承担者。
第20题:
企业礼俗
企业价值观
企业作风
规章制度
第21题:
规章制度
行为规范
传统习惯
作风
共同的价值观
第22题:
组织作风与传统习惯
组织目标与宗旨
组织的规章制度
组织共同的价值观
第23题:
组织目标
组织的宗旨
共同的价值观
作风及传统习惯
行为规范和规章制度
第24题:
共同的价值观
组织目标或宗旨
作风及传统习惯
行为规范和规章制度