第1题:
材料一:2015年全国高校毕业生总数将达到749万人,比被称为“史上最难就业季”的2014年再增加21万人,创下历史新高。当前,93%的大学生不选择毕业后创业;78%的大学生不愿意毕业后去西部就业;55%的大学生素质不能适应社会需要;29%的大学生不能及时、准确掌握就业信息。 材料二:目前,在大学生群体就业困难的同时,珠三角很多从事出口加工的企业,却不同程度地存在“用工荒”。“用工荒”的原因主要有:一是企业待遇偏低,城市生活成本提高;二是结构性矛盾依然存在;三是农民工创业环境逐步优化,部分农民工回乡创业;四是部分农民工,选择留在本地就业。 结合材料,请你为解决“两难”问题提出几点合理化建议。
第2题:
2013年全国高校毕业生达699万人,堪称史上“最难就业季”。据调查,有的大学生坚持“非大企业不去”“小企业没前途”等思想,这些思想普遍存在于应届大学生之中,对他们的求职产生了很大的负面影响。这表明()
第3题:
材料:2014年全国高校毕业生人数727万人,再创历史新高,被冠以“更难就业季”称号。一方面是大学生就业难,另一方面是企业招工难,两难问题为什么会奇怪地同时存在?调查显示,一些跟风报考的管理、外贸、制造等热门专业,毕业生严重过剩,就业遇冷;一些毕业生的实际工作能力达不到企业要求;有的毕业生希望工作“有钱又有闲”,有的只愿意到大型国企或事业单位找一份“稳定而体面”的工作。结合材料,说明大学生应该树立怎样的就业观念。
第4题:
据统计,2015年,我国有750万左右的大学毕业生,就业形势相当严峻,不少大学生“毕业等于失业”,“天之骄子”沦为“社会弃子”。为何拥有高学历的大学生也面临就业难?不少用人单位表示,大学毕业生一般眼高手低,缺乏动手能力,进入单位需要培养相当长一段时间才能上手。为实现就业,劳动者自身应该怎样做?
第5题:
2011年,全国普通高校毕业生规模达758万人,未来相当长的时间内大学生就业压力不会减弱。如果请你给大学毕业生提出就业建议,最恰当的是()
第6题:
2014年全国高校毕业生规模达727万,最多毕业生“撞上”最大留学生归国潮,2014年无疑成为“史上更难就业季”。这意味着解决就业难题需要()
第7题:
2015年我国大学生毕业生达749万人,毕业人数再创历史新高。面对严峻的就业形势,人力资源与社会保障部、教育部等相关部门推出了具体措施,完善机制联动应对史上“最难就业季”。下列有利于促进大学毕业生就业的政策措施是() ①大学生要加强知识学习和社会实践,提高综合素质 ②财政部门落实减税降费政策,用好就业补助、贴息、奖励等资金 ③各高校鼓励本科生报考研究生,提高考研升学率 ④人民银行进一步完善创业担保贷款政策,支持高校毕业生群体就业创业
第8题:
现在大学生就业难,有些毕业生愿意零薪酬就业,对此你是怎么看待的?
第9题:
日前从教育部获悉:2018届全国普通高校毕业生预计820万人,就业创业工作面临复杂严峻的形势,积极引导毕业生到()就业创业。
第10题:
第11题:
第12题:
海外地区
发达地区
基层一线
北上广深
第13题:
2015年,大学毕业生有749万人,大学高校毕业人数创历史最高,堪称“史上更难就业季”,众多大学生都要“抢”工作。一个“抢”字启示求职者必须树立()
第14题:
内蒙古科技大学哪两年被评为“全国普通高校毕业生就业工作先进集体”()
第15题:
就业是民生之本。阅读材料,回答问题。 材料一:2015年全国高校毕业生总数将达到749万人,比被称为“史上最难就业季”的2014年再增加21万人,创下历史新高。当前,93%的大学生不选择毕业后创业;78%的大学生不愿意毕业后去西部就业;55%的大学生素质不能适应社会需要;29%的大学生不能及时、准确掌握就业信息。 材料二:目前,在大学生群体就业困难的同时,珠三角很多从事出口加工的企业,却不同程度地存在“用工荒”。“用工荒”的原因主要有:一是企业待遇偏低,城市生活成本提高;二是结构性矛盾依然存在;三是农民工创业环境逐步优化,部分农民工回乡创业;四是部分农民工,选择留在本地就业。 结合材料,请你为解决“两难”问题提出几点合理化建议。
第16题:
2011年,全国高校毕业生创660万人的历史新高。假如你是某大学的就业指导教师,你给大学生们的就业指导建议应该有() ①转变就业观念,努力实现自主就业 ②依靠政府就业,等待就业扶持 ③积极寻求出路,多方联系就业渠道 ④寻求就业信息,力争实现自主创业
第17题:
截至2010年7月1日,全国普通高校毕业生就业率为72.2%,实现就业人数455.6万人。据悉,2010年,全国普通高校毕业生规模630余万人,比去年增加20万人,高校毕业生就业形势依然严峻,众多大学生都要“抢”工作。一个“抢”字启示求职者必须树立()
第18题:
数据显示,2015年大学生毕业生将达749万人,比被称为史上“最难就业季”的2014年又增加了22万人,毕业人数再创历史新高。为避免毕业生“毕业就遭遇失业”,政府应该()。 ①统筹安排劳动者就业 ②实施积极的就业政策,改善就业环境 ③积极发展、壮大企业,吸纳更多人就业 ④加强对劳动者的技能培训
第19题:
大学生就业的环境是不断变化的,从政策到经济形势,从用人单位到毕业生自身,每年都有新的变化,大学生要充分利用积极的环境因素,实现就业。当前看来,大学生就业的积极因素有()
第20题:
2017年,又是一年史上最难就业季。根据本年度全国普通高校毕业生就业创业工作电视电话会议的数据显示,2017年毕业生总数预计达到795万,增量与增幅均超往年。从《2017年中国大学生就业报告》来看,毕业半年后自主创业的2013届本科毕业生有46.2%的人3年后还在继续自主创业,比2012届减少了2.4个百分点。根据公益组织YBC(中国青年创业国际计划)统计,目前我国青年首次创业的成功率不足10%。不难看出,就业难,但创业的形势也不容乐观。那么,破解大学生就业难问题已然迫在眉睫。在大数据时代,如何通过对大数据的分析运用,破解大学生就业难问题,请谈谈看法。
第21题:
2009年,受国际金融危机的影响,全国普通高校的毕业生的就业形势十分严峻。结构性矛盾、就业歧视、学生择业观偏差等加剧了大学生就业困境。新的就业形势对大学生的素质提出了更高要求。为了帮助大学生走上工作岗位,教育部提出了采用灵活就业、自主创业的多种渠道。在新就业形势下,你认为大学生应如何运用物质和意识的辩证关系来指导自己做好就业与自主创业的准备?
第22题:
树立崇高职业理想,重视人生价值实现
服从社会需要,追求长远利益
打下坚实基础,做好充分准备
要有积极创业的思想准备
第23题:
第24题:
《全国普通高校毕业生就业协议》
《本科毕业生就业协议》
《全国普通高校毕业生自愿就业协议》
以上均可