不接受书签,因为审计工作还没有完成
不接受该书签,因为会影响审计师的独立性
接受该书签,但是需要在审计记录中披露
接受该书签,并且不必披露
第1题:
第2题:
第3题:
公司的一个分部由于采纳了内部审计师的建议而使成本节约,按照公司的奖励计划,内部审计师得到了一份昂贵的礼物。根据《职业道德规范》的规定,内部审计师最适当的做法是:()
第4题:
在IIA《职业道德规范》框架下,以下哪一项是被允许的?()
第5题:
某内部审计师在审计中发现销售部经理生活作风不良,因为该次审计马上就要结束了,而且这次审计是针对公司业务流程的有效性。所以内部审计师决定告知审计委员会但是不再进行进一步的审计,审计师的行为可能:()
第6题:
某内部审计师在审计过程中发现,某老员工在利用公司的资源进行学习公司生产工艺,并取得了生产工艺方面的专利权。虽然该员工从事的业务与生产工艺无关,并且公司也没有这方面的相关规定,所以该部门经理就没有在意。该内审师了解这种情况就没有报告该员工的这一事实,所以该内部审计师的行为:()
第7题:
某国际内部审计师被任命对一家高尔夫球场公司进行审计活动,在审计工作的闲暇时间,该公司的某位部门经理邀请该内审师到球场打高尔夫,该内部审计师应该:()
第8题:
接受该礼物,因为奖励发生在选拔员工之后,并不违反组织的行为规则
接受该礼物,因为该内部审计师并没有从事与内部审计有关的工作
拒绝该礼物,因为选拔优秀员工本就是其应该做的,而且《职业道德规范》的行为准则中明确禁止接受礼物
拒绝该礼物,因为这份太过贵重,如果是一般礼物即可接受
第9题:
在一宗并购合伙人控告内部审计师所属公司有欺诈行为的案件中,该审计师被法庭传讯,并向法庭提供了机密的审计资料。
某办公用品制造公司的内部审计师最近完成了对公司营销部门的审计。凭借此次经验,该审计师在一个周六用几个小时在当地一家医院担任带薪顾问,指导该医院市场营销部门的审计工作。
某内部审计师在当地举办的国际内部审计师会议上发表演讲,其主要内容是其编写的有关审计电子数据交换方面的程序,还有几个来自主要竞争对手企业的内部审计师在场。
在审计过程中,某内部审计师获知公司将推出一种可能导致产业革命的新产品。鉴于该产品成功的可能性极高,该审计师接受该部门经理建议购入了该公司的股票。
第10题:
违背了《职业道德规范》,因为该内部审计师没有询问过审计经理是否应该进行披露
是合理的,因为该部门经理并没有追究其利用公司资源的过错
既违背了《职业道德规范》又违反了《标准》,因为没有对员工的行为进行合理的披露
是合理的,因为该员工的行为并没有违反公司的政策
第11题:
根据法庭传唤,内部审计师出庭披露可能对本机构不利的机密的、与审计相关的信息。
内部审计师运用与审计相关的信息决定购买雇主公司发行的股票。
内部审计师接受某雇员的一份礼物,因为审计师在最近一份审计报告中称赞过该雇员。
内部审计师未向董事会的审计委员会报告有关非法行为的重大发现,因为管理当局已经表示要解决这些问题。
第12题:
不接受书签,因为审计工作还没有完成
不接受该书签,因为会影响审计师的独立性
接受该书签,但是需要在审计记录中披露
接受该书签,并且不必披露
第13题:
第14题:
第15题:
以下哪些项目是内部审计师协会《职业道德规范》所允许的?()
第16题:
在对某书店进行审计时,内部审计师注意到该书店将自制的书签作为赠品与书籍放在一起,以宣传自己的书店,由于书签制作精美,内部审计师就称赞了该店的经理,所以该经理拿出几个书签送给审计师,该内部审计师应该:()
第17题:
公司某部门由于采纳了内部审计师的建议而节约了成本,按照公司的奖励计划,内部审计师得到了一份昂贵的礼物。根据国际内部审计师协会IIA《职业道德规范》的规定,哪项是内部审计师最适当的做法?()
第18题:
以下哪种情况违背了内部审计师协会《职业道德规范》?()
第19题:
接受该邀请,毕竟这样的活动并不影响其审计的结论
接受该邀请,如果不去参加就会被被审计单位理解为不近人情
不接受该邀请,因为这占用了审计工作的时间
不接受该邀请,因为损害其独立性
第20题:
是的,该内部审计师已采取了合理的审慎性检查
没有,该内部审计师没有记录违规行为
没有,该内部审计师没有标出最有可能预示违规情形的警示
是的,该内部审计师在业务工作底稿中作出了评注
第21题:
某内部审计师被法庭传唤,披露可能损害到该审计师所在的组织的机密的、与审计有关的信息。
某内部审计师利用审计中获得的信息来决定是否购买雇主公司发行的股票。
因为管理层表示他们将处理某非法活动,所以某内部审计师没有将与此相关的重大发现向董事会报告。
某内部审计师在最近一次的审计业务交流中表扬了某职员之后,他(她)接受了该职员赠送的礼物。
第22题:
在审计工作底稿中注明该情况,但是不在报告中披露,并告知该部门经理的上级领导
不予以关注,因为该部门经理是为了组织的利益而进行的活动
将这种行为报告给当地的政府法规部门
对该事件进行披露,并向适当的人员进行报告
第23题:
是错误的,因为在发现舞弊征兆时应该进行进一步的审计
是错误的,因为内部审计师忽略了潜在的控制薄弱
是合理的,该经理的作风不良不必然导致舞弊,且不影响这次审计
是合理的,因为该内部审计师不应该关注审计过程中可能存在的舞弊
第24题:
接受该礼物,因为审计已经结束、报告已经提出。
接受该礼物并全部捐给慈善事业。
告知审计部门领导,询问是否应接受该礼物。
拒绝该礼物并向部门经理的上级写一份备忘录。