多选题通常情况下，作为一名管理者应具备的管理技能有（　　）。A技术技能B分析技能C人际技能D演绎技能E概念技能

题目
多选题
通常情况下，作为一名管理者应具备的管理技能有（　　）。
A

技术技能

B

分析技能

C

人际技能

D

演绎技能

E

概念技能

相似考题

1.作为一个企业的管理者,应具备什么样的基本技能?

2.作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是( )。A．人际技能和概念技能B．概念技能和技术技能C．控制技能和人际技能D．人际技能和技术技能

3.基层管理者必须具备的管理技能有( )。A.战略技能B.技术技能C.概念技能SXB基层管理者必须具备的管理技能有（ ）。A.战略技能B.技术技能C.概念技能D.人际技能E.作业技能

4.通常情况下，作为一名管理者应具备的管理技能包括( )。A．社交技能B．技术技能C．人际技能D．概念技能E．操作技能

更多“通常情况下，作为一名管理者应具备的管理技能有（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    作为信用社的管理者应具备什么素质?


    正确答案：<1>管理岗位应具备的理论知识;<2>认真贯彻党和国家的各项方针政策;<3>协助领导做好各项工作，当领导的参谋;<4>团结心、上进心。

  • 第2题：

    管理者行使管理职能和扮演管理者角色时必须具备的技能有哪些?


    正确答案：技术技能、概念技能、人际技能

  • 第3题：

    以下说法中有误的是（ ）。

    A.高层管理者应具备较强的概念技能
    B.基层管理者应具备较强的业务技能
    C.所有管理者都应具备人际沟通技能
    D.高层管理者应具备较强的业务技能

    答案：D
    解析：
    高层管理者应具备较强的概念技能。

  • 第4题：

    通常情况下，作为一名管理者应具备的管理技能有（ ）。

    A.技术技能 B.分析技能 C.人际技能 D.演绎技能
    E.概念技能


    答案：A,C,E
    解析：

  • 第5题：

    简述作为一个护理管理者应具备的基本要求。


    正确答案: 作为一个护理管理者应具备的基本要求有：
    ①临床和管理经验；
    ②具备相关实践领域的知识和研究。
    如：组织中人的基本*行为，管理体系和管理程序，临床护弹工作指南，法规，常规和伦理，护理实践标准，健康照顾经济，健康和公共卫生政策，财政管理知识等基本知识等。

  • 第6题：

    作为一名企业管理者，必须具备的能力素质主要包括（）

    • A、决策能力
    • B、基础知识
    • C、组织能力
    • D、控制能力
    • E、专业知识

    正确答案:A,C,E

  • 第7题：

    作为一名管理者，必须具备以下哪几个技能？（）

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、权利技能

    正确答案:D

  • 第8题：

    绩效管理要求管理者应具备的管理技能有哪些？


    正确答案: （1）分解目标与制定目标的能力；
    （2）帮助员工提高级效的能力；
    （3）沟通的技能；
    （4）评估员工续效的能力；
    （5）绩效分析诊断的能力。

  • 第9题：

    问答题
    管理者应具备何种技能？不同层次的管理者在应具备的技能上有何侧重？

    正确答案：
    管理者要在不同的环境中扮演好自己的角色,必须具备一定的管理技能。一般而言,管理者应当具备三种技能:技术技能、人事技能和概念技能。
    (1)技术技能。指使用技术完成组织任务的能力,即从事自己管理范围内的工作所需的技术和方法。对于管理者来说,虽然没有必要成为精通某一领域技能的专家,但还是需要了解并掌握与其所管理的专业领域相关的基本技能,以便更好地了解情况,更有效地与有关技术人员进行沟通,从而对其所管辖范围内的业务活动和管理工作进行具体的指导。相对而言,技术职能对基层管理者特别重要。
    (2)人事技能。指与人打交道和与人共事以实现组织目标的能力,通常与人际关系如何处理有关。从某种意义上说,管理者的活动是围绕着人进行的,因此怎样和组织内外的各种人打交道,对外争取到有利的合作,对内与上下左右实现有效的沟通,是管理者必须掌握的基本技能。
    (3)概念技能。指洞察组织与环境之间相互影响的复杂性的能力,即要在复杂多变的环境中综观全局,辨清各种要素,抓住问题的实质,权衡利弊和风险程度,从而做出正确的决策。实际中,越是高层的管理者,越要经常面临复杂而混乱的环境,所做的决策也越无先例可循,因此更需要具备概念技能。
    一般地,处于较低层次的管理人员,主要需要的是技术技能与人际技能;处于较高层次的管理人员,更多地需要人际技能与概念技能;处于最高层次的管理人员,则尤其需要具备较强的概念技能。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    作为一名管理者，必须具备以下哪几个技能？（）
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    概念技能

    D

    权利技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    依据GB/T28001－2011，以下的提法哪一个正确（）.
    A

    组织应在最高管理者中指定一名成员作为管理者代表承担特定职责

    B

    组织应任命最高管理者中的成员，承担特定的职业健康安全职责

    C

    组织应任命管理者中的一名成员，承担特定的职业健康安全职责

    D

    组织应在管理者中指定一名管理者代表


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    通常情况下，作为一名管理者应具备的管理技能包括（　　）。
    A

    社交技能

    B

    技术技能

    C

    人际技能

    D

    概念技能

    E

    操作技能


    正确答案： E,C
    解析： 作为一名管理者应具备三个管理技能，即技术技能、人际技能和概念技能。技术技能指具有某一专业领域的技术、知识和完成组织活动的能力；人际技能指与处理人事关系有关的技能，即理解激励他人并与他人共事的能力，主要包括领导能力、影响能力和协调能力；概念技能指综观全局，认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。

  • 第13题：

    最高管理者应在管理者中指定一名成员作为管理者代表。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    作为一名管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（）。

    A.领导技能
    B.组织技能
    C.概念技能
    D.人事技能

    答案：C
    解析：
    概念技能是指管理者统观全局、面对复杂多变的环境，具有分析、判断、抽象和概括并认清主要矛盾，抓住问题实质，形成正确概念，从而形成正确决策的能力，也就是洞察组织与环境要素间相互影响和作用关系的能力。作为一名管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备这种技能。故本题选C。

  • 第15题：

    以下说法中有误的是()。

    A:高层管理者应具备较强的概念技能
    B:基层管理者应具备较强的业务技能
    C:所有管理者都应具备人际沟通技能
    D:高层管理者应具备较强的业务技能

    答案：D
    解析：
    高层管理者应具备较强的概念技能。

  • 第16题：

    技术技能是（）应具备的技能。

    • A、高层管理
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、高中基层管理者

    正确答案:C

  • 第17题：

    作为一个管理者应具备的管理技能包括（）

    • A、人际技能
    • B、沟通技能
    • C、概念技能
    • D、技术技能
    • E、领导技能

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    小李是某饭店的管理者，作为饭店的一把手，他的工作干得特别出色，得到了饭店员工和客人的尊敬，那么，请问： 作为一名游刃有余的饭店管理者，小李具备哪些方面的素质?（）。

    • A、政治素质
    • B、文化业务素质
    • C、身体素质
    • D、组织管理素质

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    人际技能是（）应具备的技能。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、高中基层管理者

    正确答案:D

  • 第20题：

    管理者应具备的管理技能有（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、协调技能

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    多选题
    作为一名企业管理者，必须具备的能力素质主要包括（）
    A

    决策能力

    B

    基础知识

    C

    组织能力

    D

    控制能力

    E

    专业知识


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    通常情况下，作为一名管理者应具备的管理技能有（　　）。
    A

    技术技能

    B

    分析技能

    C

    人际技能

    D

    演绎技能

    E

    概念技能


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述作为一个护理管理者应具备的基本要求。

    正确答案： 作为一个护理管理者应具备的基本要求有：
    ①临床和管理经验；
    ②具备相关实践领域的知识和研究。
    如：组织中人的基本*行为，管理体系和管理程序，临床护弹工作指南，法规，常规和伦理，护理实践标准，健康照顾经济，健康和公共卫生政策，财政管理知识等基本知识等。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    绩效管理要求管理者应具备的管理技能有哪些？

    正确答案： （1）分解目标与制定目标的能力；
    （2）帮助员工提高级效的能力；
    （3）沟通的技能；
    （4）评估员工续效的能力；
    （5）绩效分析诊断的能力。
    解析： 暂无解析

相关内容