作业规范
预期计划
控制方法
管理标准
第1题:
第2题:
第3题:
培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施
第4题:
培训质量管理体系是培训机构为了保证培训质量,为实现预期计划目标,而对培训结果采取的若干相互联系的培训质量管理的控制方法和措施。
第5题:
培训质量管理体系的构成要素有管理与控制基础、控制程序和()。
第6题:
确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和()等五个过程16个具体控制环节,共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。
第7题:
环境管理体系中,运行控制是对组织环境管理体系实施控制的过程,其对象是()。
第8题:
有效落实培训责任
控制规范和标准
监视工程项目的每个环节
全过程的管理和控制
第9题:
对
错
第10题:
作业规范
预期计划
控制方法
管理标准
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
培训质量管理体系的构成要素包括三个方面:管理与控制基础,控制程序与()
第15题:
管理与控制基础、控制程序和作业规范是构成了培训质量管理的基本框架。
第16题:
培训质量管理体系构成的要素有()。
第17题:
培训质量管理体系构成要素中的作业规范要求培训过程中各个部门和各个环节都纳入有效的控制范围之中。
第18题:
培训质量管理的基本方法是()。
第19题:
质量方针
抽样调查
作业规范
业务评价
第20题:
文件控制程序
管理评审控制程序
人力资源控制程序
第21题:
培训观察
培训控制
培训监视
培训测试
第22题:
各个环节因素
与环境因素有关的运行与活动
运行控制程序
控制文件
第23题:
控制文件
控制方法
管理与控制基础
控制程序
作业规范
第24题:
培训流程
培训行为
培训效果
培训方法