多选题对培训教师资格能力进行间接考察的主要方式是（）。A听取推荐人口头或书面介绍B考察所聘任教师的个人经历C听取学员意见D考察拟聘任教师对培训目标和内容的理解力和写作能力E考察其以往的教学效果

题目
多选题
对培训教师资格能力进行间接考察的主要方式是（）。
A

听取推荐人口头或书面介绍

B

考察所聘任教师的个人经历

C

听取学员意见

D

考察拟聘任教师对培训目标和内容的理解力和写作能力

E

考察其以往的教学效果

相似考题

1.《教师资格条例》实施办法明确，教师资格专家审查委员会的职责是()A、根据需要成立若干小组，按照省级教育行政部门制定的测试办法和标准组织面试、试讲B、对申请人的教育教学能力进行考察C、提出审查意见，报教师资格认定机构或者依法接受委托的高等学校D、审查教师资格认定申请提供的材料

2.对培训教师资格能力进行间接考察的主要方式是()。A.听取推荐人口头或书面介绍B.考察所聘任教师的个人经历C.听取学员意见D.考察拟聘任教师对培训目标和内容的理解力和写作能力E.考察其以往的教学效果

3.教师继续教育,是对取得教师资格的在职教师进行以提高政治思想、师德修养、教育理论、教育教学能力为主要目标的培训,主要包括()等类别。A.校长培训B.新教师见习期培训C.骨干教师培训D.教师职务培训

4.教师资格申请认定人员育教学能力考察标准

更多“对培训教师资格能力进行间接考察的主要方式是（）。”相关问题

  • 第1题：

    ()是对在职教师进行相关领域学科和能力的教育。

    A、教师培训

    B、教师培养

    C、教师资格培养

    D、教师资格培训


    参考答案：A

  • 第2题：

    关于培训方式方法论述正确的是（）

    • A、培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行
    • B、独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行
    • C、专业技能培训主要采用边干边学的方法
    • D、高层培训常采用分散培训方式

    正确答案:A,C

  • 第3题：

    财务评价的主要内容不包括（）。

    • A、考察项目的财务生产能力
    • B、对项目的非经济性效果进行描述
    • C、考察项目的盈利能力
    • D、考察项目的偿债能力

    正确答案:B

  • 第4题：

    在运用直接考察法考察企业培训师时，与其面谈需要（）。

    • A、考察其语言表达能力
    • B、考察其身体状况
    • C、考察其行为举止
    • D、考察其外语能力
    • E、考察其反应能力

    正确答案:A,C

  • 第5题：

    现场培训教学可采用（）等方式进行。

    • A、岗位培训
    • B、参观考察
    • C、会议交流
    • D、师徒培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    多个招聘者一次对同一个应聘者进行提问，这种面试方式属于小组面试，主要用于考察应聘者的人际沟通能力、洞察与把我环境的能力、敏捷思考的能力。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    在对培训效果进行评价时，通过在培训结束时让受训者通过答卷的方式，考察它们对培训内容的掌握情况的方法是（）。

    • A、工作绩效评价法
    • B、测验的方法
    • C、同类员工比较法
    • D、工作态度考察评价法

    正确答案:B

  • 第8题：

    对培训教师资格能力进行间接考察的主要方式是（）。

    • A、听取推荐人口头或书面介绍
    • B、考察所聘任教师的个人经历
    • C、听取学员意见
    • D、考察拟聘任教师对培训目标和内容的理解力和写作能力
    • E、考察其以往的教学效果

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题：

    判断题
    《教师资格条例》明确，非师范院校毕业或者教师资格考试合格的公民申请认定幼儿园、小学或者其他教师资格的，应当进行面试和试讲，考察其教育教学能力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    岗位培训主要采用（）等各种方式。
    A

    专项培训

    B

    综合培训

    C

    集中授课

    D

    实地考察


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    多个招聘者一次对同一个应聘者进行提问，这种面试方式属于小组面试，主要用于考察应聘者的人际沟通能力、洞察与把我环境的能力、敏捷思考的能力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    财务评价的主要内容不包括（）。
    A

    考察项目的财务生产能力

    B

    对项目的非经济性效果进行描述

    C

    考察项目的盈利能力

    D

    考察项目的偿债能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    英国对初等学校出任教师的初任培训的监督和帮助的具体做法是，召开专业考察会议，在新教师和指导教师讨论的基础上，对培训进行专业性考察。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第14题：

    《教师资格条例》明确，非师范院校毕业或者教师资格考试合格的公民申请认定幼儿园、小学或者其他教师资格的，应当进行面试和试讲，考察其教育教学能力。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    间接考察法主要考察企业培训师的（）和以往的教学效果等方面。

    • A、历史背景
    • B、政治态度
    • C、个人阅历
    • D、学历层次

    正确答案:C

  • 第16题：

    考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是：让其按照要求准备相关的（），并进行提前审定。

    • A、教学方法
    • B、教学讲义
    • C、教学评估方案
    • D、教学大纲

    正确答案:B

  • 第17题：

    考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是：让其按照要求准备相关的（），并进行提前审定。

    • A、教学方法
    • B、教学讲义
    • C、评估方案
    • D、教学大纲

    正确答案:B

  • 第18题：

    非师范院校毕业或者教师资格考试合格的公民申请认定幼儿园、小学或者其他教师资格的，应当进行（）和（），考察其教育教学能力。

    • A、 考试
    • B、 笔试
    • C、 面试
    • D、 试讲

    正确答案:C,D

  • 第19题：

    聘请培训任课教师进行直接考察的方式之一是与教师面谈，其作用是（）

    • A、印证间接考察的有关结果
    • B、进一步考察对其培训目标和内容的理解
    • C、考察该教师的口头表达能力和行为举止
    • D、了解其他不易通过书面了解的有关情况

    正确答案:D

  • 第20题：

    岗位培训主要采用（）等各种方式。

    • A、专项培训
    • B、综合培训
    • C、集中授课
    • D、实地考察

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    间接考察法主要考察企业培训师的（）和以往的教学效果等方面。
    A

    历史背景

    B

    政治态度

    C

    个人阅历

    D

    学历层次


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    现场培训教学可采用（）等方式进行。
    A

    岗位培训

    B

    参观考察

    C

    会议交流

    D

    师徒培训


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是：让其按照要求准备相关的（），并进行提前审定。
    A

    教学方法

    B

    教学讲义

    C

    评估方案

    D

    教学大纲


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    聘请培训任课教师进行直接考察的方式之一是与教师面谈，其作用是（）
    A

    印证间接考察的有关结果

    B

    进一步考察对其培训目标和内容的理解

    C

    考察该教师的口头表达能力和行为举止

    D

    了解其他不易通过书面了解的有关情况


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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