单选题对以下列示的各种类型的信息,按照它们的说服力从高到低的顺序进行排列,哪个选项的排列顺序是正确的:() Ⅰ、询问管理部门 Ⅱ、观察业务客户的处理程序 Ⅲ、实物检查 Ⅳ、外部提供的资料A Ⅲ、Ⅳ、Ⅱ、ⅠB Ⅳ、Ⅰ、Ⅱ、ⅢC Ⅱ、Ⅳ、Ⅰ、ⅢD Ⅳ、Ⅲ、Ⅰ、Ⅱ

题目
单选题
对以下列示的各种类型的信息,按照它们的说服力从高到低的顺序进行排列,哪个选项的排列顺序是正确的:() Ⅰ、询问管理部门 Ⅱ、观察业务客户的处理程序 Ⅲ、实物检查 Ⅳ、外部提供的资料
A

Ⅲ、Ⅳ、Ⅱ、Ⅰ

B

Ⅳ、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

C

Ⅱ、Ⅳ、Ⅰ、Ⅲ

D

Ⅳ、Ⅲ、Ⅰ、Ⅱ


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  • 第1题:

    绩效考核中,排序法是将员工的()按照从高到低的顺序进行排列。

    A.业绩
    B.行为
    C.出勤率
    D.工作完成度

    答案:A
    解析:
    排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。

  • 第2题:

    将①宪法、②劳动法律、③劳动行政法规按照法律效力从高到低的顺序排列正确的是( )。
    A.①③② B.③①② C.①②③ D.②①③


    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    不同族烃类,如链烷烃、环烷烃、芳烃,其氢含量从高到低排列的顺序是:()。


    正确答案:链烷烃>环烷烃>芳烃

  • 第4题:

    在Excel中,将数值按从高到低的顺序排列,应该用到的选项是()。


    正确答案:降序

  • 第5题:

    将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是()。

    • A、①②③
    • B、③①②
    • C、①③②
    • D、②①③

    正确答案:A

  • 第6题:

    下列对礼宾序列说法正确的一项() 

    • A、按照来宾的职务高低的顺序进行排列
    • B、按照外交活动的参加国国名的拉丁字母的先后顺序进行排列
    • C、按照有关各方正式抵达活动地点的具体时间的先后顺序进行排列
    • D、必须要进行明显的尊卑顺序的排列

    正确答案:D

  • 第7题:

    在下列哪个选项打上√,不管以后用户选择何种排列方式,系统都将图标按照给定的顺序排列()。

    • A、对其到网格
    • B、自动排列
    • C、将图标与网格对齐
    • D、自动排列图标

    正确答案:D

  • 第8题:

    ()将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。

    • A、关键事件法
    • B、排序法
    • C、配对比较法
    • D、强制分布法

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    在下列哪个选项打上√,不管以后用户选择何种排列方式,系统都将图标按照给定的顺序排列()。
    A

    对其到网格

    B

    自动排列

    C

    将图标与网格对齐

    D

    自动排列图标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。
    A

    关键事件法

    B

    排序法

    C

    配对比较法

    D

    强制分布法


    正确答案: A
    解析: 排序法是一种非系统的绩效考核方法,该方法将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。运用排序法进行绩效考核,优点是简单、实用,缺点是容易给员工造成心理压力。

  • 第11题:

    单选题
    对以下列示的各种类型的信息,按照它们的说服力从高到低的顺序进行排列,哪个选项的排列顺序是正确的:() Ⅰ、询问管理部门 Ⅱ、观察业务客户的处理程序 Ⅲ、实物检查 Ⅳ、外部提供的资料
    A

    Ⅲ、Ⅳ、Ⅱ、Ⅰ

    B

    Ⅳ、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    C

    Ⅱ、Ⅳ、Ⅰ、Ⅲ

    D

    Ⅳ、Ⅲ、Ⅰ、Ⅱ


    正确答案: B
    解析: 答案A正确,当信息来自独立于被审计单位的外部机构,被审计单位内部控制有效,或者通过内部审计师直接亲自取得的时,信息被认为是更加可靠的(完整的)。基于对被审计单位的信任取得的信息有效性较差,通常需要其他信息证实。因此,下列类型的信息按照说服力从高到低进行排列应该是:内部审计师的检查和观察,外部信息,内部信息,来自客户的口头信息。
    答案B、C和D均不正确,内部审计师的实地检查比外部提供的信息更具说服力,从而比观察业务客户的程序和询问管理人员更有说服力。

  • 第12题:

    填空题
    在Excel中,将数值按从高到低的顺序排列,应该用到的选项是()。

    正确答案: 降序
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。

    A:排序法
    B:行为锚定法
    C:关键事件法
    D:强制分布法

    答案:A
    解析:
    排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。

  • 第14题:

    采用综合评分法评审,对实质性响应招标文件的投标人进行排序,以下说法正确的是()

    • A、得分由高到低顺序排列
    • B、得分相同的,按投标报价由低到高顺序排列
    • C、得分且投标报价相同的,按技术指标优劣顺序排列

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    下列哪个选项不管以后用户选择何种排列方式,系统都将图标按照给定的顺序排列()。

    • A、对其到网格
    • B、自动排列
    • C、将图标与网格对齐
    • D、自动排列图标

    正确答案:D

  • 第16题:

    对以下列示的各种类型的信息,按照它们的说服力从高到低的顺序进行排列,哪个选项的排列顺序是正确的:() Ⅰ、询问管理部门 Ⅱ、观察业务客户的处理程序 Ⅲ、实物检查 Ⅳ、外部提供的资料

    • A、Ⅲ、Ⅳ、Ⅱ、Ⅰ
    • B、Ⅳ、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    • C、Ⅱ、Ⅳ、Ⅰ、Ⅲ
    • D、Ⅳ、Ⅲ、Ⅰ、Ⅱ

    正确答案:A

  • 第17题:

    音频警告的优先权按照从高到低的顺序排列正确的是?()

    • A、紧急、不正常、咨询、信息
    • B、警告、告诫、咨询、状态
    • C、信息、咨询、不正常、紧急

    正确答案:A

  • 第18题:

    以下叙述正确的是()。

    • A、对于收件人地址的书写,中英文的书写顺序是一致的
    • B、英文地名是按照从小到大的顺序排列的
    • C、中文地名是按照从小到大的顺序排列的
    • D、英文地名是按照从大到小的顺序排列的

    正确答案:B

  • 第19题:

    MCS-51内有5个中断源,按其自然优先级从高到低的排列顺序为()、()、()、()、(),它们所对应的中断入口地址分别为()、()、()、()、()。


    正确答案:外部0;定时器/计数器0;外部1;定时器/计数器1;串口;0003H;00BH;0013H;001BH;0023H

  • 第20题:

    单选题
    以下叙述正确的是()。
    A

    对于收件人地址的书写,中英文的书写顺序是一致的

    B

    英文地名是按照从小到大的顺序排列的

    C

    中文地名是按照从小到大的顺序排列的

    D

    英文地名是按照从大到小的顺序排列的


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    请对以下列示的各种类型的信息按照它们的说服力从高到低的顺序进行排列()。 A.询问管理部门 B.观察业务客户的处理程序 C.实物检查 D.外部提供的资料
    A

    C-D-B-A

    B

    A-B-D-C

    C

    B-C-D-A

    D

    D-A-B-C


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。
    A

    排序法

    B

    行为锚定法

    C

    关键事件法

    D

    强制分布法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列哪个选项不管以后用户选择何种排列方式,系统都将图标按照给定的顺序排列()。
    A

    对其到网格

    B

    自动排列

    C

    将图标与网格对齐

    D

    自动排列图标


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是()
    A

    ①、②、③

    B

    ③、①、②

    C

    ①、③、②

    D

    ②、①、③


    正确答案: C
    解析: 暂无解析