在各级管理人员中倡导依法合规经营理念
在员工中营造合规守纪氛围
高度重视员工的行为管理
提高制度执行力
公平竞争
第1题:
培育合规文化,在各级管理人员中倡导依法合规经营理念,主要包括()。
A.严格落实合规管理责任
B.坚持稳健经营理念
C.规范各项决策
D.加强高管人员监督管理
E.加强员工自我保护意识
第2题:
职能部门应当培育本条线内控合规文化,形成内控优先、主动合规的良好氛围。()
此题为判断题(对,错)。
第3题:
第4题:
证券公司应当树立合规经营、全员合规、合规从()的理念,倡导和推进合规文化建设,培育全体工作人员的合规意识。”
第5题:
按照《证券公司合规管理试行规定》,证券公司合规管理是指证券公司()的行为。
第6题:
培育合规文化,在各级管理人员中倡导依法合规经营理念,主要包括()。
第7题:
合规文化的特点主要包括()。
第8题:
各业务条线应培育本业务条线内控合规文化,形成“内控优先”、“人人主动合规”的良好氛围。()
第9题:
合规文化是企业文化的重要组成部分
合规文化与企业文化是并列的
合规文化包括企业文化
合规文化比企业文化重要
第10题:
合规文化的核心是法律意识
合规文化是银行的自身需求
合规文化体现了价值取向
合规文化必须通过制度传达
树立“合规创造价值”的理念
第11题:
政策层面确立合规基调
加强思想建设
建立合规文化
识别、评估、报告合规风险
建立合规风险预警与整改机制
第12题:
体现合规理念
培育合规文化
实现合规目标
以上都是
第13题:
培育合规文化,在员工中营造合规守纪氛围,主要包括()。
A.大力开展思想教育
B.加强员工自我学习
C.加强员工自我学习保护意识
D.加强高管人员监督管理
E.规范各项决策管理
第14题:
第15题:
第16题:
按照《证券公司合规管理试行规定》,证券公司应当树立()的合规管理理念,倡导和推进合规文化建设,培育全体工作人员的合规意识。
第17题:
培育合规文化的方法与渠道:主要包括()。
第18题:
关于合规文化和企业文化的关系,正确的是()。
第19题:
商业银行应培育健康的企业文化,对企业文化的内涵及其策划、渗透、评估与改进做出明确的规定,引导员工树立()意识和()意识,提高员工职业道德水准,规范员工职业行为。
第20题:
合规章程
合规规范
合规规则
合规政策
第21题:
合规文化的核心是守法意识
合规文化是银行的自身需求
合规文化体现了价值取向
合规文化必须通过制度传达
第22题:
合规文化的核心是法律意识
合规文化是银行的自身需求
合规文化体现了价值取向
合规文化必须通过制度传达
合规文化的核心是文化意识
第23题:
合规文化的核心是法律意识
合规文化是银行的自身需求
合规文化体现了价值取向
合规文化必须通过制度传达
合规文化是银行企业文化的核心构成要素