勇于承担社会责任,完善失业保险制度
不断提高劳动生产率,提高企业竞争力
与员工协商薪酬,不断提高劳动者待遇
完善就业机制,加强员工职业技能培训
第1题:
第2题:
农业富余劳动力转移就业”指农村劳动力资源人口离开户籍所在乡镇(街道)一年以上,或者虽未离开户籍所在乡镇(街道)但从事非农产业半年以上。
第3题:
就业是民生之本,为稳定就业,企业可采用的措施是()
第4题:
“刘易斯拐点”是指在工业化过程中,随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移,农村劳动力逐渐减少,最终达到平衡状态。
第5题:
就业面临的严峻形势()。
第6题:
“十二五”时期,加强职业培训和择业观念教育,提高劳动者就业能力,把解决( )作为工作重点。
第7题:
产业政策转向产业结构进行调整
劳动者报酬提高,可能会加大消费支出力度,催生消费者行业的发展
劳动者报酬提高,资本投入减少
劳动者报酬提高,促使劳动者职业素质提高
第8题:
对
错
第9题:
实施积极的就业政策,加强政府引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构
完善支持自主创业、自谋职业政策,加强就业观念教育,使更多劳动者成为创业者
健全面向全体劳动者的职业教育培训制度,加强农村富余劳动力转移就业培训
建立统一规范的人力资源市场,形成城乡劳动者平等就业的制度
第10题:
城乡双重压力
总量与结构互相困扰
新生劳动力就业
下岗失业人员再就业
农村富余劳动力转移
第11题:
刘易斯拐点,是发展经济学的一个著名命题,该理论认为,在二元经济实现工业化的过程中,随着农村劳动力向非农产业转移,农村富余劳动力逐渐减少,最终走向枯竭,出现一个从劳动力过剩转向劳动力短缺的转折点,这个转折点就是"刘易斯拐点"。根据以上定义,下列经济现象不可能是在刘易斯拐点后出现的是()
第12题:
国家实行()的就业政策,建立健全城乡劳动者平等就业的制度,引导农业富余劳动力有序转移就业。
第13题:
就业是民生之本。企业的发展有利于就业市场的稳定。为了稳定就业,企业可采取的措施是()
第14题:
就业是民生之本。企业的发展有利于就业市场的稳定。为了稳定就业,企业可以采用的措施是()。
第15题:
农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是()
第16题:
农村剩余劳动力是指由于农业劳动生产率提高()而产生的富余人员。
第17题:
城乡分割
城乡统筹
城市优先
农村优先
第18题:
与员工协商薪酬
完善失业保险制度
提高生产效率
缩短劳动合同期限
第19题:
勇于承担社会责任,完善失业保险制度
不断提高劳动生产率,提高企业竞争力
与员工协商薪酬,不断提高劳动者待遇
完善就业机制,加强员工职业技能培训
第20题:
农村人口增多
土地相对减少
对劳动力需求减少
流动人口增大