第1题:
A.物质激励和精神激励
B.榜样激励和精神激励
C.目标激励和物质激励
D.目标激励和榜样激励
答案:A
解析:激励的主要方法有:物质激励与精神激励,虽然二者的目标是一致的,但是它们的作用对象却是不同的。前者作用于人的生理方面,是对人物质需要的满足,后者作用于人的心理方面,是对人精神需要的满足。随着人们物质生活水平的不断提高,人们对精神与情感的需求越来越迫切。
第2题:
从激励内容的角度划分可以将激励分为( )。
A.正向激励和负向激励
B.他人激励和自我激励
C.物质激励和精神激励
D.永久激励和暂时激励
第3题:
第4题:
饭店激励员工的方式主要有:()激励、()激励、()激励和()激励等。
第5题:
激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。
第6题:
关于综合激励模式的公式正确的是()
第7题:
激励的条件是()。
第8题:
旅游企业对员工的激励,按其内容可分为()。
第9题:
从激励内容的角度,可以把激励分为()。
第10题:
为激励导游员爱岗敬业,旅游企业管理者通常采用()的激励方式。
第11题:
工作激励水平=任务外在激励+任务完成激励+任务结果激励
工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励
工作激励水平=任务内在激励+任务过程激励+任务结果激励
工作激励水平=任务外在激励+任务过程激励+任务结果激励
第12题:
物质激励与精神激励
正强化激励和负强化激励
主观激励和客观激励
内在激励和外在激励
跨度激励和层次激励
第13题:
A.①~⑦
B.①~⑥
C.①②⑦
D.③④⑤⑥
答案:A
解析:
激励指的是鼓舞、指引和维持个体努力指向目标行为的驱动力,它对行为起着激发、加强和推动的作用。?有效激励的手段与方法:①目标激励;②工作激励;③持股激励;④榜样激励⑤荣誉激励;⑥文化激励;⑦危机激励。
有效激励就遵循的原则:①按需激励原则;②组织目标与个人目标相结合原则;③奖惩相结合原则;④物质激励与精神激励相结合原则;⑤内在激励与外在激励相结合原则;⑥严格管理与思想工作相结合原则。
第14题:
第15题:
“红萝卜加大棒”是()的组合。
第16题:
企业激励措施中,外部激励分为物质激励和()。
第17题:
根据激励的性质,激励可分为()
第18题:
激励的影响因素有()
第19题:
激励的类型有()
第20题:
对旅游企业员工的激励,按其激励的形式来划分,可分为( )。
第21题:
社会体育指导员行为激励的方式有物质激励,表彰激励,榜样激励,岗位激励和()。
第22题:
成就激励
能力激励
工作激励
环境激励
物质激励
第23题:
正向激励和负向激励
物质激励和精神激励
他人激励和自我激励
有效激励和无效激励
第24题:
物质激励
精神激励
正向激励
负向激励
自我激励